導(dǎo)語：街道社區(qū)行政建設(shè)檢查方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推動(dòng)我街機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)南政發(fā)20號(hào)《*區(qū)去年行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估實(shí)施方案》以及《*區(qū)行政效能建設(shè)檢查評(píng)估實(shí)施方案》要求部署，結(jié)合我街工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“把握一個(gè)定位，搶占三個(gè)高地，打好五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的目標(biāo)任務(wù)和爭先創(chuàng)優(yōu)以及“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)要求，本著客觀公正、注重實(shí)效的原則，對(duì)街機(jī)關(guān)有關(guān)職能科室及工作人員按照《*區(qū)行政效能建設(shè)檢查評(píng)估暫行辦法》，推進(jìn)行政效能建設(shè)，提高辦事效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)勤廉建設(shè)，努力為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

二、評(píng)估方法和步驟

（一）動(dòng)員部署階段（8月份）

按照《*區(qū)去年行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估實(shí)施方案》文件精神，明確檢查評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，分三個(gè)步驟安排部署今年的綜合檢查評(píng)估工作。

1、統(tǒng)一思想。召開街黨政聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)南政發(fā)20號(hào)文件精神，研究制定《水*街去年行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估實(shí)施方案》。

2、建立組織。成立由街一把手為組長的水*街行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)，并明確專人負(fù)責(zé)。

3、動(dòng)員部署。召開水*街全體干部大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估會(huì)議精神，部署我街行政效能建設(shè)綜合評(píng)估工作。

（二）問題排查整改階段（9月份）

結(jié)合區(qū)、街《行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估方案》及《綜合檢查評(píng)估自評(píng)表》，各科室深入開展本部門效能建設(shè)工作的自查、自糾、總結(jié)。重點(diǎn)做好“三查、三看”：

一是查指標(biāo)分解落實(shí)情況，看效能建設(shè)檢查評(píng)估自評(píng)60項(xiàng)指標(biāo)是否在實(shí)際管理工作中得到落實(shí)和運(yùn)用，對(duì)照指標(biāo)還存在哪些問題和不足。

二是查建立完善制度措施情況，看效能建設(shè)制度是否健全，制定出臺(tái)的相關(guān)制度規(guī)定和改進(jìn)措施是否具有針對(duì)性和可操作性，并得到有效落實(shí)。

三是查行政效能糾錯(cuò)及責(zé)任追究情況，看糾錯(cuò)機(jī)制是否建立，責(zé)任追究依據(jù)是否明確，受理投訴渠道是否暢通，解決投訴是否及時(shí)有效。

（三）組織實(shí)施階段（10月）

1.自評(píng)辦法

我街行政效能檢查評(píng)估采取問卷調(diào)查評(píng)估與綜合檢查評(píng)估相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1）各職能科室開展一次自查評(píng)估活動(dòng)。各科室可采取問卷調(diào)查、服務(wù)對(duì)象打分、發(fā)放《民主測評(píng)表》等多種形式，廣泛征求群眾意見，對(duì)科室工作進(jìn)行民主測評(píng)。

2）向街域內(nèi)部分企、事業(yè)單位代表和社區(qū)居民代表發(fā)放《民主測評(píng)表》，對(duì)街道辦事處進(jìn)行民主測評(píng)，把測評(píng)結(jié)果作為檢查評(píng)估的重要依據(jù)。

3）組織各窗口科室互查互評(píng)，按照行政效能建設(shè)評(píng)估體系對(duì)各科室的行政效能建設(shè)情況進(jìn)行全面系統(tǒng)地綜合檢查評(píng)估。評(píng)估結(jié)果納入本年度綜合目標(biāo)考核。

2.等級(jí)評(píng)定

問卷調(diào)查評(píng)估和綜合檢查評(píng)估采用100分制打分，并按“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個(gè)等級(jí)確定評(píng)估結(jié)果。

評(píng)估總分在90分（含90分）以上為好；

評(píng)估總分在*-80分（含80分）為較好；

評(píng)分總分在79-70分（含70分）為一般；

評(píng)分總分在69分以下為較差。年內(nèi)凡有群眾投訴的科室不能評(píng)為“好”的等級(jí)。

3.匯總上報(bào)

經(jīng)過自查自評(píng)、民主測評(píng)之后，各科室對(duì)部門效能建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)，針對(duì)不足講整改方案；同時(shí)要積極與上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，完善工作內(nèi)容。街行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真填報(bào)《*區(qū)行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估自評(píng)表》。同時(shí)，形成本單位行政效能建設(shè)以及開展自評(píng)情況的文字材料，加蓋公章后，連同單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字的自評(píng)表，一并報(bào)區(qū)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室）。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《*區(qū)行政效能建設(shè)檢查評(píng)估暫行辦法》文件精神和《*區(qū)去年行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估實(shí)施方案》的工作要求，把做好行政效能建設(shè)檢查評(píng)估工作作為推動(dòng)本部門加強(qiáng)行政效能建設(shè)的有效載體，抓出成效。

2、堅(jiān)持評(píng)建結(jié)合。既要做好綜合檢查評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，更要做好自身的抓建工作，切實(shí)達(dá)到以“評(píng)”促“建”，以“建”促“評(píng)”的目的。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“解、促、上”活動(dòng)，認(rèn)真查找本街影響行政效能建設(shè)的突出問題，通過有效的整改措施加以解決和糾正，使工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。

3、營造良好氛圍。要利用多種形式，營造加強(qiáng)行政效能建設(shè)的良好環(huán)境，形成人人重視效能，事事講求效能，處處彰顯效能的工作局面。將創(chuàng)先爭優(yōu)和“解、促、上”工作落在實(shí)處。

4、搞好上下協(xié)調(diào)。根據(jù)區(qū)、街行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的統(tǒng)一安排部署，做好綜合檢查評(píng)估各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求和方法對(duì)照《*區(qū)行政效能建設(shè)綜合檢查評(píng)估自評(píng)表》進(jìn)行全面的部門自評(píng)、橫向互評(píng)和民主測評(píng)，精心籌劃，科學(xué)安排，確保綜合檢查評(píng)估順利實(shí)施。