導(dǎo)語：辦公室工作創(chuàng)新方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位評委，各位同仁，下午好！在全局歡聚一堂，辭舊迎新之際，我代表局辦公室匯報*年工作創(chuàng)新方案，感到分外激動，也倍感責(zé)任重大。

20*年，辦公室要圍繞局中心工作，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、奉獻、和諧、高效”的共同理念，形成勇于創(chuàng)新、積極奉獻的工作氛圍，全力貫徹局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子意圖，協(xié)調(diào)各科室力量，聚精會神，全力以赴，主動配合，顧全大局，全面完成年度各項工作任務(wù)。我們提出的口號是：20*年定為科技局學(xué)習(xí)年。

一、開創(chuàng)一個局面。要以建設(shè)文明機關(guān)和“四型”黨組織為主要內(nèi)容，全面加強局機關(guān)建設(shè)，形成心齊風(fēng)正、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)協(xié)作、蓬勃向上的工作局面。

二、實現(xiàn)兩個目標。一是政治穩(wěn)定。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，戰(zhàn)斗堡壘作用突出，全體人員政治立場堅定，自覺與黨中央保持高度一致，勤政廉潔，克己奉公，遵章守紀。二是業(yè)務(wù)出色。認真貫徹落實市、區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，圍繞市、區(qū)十一五科技發(fā)展規(guī)劃綱要，把握重點、注重創(chuàng)新、解決難點、穩(wěn)步推進，腳踏實地干工作，統(tǒng)籌兼顧謀發(fā)展，全面完成各項考核目標任務(wù)。

三、加大三個力度。一是加大黨建工作力度。20*年局黨建工作要以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和新黨章為主要內(nèi)容，重點開展學(xué)習(xí)活動、培養(yǎng)工作和評比活動等三項工作。學(xué)習(xí)活動就是要組織好局中心組學(xué)習(xí)，組織好局黨團員學(xué)習(xí)，組織好機關(guān)在職同志學(xué)習(xí)，組織好退休老同志學(xué)習(xí)，進一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，進一步細化學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步完善學(xué)習(xí)登記，進一步提高學(xué)習(xí)效果，為局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策民主決策、為發(fā)揮黨團員先鋒模范作用、為確保全局穩(wěn)定發(fā)展、為充分發(fā)揮老同志余熱奠定基礎(chǔ)，同時加強勤政廉政建設(shè)，自覺遵守黨紀國法，營造安定團結(jié)的和諧氛圍。培養(yǎng)工作就是要培養(yǎng)好預(yù)備黨員和入黨積極分子，使他們健康成長，為黨組織輸送新鮮血液；培養(yǎng)好團員青年，讓他們在黨的陽光雨露哺育下茁壯成長，早日長成祖國的棟梁之材。評比活動就是要組織好“三個優(yōu)秀”的評比，即在“五四”青年節(jié)時評選出局優(yōu)秀團員1名，在“七一”黨生日時評選出局優(yōu)秀黨員1名，在年底時評選出優(yōu)秀工會干部1名。二是加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度。20*年局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要以貫徹落實市、區(qū)科技創(chuàng)新大會精神為主線，堅持缺什么補什么的原則，以“3＋2＋X”培訓(xùn)為主要形式，強化學(xué)習(xí)日常公文寫作、電子政務(wù)應(yīng)用、計算機操作等通用技能，提高工作效率；積極倡導(dǎo)在職自學(xué)本職業(yè)務(wù)，熟練掌握本職工作的內(nèi)容、程序、方法，探索和總結(jié)本職工作的一般規(guī)律，不斷提升工作效率；計劃在年中組織一次科技工作百題知識競賽，督促和促進業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是加大效能建設(shè)力度。20*年機關(guān)效能建設(shè)要采用點、線、面相結(jié)合的方式，以全面規(guī)范機關(guān)工作秩序為突破，大力推進效能建設(shè)。所謂“點”，就是在春節(jié)后組織一次創(chuàng)新金點子評選活動，每個科室報送2個20*年科技工作創(chuàng)新金點子，發(fā)動全局同志進行評選，為局全面完成各項目標任務(wù)建言獻策；所謂“線”，就是把局“流動紅旗”評比活動貫穿全年，引導(dǎo)和激勵各科室和全體機關(guān)工作人員圍繞中心齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，比出干勁，比出風(fēng)格；所謂“面”，就是全面推行服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，強化機關(guān)服務(wù)基層意識，努力實踐“三個代表”重要思想，履行全心全意為人民服務(wù)宗旨。

四、采取四項措施。一要創(chuàng)新服務(wù)理念。工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新。辦公室成功有效的工作方法是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善和提高，要樹立以決策為中心、以人為本、弘揚傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合的新型服務(wù)理念，學(xué)習(xí)新的思路和觀點，吸取新的營養(yǎng)，以創(chuàng)造性思維去思考和實踐，強化效率意識。二要創(chuàng)新服務(wù)方式。重點是突出服務(wù)的超前性、全局性和針對性，實現(xiàn)由被動服務(wù)到主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室應(yīng)超前預(yù)測、超前把握，對有關(guān)工作早考慮、早研究、早動手，在重大問題上發(fā)揮主心骨作用，爭取工作主動權(quán)。三要創(chuàng)新服務(wù)機制。服務(wù)機制的創(chuàng)新，是辦公室工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。辦公室要從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，進一步理順關(guān)系，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項工作落到實處，將自己所學(xué)所思與實踐碰撞，做到理性與感性交融。四要創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，就是要不斷降低各項服務(wù)工作中人、財、物的成本，實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結(jié)合，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準確的依據(jù)，并在決策前、決策中、決策后的過程中，力爭將服務(wù)決策的關(guān)口前移，實現(xiàn)科學(xué)決策。

綜上所述僅是良好的愿望，要轉(zhuǎn)變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實，將會走過艱難困苦的歷程，我們辦公室全體同志有信心、有決心在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，腳踏實地，盡心盡力，努力奮斗，爭創(chuàng)佳績。