干部幫扶貧活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-06-27 05:36:00

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干部幫扶貧活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和調(diào)查研究年活動(dòng)的意見》文件精神,進(jìn)一步深化"民心工程"活動(dòng),切實(shí)做好對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫扶工作,決定開展"全縣機(jī)關(guān)干部扶貧困戶"活動(dòng),現(xiàn)就活動(dòng)開展提出如下實(shí)施意見:一、指導(dǎo)思想:以同志"三個(gè)代表"重要思想和黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)核心,以進(jìn)一步健全和完善我縣最低生活保障制度為基礎(chǔ),深入開展以"捐助一份錢、奉獻(xiàn)一片情"為主要內(nèi)容的全縣機(jī)關(guān)干部幫扶貧困戶活動(dòng)。通過活動(dòng),進(jìn)一步整合社會(huì)資源,完善幫扶機(jī)制,努力構(gòu)筑起全社會(huì)共同參與的幫扶體系,使扶貧幫困工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道。二、目標(biāo)任務(wù):按照市委、市府辦公室*號(hào)通知精神,結(jié)合岱山實(shí)際,此次參與扶貧幫困活動(dòng)對(duì)象為全縣機(jī)關(guān)干部,形式為捐助現(xiàn)金。具體捐助標(biāo)準(zhǔn)如下:1、處級(jí)干部每年捐助金額400元。2、正科級(jí)干部每年捐助金額200元。3、副科級(jí)干部每年捐助金額100元。4、一般干部(包括財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位人員)捐助金額60元。5、若一方下崗或單親家庭的,捐贈(zèng)金額予以減半。三、工作要求1、資金捐助。"全縣機(jī)關(guān)干部幫扶貧困戶活動(dòng)"時(shí)間定為三年,每年9月1日-15日為規(guī)定捐助日,各單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把本單位干部職工的捐助款統(tǒng)一上交到縣民政局專設(shè)的帳戶,??顚S?。所得的捐助資金統(tǒng)一由縣民政局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)當(dāng)年上報(bào)的捐助名單,針對(duì)不同的救助對(duì)象采用相應(yīng)的救助方式,切實(shí)解決各類弱勢(shì)群體的生活困難。2、幫扶對(duì)象的確定。必須堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確定幫扶戶要把握好以下程序:對(duì)符合幫扶條件的,由本人向所在村(居委會(huì))或工作單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在村(居委會(huì))或工作單位審查、核實(shí)后,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或主管部門,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門的班子集體商定,再上報(bào)縣民政局審核同意,確定具體補(bǔ)助資金。確定的補(bǔ)助對(duì)象要進(jìn)行公示,及時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)捐助的資金收支情況要定期進(jìn)行審計(jì)并予以公布,確保專款專用。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)對(duì)扶貧幫困活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)??h里將成立"機(jī)關(guān)干部幫扶貧困戶"工作協(xié)調(diào)小組(設(shè)在縣民政局,具體名單見附表二),對(duì)幫扶工作中的重大問題和相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行部署,協(xié)調(diào)和督促檢查。協(xié)調(diào)小組由縣民政局牽頭,縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣殘聯(lián)、縣總工會(huì)、縣直屬機(jī)關(guān)黨工委、縣財(cái)政局等單位負(fù)責(zé)人參加,負(fù)責(zé)對(duì)幫扶活動(dòng)的任務(wù)分解、標(biāo)準(zhǔn)確定等工作,定期研究幫扶工作中出現(xiàn)的問題。2、各單位要把幫扶工作列入議事日程,建立相關(guān)制度,明確工作職責(zé)。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要親自抓,明確一名班子成員具體抓,確定工作聯(lián)絡(luò)員,與幫扶對(duì)象保持正常的聯(lián)系。要及時(shí)把救助金送發(fā)到下崗失業(yè)職工、漁農(nóng)村特困群眾家庭。要認(rèn)真做好上門慰問工作,深入困難群眾家庭,了解他們疾苦,切實(shí)負(fù)起幫扶責(zé)任,并作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容。3、強(qiáng)化督促檢查。各單位對(duì)幫扶工作要進(jìn)行經(jīng)常性的自查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決??h幫扶協(xié)調(diào)小組要會(huì)同縣委、縣政府督查組,加大督查力度,開展定期檢查,推動(dòng)幫扶工作的順利開展。要對(duì)在幫扶工作中成績顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)幫扶工作開展不力的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和通報(bào)。民政、人勞、工會(huì)、計(jì)生、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門原職能范圍內(nèi)的工作任務(wù)不變,要求不變,應(yīng)繼續(xù)做好。各地各部門要從大局出發(fā),積極支持配合,不斷推進(jìn)幫扶工作的順利開展。通過幫扶工作,促進(jìn)我縣社會(huì)弱勢(shì)群體的救助工作向縱深發(fā)展,探索出一條符合我縣實(shí)際的弱勢(shì)群體救助工作的新路子,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展發(fā)揮積極的作用。