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推進教育改革與發(fā)展，上為全面貫徹教育方針。提高教育質(zhì)量，加強教師隊伍建設(shè)，縣政府決定，公開招聘一批中小學教師。為使招聘工作科學有序順利進行，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以《黑省中小學校新進人員公開招聘實施方法》為依據(jù)，以黨的十七大精神和《教師法》為指針。以提高教師隊伍素質(zhì)為目的堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，從大學畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，解決專任教師短缺問題，促進教育事業(yè)均衡健康發(fā)展。

二、招聘學科與名額

（一）高中招聘教師29名。其中語文3名、數(shù)學2名、英語4名、物理2名、化學4名、生物5名、政治1名、歷史1名、地理2名、體育3名、校醫(yī)2名。

（二）初中招聘教師35名。其中語文5名、數(shù)學3名、英語2名、物理3名、化學2名、生物3名、政治5名、歷史5名、地理4名、音樂2名、校醫(yī)1名。

（三）小學招聘教師56名。其中語數(shù)22名、英語14名、音樂10名、體育7名、美術(shù)3名。

（四）招聘幼兒教師4名。

（五）職教中心學校招聘教師6名（其中統(tǒng)招進編2名。汽修、電子電器、職培、禮儀各1名，

共計招聘130名。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

應、往屆普通院校全日制大學畢業(yè)生。

（二）招聘條件

品行端正，1遵紀守法。熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。

2身體健康。

3年齡在35周歲以下。

所報專業(yè)要與所學專業(yè)一致。4學歷：報考小學教師應具有?？萍耙陨蠈W歷；報考初、高中教師應具有本科及以上學歷。

5教師資格條件：報考小學、初中、高中教師應具有相應的小學、初中、高中教師資格。

具有較強的實踐技能且具有本科學歷。報考幼兒教師應是學前或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，6報考校醫(yī)應具有本科學歷公共衛(wèi)生等醫(yī)學專業(yè)。報考職教中心學校教師應專業(yè)對口。?？埔陨蠈W歷。

省派我縣“大學生志愿者”及“三支一扶”支教人員。7與原人事局、教育局簽定過委托合同的中專及以上學歷畢業(yè)生。

下列人員不得報考：

①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰獎勵人員。②曾被開除公職人員。③患有污染性疾病或有精神病史人員。④法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)人員。

四、報名時間、地點及相關(guān)事宜

（一）報名時間：報高中教師（含職教教師）4月13日至19日；報初中、小學、幼兒教師5月12日至18日。

（二）報名地點：縣教育局人事股。

（三）報名方法：由自己現(xiàn)場分科報名。

（四）報名時需提供的資料：往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件。應屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)協(xié)議和學校出具的應屆畢業(yè)生學歷、專業(yè)及已料理教師資格證的證明原件及復印件。2寸近期正面同版照片3張。

（五）報名時由自己填寫報名登記表、許諾書。

五、招聘順序

由縣教育局組織、人社局指導、監(jiān)察局監(jiān)督。招聘工作在招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下。

（一）口試

報考初中、小學教師考所報學科初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，報考高中教師考試時間4月23日（校醫(yī)除外）報考初中、小學教師考試時間5月22日。報考高中教師考所報學科高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。報考職教教師考所報學科職業(yè)高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，報考校醫(yī)和幼師考相關(guān)學科內(nèi)容。報考校醫(yī)、幼師、職教教師考試時間另定）

一張試卷，分科、閉卷考試。滿分100分，答卷時間90分鐘。報考高中、職教教師依口試效果從高分到低分按聘用計劃數(shù)13比例確定面試（試講、實踐）人選，口試分數(shù)相同時相應擴大面試人員比例。

（二）面試

報考普通高中（除校醫(yī)）職教教師進行面試（試講、實踐）滿分100分。試講內(nèi)容為所報學科最基礎(chǔ)年級現(xiàn)行教材內(nèi)容。試講時間另定）自帶教材。

口試成果（占70％）與面試（試講、實踐）成果（占30％）之和為報考普通高中、職教教師總成績。

口試效果為總成績，報考校醫(yī)、初中、小學、幼兒教師不試講。面試與考核同時進行。

（三）體檢與考核（面試）

如總成績出現(xiàn)并列，同時參與體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理）體檢不合格者取消聘用資格，再按總成績從高分到低分依次遞補?？己耍簩w檢合格者進行考核，主要看是否符合招聘條件。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，再按總成績從高分到低分依次遞補?？己恕Ⅲw檢都合格且總成績相同者，依次：學歷高的優(yōu)先；重點院校畢業(yè)生優(yōu)先；師范院校生優(yōu)先；所學專業(yè)與所報學科對口的優(yōu)先；與人事局、教育局簽定委托合同的優(yōu)先；縣任教的大學生志愿者與“三支一扶”支教人員優(yōu)先；現(xiàn)正在縣公辦學校從事教學工作的優(yōu)先；無法區(qū)分時同時入選或同時取消資格由領(lǐng)導小組研究決定。依總成績高低,分科按招聘計劃1:1確定體檢、考核人選。

（四）公示與聘用

經(jīng)公示7天無異議后聘用。被聘用人員布置到缺教師的中小學校任教，根據(jù)考核面試結(jié)果確定擬聘用人選。任教學科由學校根據(jù)需要確定。被聘用人員試用期半年，試用期滿、考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。正式聘用的與學校簽定聘用合同，聘期三年。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同，考核不合格或工作不需要可以解除合同。被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的取消聘用資格，順延聘用。

（五）其它事項

報名、考試、考核等費用200元，1應聘人員只能申報一個職位。體檢費由醫(yī)院按實際發(fā)生收取。

取消資格，2對隱瞞身份、憑虛假證明報考人員。責任自負。

證件不全的取消聘用資格下延聘用。3應屆畢業(yè)生料理聘用手續(xù)時需由自己持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案操持。

給予口試加分。4縣工作的省派大學生志愿者和“三支一扶”服務(wù)期滿人員按黑政發(fā)〔2009〕30號文件精神。

5縣內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村學校工作的第一學歷為本科具有高級中學教師資格證的符合條件的允許報高中教師崗位。

報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應為3:1，6應聘同一學科。最低不能低于2:1達不到此比例，應減少相應學科的招聘人數(shù)或取消該學科的招聘。

培訓時間8月1日—8月15日，7料理聘用手續(xù)時間7月20日—7月31日。上崗時間8月20日。

六、待遇

執(zhí)行國家規(guī)定工資規(guī)范。正式聘用后進入教育事業(yè)單位編制。

七、組織領(lǐng)導

八、工作要求

（一）加強領(lǐng)導。各負其責，密切配合，確保此項工作順利進行。

（二）嚴格執(zhí)行政策。做到報名條件、崗位、結(jié)果三公開，增加透明度，主動接受群眾和社會監(jiān)督，堅決杜絕營私舞弊等違紀現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問題從嚴查處。

（三）嚴密工作順序。防止作弊。加強失密工作，要選拔政治素質(zhì)高且業(yè)務(wù)能力強的監(jiān)考教師和工作人員，做到盡職盡責。