導(dǎo)語：縣勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障體系基礎(chǔ)建設(shè)，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察管理水平，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)*市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈*市勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作實(shí)施方案〉的通知》（寧政辦發(fā)[2009]100號(hào)）精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察組織管理體系。在全縣建立縣鎮(zhèn)兩級(jí)監(jiān)察體系，縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)格管理體系。通過實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，逐步形成基礎(chǔ)扎實(shí)，監(jiān)管有力的勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。

（二）建立和完善用人單位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。建立健全全縣用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，依托勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)，了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況，有針對(duì)性地開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，足額支付勞動(dòng)者工資。

（三）建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察案件快速處理體系，對(duì)全縣勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行狀況實(shí)時(shí)監(jiān)控、分類管理，有效防范突發(fā)性、群體性和惡性重大案件等的發(fā)生。

二、工作職責(zé)

（一）縣局及勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”管理工作，并對(duì)各鎮(zhèn)“兩網(wǎng)化”管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考核；

2、實(shí)施日常巡查、年度審查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴受理、查處等監(jiān)察工作，及時(shí)處置突發(fā)事件；

3、按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)實(shí)施行政處罰。

（二）鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障監(jiān)察管理工作職責(zé)

1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)，督促用人單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各用人單位的監(jiān)督管理；

2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展日常巡查、書面審查和專項(xiàng)檢查等工作；

3、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位發(fā)生的勞資糾紛進(jìn)行妥善處置，對(duì)勞動(dòng)保障的重大群體事件，及時(shí)介入，掌握動(dòng)態(tài)，按應(yīng)急預(yù)案要求及時(shí)報(bào)告和處置；

4、受理勞動(dòng)保障舉報(bào)、投訴案件，積極配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處勞動(dòng)保障違法行為，并做好相應(yīng)的調(diào)查取證工作；

5、及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、信息和總結(jié)，規(guī)范檔案管理，開展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各用人單位企業(yè)誠(chéng)信檔案建設(shè)工作；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障協(xié)理員的管理、考核和指導(dǎo)工作。

（三）村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作職責(zé)

1、采集并即時(shí)上傳網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障信息，建立用人單位勞動(dòng)保障臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)掌握用人單位用工情況；

2、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，督促用人單位規(guī)范用工；

4、協(xié)調(diào)處理網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞資糾紛；

5、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查等工作。

三、實(shí)施步驟和工作要求

（一）實(shí)施步驟。2009年9月底前，做好勞動(dòng)保障協(xié)理員和網(wǎng)格化管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人員到位上崗，并將兩網(wǎng)化管理應(yīng)用系統(tǒng)延伸到各鎮(zhèn)村。2009年11月正式建立運(yùn)行用人單位勞動(dòng)保障信息資源庫(kù)。

（二）工作要求。建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)、創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察方式、提升勞動(dòng)保障管理效能的重要手段；是提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的重要舉措；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的客觀要求。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）要統(tǒng)一思想，高度重視，結(jié)合實(shí)際，不斷建立健全各項(xiàng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控；各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障所要落實(shí)2名以上專（兼）職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，確保此項(xiàng)工作順利開展?？h勞動(dòng)保障部門要根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理的要求，在明確兩級(jí)網(wǎng)格工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察員、勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作職責(zé)，完善措施，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一制定網(wǎng)格化管理工作考評(píng)制度、勞動(dòng)保障監(jiān)察（協(xié)理）員工作職責(zé)、管理辦法等配套制度。其他有關(guān)部門要按照各自職能，積極參與協(xié)調(diào)、配合，形成監(jiān)管合力，確保全縣“兩網(wǎng)化”管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展。