導(dǎo)語：組織部開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即“創(chuàng)建優(yōu)秀支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者”活動，是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激發(fā)全體機(jī)關(guān)干部職工工作熱情的一項重要措施。根據(jù)部務(wù)會關(guān)于在部機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的決定，部機(jī)關(guān)將在2007年評比表彰一批優(yōu)秀黨支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者?，F(xiàn)制定有關(guān)工作方案：

一、考核評比的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“迎接、學(xué)習(xí)、貫徹十七大”為主線，以“六個組工”理念為標(biāo)準(zhǔn)，以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為依據(jù)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”組工干部為重點，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，激勵先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為全面完成2007年各項組織工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

二、評比推薦的名額和范圍

擬在2007年共評選表彰優(yōu)秀支部2個，先進(jìn)處室4個，優(yōu)秀組織工作者7名（7個支部可推薦評優(yōu)建議人選14名）。部機(jī)關(guān)1-7支部、各處室、在編機(jī)關(guān)工作人員中符合條件的，均可參加評選。方案中提到的處室包括中心。

三、評比條件

優(yōu)秀支部應(yīng)具備的基本條件：

1、支部黨員形象好。顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，待人誠懇，講黨性、講原則、講學(xué)習(xí)、講正氣，不以權(quán)謀私，在支部黨員中形成了積極向上、和諧互助、愛崗敬業(yè)、廉潔自律的良好作風(fēng)。

2、支部活動效果好。支部積極開展多種形式的活動，注重活動實效。全年開展活動至少4次以上，有主題、有記錄，組織開好民主生活會，支部內(nèi)部開展廣泛的交心談心活動，交換意見、溝通感情，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、進(jìn)取的良好氛圍，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、支部工作完成好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、部務(wù)會的指示，能夠結(jié)合支部黨員思想實際和工作實際創(chuàng)造性地開展工作，確保令行禁止。黨員自覺按時繳納黨費，積極參加部機(jī)關(guān)黨委開展的各項活動（見附件一）。

4、支部學(xué)習(xí)風(fēng)氣好。支部能夠有計劃、有步驟地經(jīng)常開展系列特色教育活動，支部黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)、學(xué)以致用的自覺性、主動性、積極性高，成果多。

先進(jìn)處室應(yīng)具備的基本條件：

1、思想作風(fēng)優(yōu)良。能夠以大局和工作為重，牢固樹立大局意識、改革意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，實事求是，勇挑重?fù)?dān)，積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新辦法、新途徑，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、工作業(yè)績突出。注重工作效能，堅持工作創(chuàng)新，能夠根據(jù)上級組織部門和部務(wù)會工作要求，結(jié)合處室工作實際，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造處室工作新形象，特色亮點突出，得到上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系單位同志的好評，在全省乃至全國有良好影響。結(jié)合處室工作開展情況，重點看《市委組織部2007年主要組織工作任務(wù)責(zé)任分解表》完成情況。

3、協(xié)作精神強(qiáng)。顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，難事講理解，事事講配合，一切以事業(yè)和工作為重。

4、自身建設(shè)過硬。業(yè)務(wù)過硬，制度健全、責(zé)任明確、措施有效，工作落實到位、指導(dǎo)面上工作得力，辦事效率高。

優(yōu)秀組織工作者應(yīng)具備的基本條件：

1、黨性堅強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求。理想信念堅定，忠于黨和人民事業(yè)。政治立場堅定，思想言行自覺與黨中央保持高度一致。

2、品德高尚。模范遵守組織人事干部的職業(yè)道德，牢固樹立社會主義榮辱觀和道德觀，嚴(yán)于律己，公道正派、清正廉潔，品格情操高尚。

3、工作出色。熱愛組織工作，業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識強(qiáng)，學(xué)習(xí)勤奮，工作敬業(yè)，所負(fù)責(zé)的工作成績顯著。

4、作風(fēng)優(yōu)良。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，堅持公道正派、清正廉潔，群眾觀念和服務(wù)意識強(qiáng)。

評選年度中有下列情況之一者，不能評為優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)處室：

1、未開展民主評議黨員活動或不按規(guī)定按時繳納黨費的；

2、黨員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法律處分的；

3、未完成目標(biāo)工作任務(wù)的；

4、因工作失誤且造成較大損失，受到上級部門批評的；

四、考核評選方法

1、原則?？己嗽u選工作采取上下相結(jié)合、自評與他評相結(jié)合、分層分類考核和綜合評比相結(jié)合的方法，按照客觀公正、注重實績、群眾公認(rèn)、綜合評價的原則進(jìn)行。

2、考核。各支部、各處室以及個人對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和加強(qiáng)自身建設(shè)方面情況要認(rèn)真回顧和總結(jié)，由考核評比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各支部、各處室以及個人的總結(jié)材料、工作實績、測評結(jié)果、征求意見情況進(jìn)行考評、遴選，最后報部務(wù)會審定。

3、評比。（1）優(yōu)秀支部評比方法是，先由各支部書記向全體黨員大會報告支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，然后由全體到會黨員參與投票，部務(wù)會根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定優(yōu)秀支部名單。（2）先進(jìn)處室的評比方法是，先由各處室負(fù)責(zé)人向全體干部職工參加的大會報告處室工作開展情況，然后全體干部職工參與投票，部務(wù)會根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定先進(jìn)處室名單。（3）優(yōu)秀組織工作者的評比方法是，先以支部為單位進(jìn)行初評，個人在支部會上進(jìn)行自我總結(jié)，匯報個人工作開展情況，然后由支部成員投票推薦2位優(yōu)秀組織工作者建議人選，召開全體干部職工大會再次進(jìn)行推薦，部務(wù)會根據(jù)投票結(jié)果和工作開展情況審定優(yōu)秀組織工作者名單。

4、表彰。經(jīng)部務(wù)會審定后，在總結(jié)表彰會上對優(yōu)秀支部、先進(jìn)處室和優(yōu)秀組織工作者進(jìn)行表彰，并選擇代表進(jìn)行典型發(fā)言。特別優(yōu)秀的個人建議報請上級組織部門作為全省、全市優(yōu)秀組織工作者予以表彰。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立考核評比領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：

2、成立考核評比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

辦公室主任：

辦公室副主任：

辦公室成員：部機(jī)關(guān)黨委委員

六、工作要求

1．參加評優(yōu)的支部、處室、個人，必須形成文字自評材料（2000字左右），對全年的工作認(rèn)真、客觀、實事求是地進(jìn)行總結(jié)，并填寫評優(yōu)審批表一式三份（見附件二、三、四）。材料具體報送時間另行通知。

2、考核評比過程與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況的督查相結(jié)合。考核評比領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期或不定期對各支部、各處室及個人開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和加強(qiáng)自身建設(shè)情況進(jìn)行督查。

3、考核評比過程與開展廣泛的談心活動、廣泛聽取意見相結(jié)合?？己嗽u比領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)的談心對象為處室正職和支部書記；副組長負(fù)責(zé)的談心對象為處室副職和支部委員；其他同志視情況而定。