衛(wèi)生局機(jī)關(guān)效能年績效考評方案
時(shí)間:2022-12-30 05:14:00
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一、考評對象
局機(jī)關(guān)各股室及其工作人員。
二、考評內(nèi)容
主要包括五個方面:1、思想建設(shè)方面10分;2、崗位紀(jì)律方面20分;3、履行職責(zé)方面45分;4、作風(fēng)建設(shè)方面15分;5、廉潔勤政方面10分。
三、考評時(shí)間
2009年12月中下旬。
四、考評方法
局成立機(jī)關(guān)效能年活動績效考評小組,由羅中傳同志任組長,唐波、黃斌、郭秋萍、羅禮亮同志為成員??荚u小組結(jié)合機(jī)關(guān)工作人員的平時(shí)表現(xiàn)、工作情況和群眾反映,年終統(tǒng)一進(jìn)行考評。考評采取百分制量化計(jì)分,計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)采取扣分制,即按實(shí)現(xiàn)該考評內(nèi)容的要求給予計(jì)分,未實(shí)現(xiàn)或做得不夠的給予扣分。
五、考評結(jié)果的運(yùn)用
考核結(jié)果作為年終兌現(xiàn)獎懲、年度考核和評先的重要依據(jù)??荚u得分80分及以上為合格,80分以下為不合格。評為不合格的給予通報(bào)批評,年度考核定為基本稱職以下等次,扣發(fā)十三個月獎金,取消當(dāng)年評先資格。受過縣效能辦效能告誡等處罰的,考評不合格,并實(shí)行一票否決。