獨(dú)家原創(chuàng):農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案
時(shí)間:2022-06-25 08:41:00
導(dǎo)語(yǔ):獨(dú)家原創(chuàng):農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為了強(qiáng)化監(jiān)督,保證政令暢通,促使聯(lián)社各部門更好地履行職責(zé),確保各項(xiàng)工作高效率地完成,根據(jù)省聯(lián)社《全省農(nóng)村信用社(合作銀行)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》和省聯(lián)社鷹潭辦事處下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)鷹潭市農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》要求,為推動(dòng)我縣農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)深入開展,并取得預(yù)期效果,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“**”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、2009年中央1號(hào)文件和全省機(jī)關(guān)效能年電視電話會(huì)認(rèn)精神,以“提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)三農(nóng)水平”為目標(biāo),以“改進(jìn)作風(fēng)和高效履職”為重點(diǎn),緊緊圍繞“三保一弘揚(yáng)”要求,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為,完善運(yùn)行程序,優(yōu)化操作流程,強(qiáng)化督促檢查,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能、金融服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能的提速、提質(zhì)、提效。通過(guò)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng),促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)能力明顯提高,實(shí)現(xiàn)“推進(jìn)規(guī)范化、提升競(jìng)爭(zhēng)力、做出新貢獻(xiàn)”三大使命。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)和全縣農(nóng)村信用社開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),決定成立余江縣農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能建設(shè)辦公室(設(shè)在縣聯(lián)社綜合科負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日常工作。孫媛兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,稽核監(jiān)察部積極參與配合、督導(dǎo)。
聯(lián)社各科室、信用社(部)要引起高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
三、工作步驟
聯(lián)社各科室、信用社(部)為這次機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的主體,要緊緊圍繞省委省政府和省聯(lián)社機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的工作要求和重點(diǎn)內(nèi)容,把學(xué)習(xí)教育、明察暗訪、建章立制、監(jiān)督檢查貫穿始終,集中解決影響農(nóng)村信用社客戶服務(wù)、工作效率、規(guī)范管理和可持續(xù)發(fā)展的突出問(wèn)題。整個(gè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段。
第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月11日一3月16日)
聯(lián)社各科室、各信用社要結(jié)合自身實(shí)際,通過(guò)層層進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)提高、組織開展專題討論,切實(shí)做好統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的工作。要結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀試點(diǎn)活動(dòng)的成果,重點(diǎn)認(rèn)真組織學(xué)書記在江西(井岡山)講話、全省機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和蘇榮書記、吳新雄省長(zhǎng)重要批示、講話精神,學(xué)習(xí)省委、省政府的相關(guān)文件及省聯(lián)社年初社員大會(huì)精神、肖四如理事長(zhǎng)在全省農(nóng)村信用社機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話精神。緊緊結(jié)合自身工作實(shí)際,廣泛深入開展“我們的差距在哪里”、“我們應(yīng)該怎么做”專題討論,引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的必要性和緊迫感,自覺查找存在的問(wèn)題和差距,明確努力方向和措施,為進(jìn)一步解決問(wèn)題打下牢固的思想基礎(chǔ)。3月11日前,聯(lián)社各科室、各信用社要召開動(dòng)員會(huì),形成貫徹落實(shí)措施,明確要求,將精神傳達(dá)至每位員工。
第二階段:組織實(shí)施階段(3月17日-11月3日)
(一)活動(dòng)目標(biāo):通過(guò)圍繞重點(diǎn)工作制定實(shí)施方案、抓住重點(diǎn)問(wèn)題研究解決方法、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行建章立制,做到標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效。結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,著力提升機(jī)關(guān)服務(wù)基層單位的水平,著力提升基層單位服務(wù)三農(nóng)的水平。重點(diǎn)解決以下六個(gè)問(wèn)題:一是解決發(fā)展觀念落后問(wèn)題。二是解決客戶服務(wù)效率不高問(wèn)題。三是解決機(jī)關(guān)工作效率不高的問(wèn)題。四是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題。五是解決規(guī)范化水平不高的問(wèn)題。六是解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。
(二)活動(dòng)內(nèi)容及責(zé)任部門
1、嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,提高機(jī)關(guān)服務(wù)效率。大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),強(qiáng)化為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)的意識(shí),精簡(jiǎn)各類會(huì)議和文件,進(jìn)一步提高工作效率;全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、述職述廉等制度,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,嚴(yán)禁公款大吃大喝,為基層員工當(dāng)好“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的表率,堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、事難辦和推諉扯皮的現(xiàn)象。廣大基層員工要真正落實(shí)以客戶為中心的理念,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,切實(shí)提高服務(wù)效率;嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)禁利用貸款等職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。聯(lián)社將聘請(qǐng)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)把貸款當(dāng)權(quán)力使用、借機(jī)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、干股等吃拿卡要行為實(shí)行“零容忍”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),即予嚴(yán)肅處理。(綜合科、信貸科、稽核科)
2、落實(shí)雙層經(jīng)營(yíng)模式,提升客戶服務(wù)水平。聯(lián)社全面實(shí)施“雙層經(jīng)營(yíng)模式”,將客戶部前移成立大客戶服務(wù)中心,同時(shí)將城郊信用社、鄧埠信用社、觀音閣分社組成城區(qū)客戶服務(wù)中心,公開辦貸流程,簡(jiǎn)化辦貸手續(xù),縮短辦貸時(shí)間,提升直接服務(wù)大客戶的能力和效率;基層網(wǎng)點(diǎn)要進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)小額貸款品牌,提高貸款額度,延伸服務(wù)范圍,努力滿足大量分散客戶的小額資金需求;實(shí)現(xiàn)小額業(yè)務(wù)在基層網(wǎng)點(diǎn)“一站式”辦結(jié),大額業(yè)務(wù)直接到聯(lián)社本部申請(qǐng)或由基層推薦,特色業(yè)務(wù)到專門的服務(wù)中心或貸款中心申請(qǐng),有效避免雙重調(diào)查、雙重審查、雙重審批,減少重復(fù)環(huán)節(jié),切實(shí)提高信貸業(yè)務(wù)辦理速度和效率。(信貸科、各基層社)
3、加大有效信貸投入,提升對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的貢獻(xiàn)度。以落實(shí)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)與各方面的合作互動(dòng),著力做大做強(qiáng)做優(yōu)農(nóng)戶小額信用貸款、下崗再就業(yè)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款、林權(quán)抵押貸款、信用共同體貸款等信貸產(chǎn)品,簡(jiǎn)化貸款手續(xù),優(yōu)化貸款流程,創(chuàng)新抵質(zhì)押方式,科學(xué)確定貸款利率,抓住一切有效益的信貸機(jī)會(huì),爭(zhēng)取一切信譽(yù)好、有還款能力的優(yōu)質(zhì)客戶,為支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。聯(lián)社要充分發(fā)揮服務(wù)平臺(tái)作用,強(qiáng)化社團(tuán)貸款服務(wù)職能,提升支持較大項(xiàng)目的能力。各基層社要重點(diǎn)加大對(duì)三農(nóng)、民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、外向型經(jīng)濟(jì)和“四有三不”企業(yè)的有效信貸投入,全年凈增貸款確保2.6億元、力爭(zhēng)3億元,其中70%用于支持三農(nóng)。(信貸科、各基層社)
4、加快運(yùn)用信息化成果,提升金融服務(wù)手段和效率。領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)人員要在開拓創(chuàng)新上身體力行,鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新,主動(dòng)發(fā)掘和識(shí)別潛在的市場(chǎng)需求,充分運(yùn)用信息化成果拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間。逐步推進(jìn)百福卡循環(huán)授信貸款,以百??槊浇椋凑铡耙淮魏硕?、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的管理方式,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶給予合適的授信額度和優(yōu)惠利率、擴(kuò)大誠(chéng)信客戶群體;加快自助設(shè)備布放速度,增加轉(zhuǎn)帳電話;積極拓展電子銀行、自助銀行服務(wù),加快工資、財(cái)政支付、保險(xiǎn)等各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)的開發(fā)和市場(chǎng)拓展;加大對(duì)受理農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)、現(xiàn)代支付系統(tǒng)、農(nóng)信銀系統(tǒng)等清算系統(tǒng)的宣傳力度,使廣大農(nóng)民真正享受到與城市同等便捷的現(xiàn)代金融服務(wù);繼續(xù)做好財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放工作;適時(shí)開辦票據(jù)業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)。(財(cái)務(wù)科、科技科)
5、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效率。進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作流程,堵塞管理漏洞,按照制度辦事、按流程操作落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為,以制度管人管事。對(duì)所有審批事項(xiàng)進(jìn)行梳理,進(jìn)一步減少不必要的審批程序、批復(fù)、報(bào)備手續(xù),提高報(bào)備咨詢效率。對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行全面清理完善,建立并落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度,提高工作效率。堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、高效、節(jié)儉”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度,采取核減、合并等措施,切實(shí)減少各類會(huì)議次數(shù),控制會(huì)議規(guī)模,提高會(huì)議效率。嚴(yán)格控制各類檢查、考核、評(píng)比、表彰活動(dòng),嚴(yán)格控制文件數(shù)量、篇幅,堅(jiān)決反對(duì)“文山會(huì)?!薄ⅰ坝瓉?lái)送往”。加快辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè),內(nèi)部公文流轉(zhuǎn)努力實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。(綜合科、信貸科、財(cái)務(wù)科、稽核科)
6、全面加強(qiáng)黨的建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。聯(lián)社黨委通過(guò)開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),努力將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的優(yōu)秀班子。重點(diǎn)加強(qiáng)基層信用社黨支部建設(shè),要通過(guò)公開選拔、競(jìng)聘上崗等手段,切實(shí)選準(zhǔn)、用好基層信用社黨支部書記,充分激發(fā)基層黨組織的活力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。聯(lián)社機(jī)關(guān)將切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高管理效率,強(qiáng)化為基層服務(wù),堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、事難辦和推諉扯皮的現(xiàn)象。把加強(qiáng)黨性和作風(fēng)建設(shè)列入機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)考核的重要內(nèi)容,列入干部考核作用體系中,持之以恒地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提升組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,使黨組織成為農(nóng)村信用社改革發(fā)展的核心力量。(綜合科)
7、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。聯(lián)社將結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),積極開展創(chuàng)評(píng)“星級(jí)員工”、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”、“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、崗位大練兵、好建議評(píng)選、典型事跡巡回演講、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等一系列生動(dòng)活潑、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感,激發(fā)企業(yè)的生機(jī)與活力。不斷完善員工培訓(xùn)機(jī)制和崗位資質(zhì)認(rèn)證制度,充分利用企業(yè)文化活動(dòng)、周末學(xué)習(xí)、專家講座等形式,加強(qiáng)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),增強(qiáng)干部員工履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層、服務(wù)客戶的本領(lǐng),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)全縣農(nóng)村信用社服務(wù)余江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。(綜合科)
8、深入基層調(diào)查研究,不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。聯(lián)社將經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),幫助基層困難信用社盡快走出困境,取得工作實(shí)效。廣泛征求客戶、社員、股東、員工的意見和建議,認(rèn)真受理和辦理效能投訴,為此縣聯(lián)社設(shè)立機(jī)關(guān)效能投訴電話。同時(shí)縣聯(lián)社將定期或不定期地深入各網(wǎng)點(diǎn)開展明察暗訪,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,按照“銷號(hào)整改”的要求,明確整改措施,落實(shí)責(zé)任人。(綜合科、稽核科)
(三)督察內(nèi)容和辦法
為了確保效能建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),縣聯(lián)社成立效能建設(shè)督察組,對(duì)聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室及基層信用社窗口進(jìn)行效能督察。具體內(nèi)容為:履行日常工作職責(zé)情況;貫徹工作部署情況;內(nèi)控制度建設(shè)情況;各部門工作協(xié)調(diào)情況;員工之間工作協(xié)作情況;工作創(chuàng)新情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況。采取全面了解,聽查結(jié)合,重點(diǎn)抽查,開展調(diào)查問(wèn)卷和民主評(píng)議等方法組織進(jìn)行。具體分三個(gè)階段實(shí)施:
1、現(xiàn)場(chǎng)檢查階段:著重對(duì)工作職責(zé)履行情況和工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查。聽取被督察部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)涉及效能監(jiān)察內(nèi)容有關(guān)情況的匯報(bào);并遞交書面材料,對(duì)被督察部門員工進(jìn)行個(gè)別談話;查閱相關(guān)資料和報(bào)表。
2、調(diào)查問(wèn)卷和民主評(píng)議階段:在現(xiàn)場(chǎng)檢查的同時(shí),一是向各網(wǎng)點(diǎn)下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷,在現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)束時(shí),由檢查小組負(fù)責(zé)收回調(diào)查問(wèn)卷并進(jìn)行分類整理;二是通過(guò)召開座談會(huì)、上門走訪、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、基層群眾和社會(huì)各界提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真梳理、深入的剖析,并有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法的和措施。
3、整改階段:效能督察工作完成后,督察組向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)督察意見,同時(shí)督促被查部門對(duì)照督察意見要求全面整改,并跟蹤檢查整改情況。重點(diǎn)在解決以下四個(gè)方面的問(wèn)題上取得突破性進(jìn)展:一是做到“七個(gè)減少”:減少審批項(xiàng)目、審批環(huán)節(jié)、審批時(shí)間;減少不必要的會(huì)議、應(yīng)酬、檢查、評(píng)比。二是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)防止”:防止形式主義,防止文牘主義,防止消極應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)、明改實(shí)不改、明快實(shí)不快、明減實(shí)不減。三是做到“九要九不”:要辦事高效,不疲沓拖拉、推諉扯皮;要開拓創(chuàng)新,不因循守舊、得過(guò)且過(guò);要廉潔奉公,不心存雜念、吃拿卡要;要熱情服務(wù),不卡壓客戶、刁難客戶;要集中精力,不文山會(huì)海、迎來(lái)送往;要真抓實(shí)干,不作風(fēng)漂浮、弄虛作假;要依法辦事,不我行我素、胡亂作為;要誠(chéng)實(shí)守信,不違反合同、失信失諾;要團(tuán)結(jié)協(xié)作、離心傾軋、相互掣肘。四是提高“四個(gè)能力”,提高能辦事、快辦事、辦成事能力;提高務(wù)實(shí)高效服務(wù)能力;提高貫徹落實(shí)能力;提高駕馭企業(yè)發(fā)展能力。
第三階段:考核總結(jié)階段(11月4日-12月31日)
聯(lián)社各科室要認(rèn)真總結(jié)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,及時(shí)宣傳機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)中的先進(jìn)典型和做法,活動(dòng)總結(jié)于12月10日前報(bào)聯(lián)社綜合科。聯(lián)社將通過(guò)明察暗訪、受理投訴、征求意見、專項(xiàng)考核等方式,對(duì)聯(lián)社各科室機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開展工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入2009年對(duì)各科室年終績(jī)效考評(píng)范圍。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。聯(lián)社要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間和步驟完成各階段任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和班子成員要包片掛點(diǎn),經(jīng)常深入基層督促指導(dǎo)效能建設(shè)活動(dòng)的開展。
2、加大宣傳,營(yíng)造氛圍。聯(lián)社將制定宣傳方案,及時(shí)撰寫稿件、編發(fā)效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào),宣傳、傳達(dá)活動(dòng)精神和活動(dòng)進(jìn)展情況。認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中各階段、各層面、各類型的工作措施、進(jìn)展與成效、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等,發(fā)掘先進(jìn)典型,并適時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),充分發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)深入扎實(shí)開展。
3、周密實(shí)施,抓出成效。聯(lián)社將高度重視效能建設(shè),明確要求,精心組織,不斷改進(jìn)工作方式方法,提高工作效能和質(zhì)量,做到思想到位、組織到位、措施到位,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。要找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)題,認(rèn)真抓好整改落實(shí)。結(jié)合實(shí)際找差距、抓整改、定措施,確保此項(xiàng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。
4、結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌安排。結(jié)合本單位工作實(shí)際,將開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)與中心工作結(jié)合起來(lái),與完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)活動(dòng)開展與工作兩促進(jìn)、兩不誤,切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要通過(guò)效能建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)新一輪的思想大解放,促進(jìn)我縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。