導(dǎo)語(yǔ)：街道行政建設(shè)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推動(dòng)我街機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，根據(jù)*政發(fā)20號(hào)《*區(qū)行政效能建設(shè)檢查評(píng)估暫行辦法》的要求，結(jié)合我街實(shí)際工作情況，特制定此實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力提高行政效能，逐步改善行政管理，努力為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的行政環(huán)境。

二、工作方法及目標(biāo)

開(kāi)展行政效能建設(shè)要以“依法、高效、廉潔”為主題，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為目標(biāo)，不斷提高工作效率、管理效果和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)政府角色定位的準(zhǔn)確化、行政行為的規(guī)范化、管理效益的最大化，從而營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展軟環(huán)境。以把行政機(jī)關(guān)建設(shè)得更加廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，務(wù)求在以下幾個(gè)方面取得實(shí)效：一是行政管理明顯改善，逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化；二是為人民服務(wù)的宗旨在具體工作中得到體現(xiàn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；三是行政機(jī)關(guān)中的扯皮推諉現(xiàn)象得以清除，工作效率明顯提高。

三、工作步驟

行政效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作和任務(wù)，要將這項(xiàng)工作抓好抓實(shí)，必須將長(zhǎng)期性部署與階段性目標(biāo)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，確保抓出成效。今年分三個(gè)階段組織實(shí)施：

（一）組織動(dòng)員，抓好基礎(chǔ)工作

1、落實(shí)工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案。安排專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和效能監(jiān)察工作。結(jié)合實(shí)際，制定年度行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案，成立以行政“一把手”為組長(zhǎng)，分管副主任為副組長(zhǎng)，街行政辦、紀(jì)檢委成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政辦公室，組織開(kāi)展行政效能建設(shè)工作。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善相關(guān)制度。要結(jié)合機(jī)關(guān)職能和工作特點(diǎn)，制定出臺(tái)行政效能建設(shè)工作制度、規(guī)定，緊緊圍繞提高行政效能，著力抓好崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)行政效能保障制度的建立和完善。

3、抓好學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化效能意識(shí)。及時(shí)召開(kāi)全體干部會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展行政效能建設(shè)工作的意義，強(qiáng)化效能意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，使每一名黨員干部和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員能夠牢固樹(shù)立起不斷提高辦事和工作效能的思想觀念。

（二）自查自糾，查擺薄弱環(huán)節(jié)

我街結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)自身找、群眾提，認(rèn)真查找人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：

1、針對(duì)職責(zé)不夠清晰、權(quán)力運(yùn)行不夠透明等問(wèn)題，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，推進(jìn)依法依規(guī)辦事。一是明確職責(zé)范圍，合理劃分辦事權(quán)，把崗位職責(zé)分解到崗到人，建立嚴(yán)格的工作分工體系。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)誠(chéng)信建設(shè)，提高機(jī)關(guān)公信程度，強(qiáng)化從政道德和誠(chéng)信教育，構(gòu)建機(jī)關(guān)信用體系，使誠(chéng)信成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。

2、針對(duì)目前干部隊(duì)伍中存在的思想保守、知識(shí)儲(chǔ)備不足、創(chuàng)新意識(shí)欠缺等問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過(guò)、工作有本事的干部隊(duì)伍。一是樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)行范圍廣，層次深，適應(yīng)時(shí)代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是鼓勵(lì)干部通過(guò)多種途徑自學(xué)，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)工作能力。

3、針對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的辦事拖拉、效率低、相對(duì)懶散等問(wèn)題，制定切合實(shí)際的規(guī)定和措施，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的作風(fēng)，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，狠抓工作落實(shí)。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律、設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是加強(qiáng)民主評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。三是增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層，深入實(shí)踐。

（三）接受監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)提高

1、針對(duì)我單位的薄弱環(huán)節(jié)，在進(jìn)行全面改進(jìn)的同時(shí)，結(jié)合街道工作特點(diǎn)，定期不定期的召開(kāi)社區(qū)一把手以及街域內(nèi)企事業(yè)單位代表、人大代表、社區(qū)居民代表座談會(huì)，通過(guò)座談會(huì)

、測(cè)評(píng)打分等的方式，征求服務(wù)對(duì)象對(duì)街道行政效能建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議，從而使這項(xiàng)工作隨時(shí)接受監(jiān)督，達(dá)到監(jiān)督與改進(jìn)的相互促進(jìn)。

2、認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展行政效能建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)、做法和效果，將相關(guān)材料按照區(qū)政府的要求及時(shí)上報(bào)，并將有關(guān)工作材料及時(shí)歸檔，為今后的行政效能建設(shè)工作提供依據(jù)。

3、要根據(jù)行政效能建設(shè)工作方案，結(jié)合干部的工作崗位職責(zé)進(jìn)行考核，年度考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，作為年度考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的要求出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展行政效能建設(shè)的重要意義，提高行政效能不僅是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要重視發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，街辦事處和各社區(qū)要廣泛向群眾征求意見(jiàn)，接受監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理。

3、注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。及時(shí)反饋信息，不斷總結(jié)、完善、提高行政效能建設(shè)工作。