導(dǎo)語：衛(wèi)生局貫徹落實三項制度實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)及建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系要求，從加強政府職能部門內(nèi)部管理、完善職能部門自我約束機制、提高職能部門工作透明度和行政效率入手，以實行行政問責(zé)辦法等三項制度為突破口，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，著力制度建設(shè)和落實，切實改進管理方式、方法，規(guī)范管理行為，推進市場經(jīng)濟條件下政府管理部門的職能轉(zhuǎn)換。達到進一步促進機關(guān)工作人員依法辦事和正確履職、提高政府職能部門執(zhí)行力和公信力的目的。

二、組織機構(gòu)

全局要切實增強推行三項制度實施的責(zé)任感和緊迫感。成立以局長為組長，書記為副組長，其它班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，結(jié)合我局實際，認真制定出實施方案，確保推行行政問責(zé)等三項制度有力、有序?qū)嵤?/p>

三、目標要求

（一）工作目標

一是進一步強化和明確行政責(zé)任，做到思想統(tǒng)一，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和使命感，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；二是進一步強化行政機關(guān)以及其它工作人員依法行政的意識，規(guī)范行政權(quán)利，依法辦事，推進依法行政；三是進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪盡職守，正確履職，切實做到為民、務(wù)實、清廉；四是進一步加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，提高機關(guān)工作效能，促進領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、破解難題、激發(fā)活力，提高政府的執(zhí)行能力和公信力，推動我縣政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提高優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，推動政府管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方式轉(zhuǎn)變，為我縣經(jīng)濟社會率先發(fā)展，實現(xiàn)“三年一個新*”的宏偉目標，提供強有力的制度保障。

（二）基本要求

落實三項制度，要以建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍為中心，進一步促進行政機關(guān)廣大公務(wù)人員樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。落實三項制度，要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，準確把握人民群眾的需求和意見，從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實三項制度，要在全縣各級行政機關(guān)范圍內(nèi)全面鋪開，落實到各級行政機關(guān)每一個系統(tǒng)、每一個單位、每一名工作人員，做到?jīng)]有空白、不留死角。落實三項制度，要做到實實在在，取信于民。實行三項制度是全縣各級行政機關(guān)向廣大人民群眾、向社會作出的莊嚴承諾，全縣各級行政機關(guān)要不折不扣的貫徹執(zhí)行，以最大的決心、最有力的措施、最細致的工作來踐行這一承諾。落實三項制度，要以嚴肅的紀律來確保三項制度的貫徹落實，對執(zhí)行三項制度不力的單位和個人，要嚴厲追究、嚴肅處理。

四、工作步驟

第一階段，宣傳動員階段（6月26日至7月2日）

由辦公室負責(zé)組織全體職工開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育培訓(xùn)活動，大力宣傳黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制改革的方針政策，大力宣傳三項制度以及實施三項制度的重要意義，使全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部準確把握三項制度的主要內(nèi)容和基本要求，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部落實三項制度的自覺性。

第二階段，組織實施階段（7月8日至8月10日）

通過“抓機關(guān)帶基層，抓重點帶全面”，推動三項制度穩(wěn)步實施。結(jié)合當前《中華人民共和國政府信息公開條例》的即將實施，各股室要大力推進政務(wù)公開，盡快公布本股室的服務(wù)項目、服務(wù)標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理結(jié)果等承諾事項。并建立三項制度的定期考核評價機制，由領(lǐng)導(dǎo)小組對各股室執(zhí)行情況進行監(jiān)督監(jiān)督，考核評價結(jié)果計入當年年度考核。

第三階段，自查總結(jié)階段（8月11日至9月31日）

根據(jù)各階段的安排部署，結(jié)合考核評價辦法，各股室進行自查，同時，領(lǐng)導(dǎo)小組將對三項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對不執(zhí)行或落實不力、執(zhí)行不嚴的，要嚴肅進行問責(zé)。給予通報批評以及取消當年一般工作人員的評優(yōu)資格、取消當年公務(wù)員考核的優(yōu)秀考核等次，并追究股室負責(zé)人的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)小組按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，落實不力、執(zhí)行不嚴的股室和個人及時糾正，責(zé)令整改。各股室要定期分析執(zhí)行情況，跟蹤問效，科學(xué)評估三項制度的執(zhí)行效果。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，分析實施過程中存在的困難和問題，完善相關(guān)工作制度和措施，探索更為有效的辦法，不斷推動三項制度的實施工作。