導語：工商局廉政文化建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持社會主義先進文化方向，堅持“二為”和“雙百”方針，按照“一個堅決、三個更加注重”的反腐倡廉總體要求，進一步發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的作用，利用我區(qū)文化資源豐富的優(yōu)勢，積極營造崇廉尚潔的社會氛圍。

二、工作目標

通過在全系統(tǒng)開展廉政文化建設(shè)，進一步豐富具有**工商特色和**工商精神的工商文化，從而促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)進一步深化，以廉政建設(shè)促進工商事業(yè)的發(fā)展，努力造就一支作風過硬、素質(zhì)精良、特別能戰(zhàn)斗的工商干部隊伍，認真履行工商行政管理職能，積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，積極服務(wù)**人民。

三、建設(shè)內(nèi)容

在繼續(xù)抓好以“十個一”（簽訂一份責任書、書寫一份承諾書、召開一次述職述廉報告會、上好一堂廉政黨課、開展一次廉政教育活動、辦好一個黨風廉政建設(shè)學習園地、建好一袋廉政檔案、撰寫一句廉政警言、制作一張廉政建設(shè)光碟、編輯一本廉政畫冊）為主要內(nèi)容的廉政文化創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，著力打造以廉政文化為主導的工商文化，把廉政文化事寓于工商文化之中，以廉政文化促廉政建設(shè)，以廉政建設(shè)推動工商事業(yè)平衡發(fā)展。

（一）廉政文化建設(shè)。把黨風廉政和反腐敗工作的內(nèi)容有機寓于工商文化建設(shè)，把廉政建設(shè)制度根植于內(nèi)部管理、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、行政許可、消費維權(quán)的各項機制中。切實加強廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理。通過廉政警句、廉政標語、廉政監(jiān)督卡、廉政座牌、廉政活動室等有形媒介以及廉政教育、廉政文化活動、廉政制度建設(shè)等無形載體，豐富廉政文化元素，以小見大、潤物無聲地營造廉政文化氛圍，根植廉政理念。

（二）責任文化建設(shè)：進一步完善“首問負責制、責任追究制”，建立和落實“以權(quán)能履職、按程序問責”為內(nèi)容的績效考核制度和責任追究機制，增強執(zhí)法人員政治、法律、行政和道德責任意識，確保市場監(jiān)管和行政執(zhí)法“到位不缺位、到位不越位”，努力做到權(quán)力與責任相統(tǒng)一。

（三）服務(wù)文化建設(shè)。突出服務(wù)理念教育和服務(wù)職能宗旨，拓展服務(wù)范圍，延伸服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)舉措、內(nèi)容和方式，提高服務(wù)水平，努力為社會公眾提供快捷便民、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)產(chǎn)品，全力打造“服務(wù)型工商”，實現(xiàn)工商服務(wù)職能最大化。

（四）法制文化建設(shè)。通過開展專題執(zhí)法培訓、普法教育、崗位練兵、工作實踐等方式，大力弘揚法制精神，強化依法行政理念。進一步加強執(zhí)法責任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督“三大執(zhí)法體系”建設(shè)，切實規(guī)范執(zhí)法行為，提高部門執(zhí)法公信力，樹立良好執(zhí)法形象。

（五）監(jiān)管文化建設(shè)。要把認真落實市場監(jiān)管問責制作為監(jiān)管文化建設(shè)的核心內(nèi)容，結(jié)合經(jīng)濟戶口管理和信用監(jiān)管體系建設(shè)，明確監(jiān)管責任、加大監(jiān)管力度、創(chuàng)新監(jiān)管手段，逐步建立完善市場監(jiān)管長效機制，提高監(jiān)管效能。

（六）消費文化建設(shè)。圍繞“消費與發(fā)展”年主題，聯(lián)合其他部門大力開展各種形式的消費宣傳教育活動，讓廣大群眾樹立和增強消費信心。加強市場監(jiān)管和消費者權(quán)益保護力度，營造安全和諧的消費環(huán)境。強化對建筑裝飾材料、家電、汽車、住房等重點商品和服務(wù)行業(yè)的消費指導，積極引導消費者科學、健康、理性消費，強化消費對促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。

四、組織領(lǐng)導

（一）切實加強對廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導。區(qū)局成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，負責全局廉政文化的組織領(lǐng)導工作，黨組書記、局長**任組長，黨組副書記、副局長**黨組成員、紀檢組長**同志任副組長，局領(lǐng)導班子其它成員、各科室負責人、為成員。局長、所長為本單位廉政文化建設(shè)的第一責任人，班子其它成員根據(jù)分工為分管工作方面的具體責任人。

（二）廉政文化建設(shè)要與履行工商行政管理職能有機結(jié)合，不能單純地、簡單地就廉政文化抓廉政文化。在具體工作中要做到六個結(jié)合：一是要與服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合；二是要與惠民行動相結(jié)合；三是要與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相結(jié)合；四是要與開展三滿意創(chuàng)建活動相結(jié)合；五是要與民主評議基層工商所行風和政風工作相結(jié)合；六是要與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動相結(jié)合。

（三）搞好指導督查。人教科、黨辦、監(jiān)察室要認真履行職責，搞好指導督查，保證廉政文化建設(shè)工作有序進行，取得良好的效果。

（四）嚴格考核、逗硬獎懲。廉政文化建設(shè)將納入年終目標考核，機關(guān)各科室、各所（隊）要高度重視，認真抓好此項工作，并將開展情況及時上報區(qū)局監(jiān)察室。