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為切實做好我區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作，建設(shè)一支能夠適應(yīng)教育改革與發(fā)展的高素質(zhì)管理隊伍，根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進一步深化教育綜合改革的意見》(臨發(fā)〔2009〕10號)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下選聘工作方案。

一、組織領(lǐng)導

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任的選聘工作在區(qū)委深化教育綜合改革領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立選聘工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室于區(qū)委組織部，負責抓好選聘的具體工作事務(wù)，工作人員從區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)教育局抽調(diào)。

二、選聘條件

(一)基本條件

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任應(yīng)當具備下列基本條件：

1.堅持正確的政治立場和政治方向，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，具有履行職責所需要的政治理論和教育政策理論水平。

2.辦學思想端正，遵循教育規(guī)律，勇于開拓創(chuàng)新，有實踐經(jīng)驗，有勝任鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任職務(wù)的組織領(lǐng)導能力、教育科研能力、文化水平和專業(yè)知識，有較強的民主意識和法制觀念，作風正派，為人師表。

3.身體健康。

(二)選聘資格

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任除應(yīng)具備大專以上學歷，年齡在45周歲以下，還應(yīng)具備以下條件之一：

1.擔任過鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心學校校長(副校長);

2.擔任過鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育督學;

3.具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(小教高級、中教一級)。

三、選聘范圍

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任原則上在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)范圍內(nèi)選聘。

四、選聘辦法及程序

(一)選聘辦法

根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘采取民主推薦、考察、醞釀、討論決定的方式進行。民主推薦和組織考察由××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施。民主推薦票數(shù)只作為確定擬聘人選的參考依據(jù)，不簡單以票取人。

(二)工作程序

1.開展民主推薦

由區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組成立若干推薦和考察工作組，分別深入10個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)開展民主推薦。

(1)民主推薦方法

采取兩輪二次推薦的方式進行。

第一輪民主推薦：采取會議投票推薦的方式進行。原則上將獲得會議投票推薦贊成票達1/4以上的人選提交××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組進行醞釀，主要以得票高低順序按6：1的比例綜合分析確定初步提名人選。會議投票推薦贊成票達不到1/4以上的，由××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組綜合分析后確定初步提名人選。

第二輪民主推薦：采取會議投票推薦和個別談話推薦相結(jié)合的方式進行。對第一輪民主推薦初步提名人選進行第二次民主推薦。原則上將同時獲得會議投票推薦贊成票達1/3以上、個別談話推薦達1/2以上的人選提交××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組進行醞釀，主要以得票高低順序按3：1的比例綜合分析確定正式考察人選。如推薦票數(shù)達不到要求的，由××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組綜合分析后提出考察人選。

民主推薦結(jié)果張榜公布。

(2)民主推薦工作步驟：

一是召開推薦大會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供符合條件人員花名冊，開展會議投票推薦;

二是進行個別談話推薦。

(3)民主推薦鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任由下列人員參加

①所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導班子成員;

②鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育督學;

③村(社區(qū))兩委主要領(lǐng)導;

④轄區(qū)內(nèi)90%以上的教師;

⑤同級或上一級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，部分學生家長代表。

參與個別談話推薦范圍為參與會議投票推薦人員總數(shù)的2/3以上。

2.組織考察

主要采取考察預(yù)告，開展考察談話，走訪調(diào)查了解、廣泛征求意見的方式進行。

考察鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任人選，考察談話的范圍為：

(1)區(qū)教育行政部門領(lǐng)導;

(2)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委委員;

(3)部分村(社區(qū))兩委主要領(lǐng)導;

(4)部分教職工代表;

(5)部分家長代表。

同時開展廣泛地征求意見，就考察對象廉潔自律和黨風廉政建設(shè)情況以書面形式征求區(qū)紀檢監(jiān)察部門和所在地黨(工)委意見。

3.確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，由××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組辦公室寫出考察工作報告，提交區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組醞釀討論后確定擬聘人選。經(jīng)考察沒有適合人選的，由××區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育辦公室主任選聘工作領(lǐng)導小組在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)配。

4.公示

在區(qū)電視臺、區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體對擬聘人選進行為期5天的公示。

5.聘用

對群眾舉報并經(jīng)查實不宜選聘的公示對象，提交選聘工作領(lǐng)導小組取消選聘資格，涉及違法違紀問題的，移交紀檢監(jiān)察和司法等有關(guān)部門處理;對群眾反映有嚴重問題，一時難以查實，又暫無否定依據(jù)的公示對象，暫緩選聘。公示期結(jié)束后，如無不良反映的由區(qū)教育局黨委與選聘對象簽訂聘用合同。

五、相關(guān)事項

為確保選聘工作的公平、公正、公開，請區(qū)、鄉(xiāng)兩級紀檢部門以及區(qū)委組織部干部監(jiān)督股負責對考察選聘工作進行全程監(jiān)督。