導(dǎo)語：強化依法行政工作監(jiān)督方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，列入政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的考核內(nèi)容，是國務(wù)院對各級行政機關(guān)提出的明確要求。市人民政府已將“推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制”列入對區(qū)人民政府的年度目標(biāo)進(jìn)行考核。為此,區(qū)人民政府決定進(jìn)步加強對依法行政工作的年度目標(biāo)考核。各鎮(zhèn)辦、區(qū)人民政府各部門要加快把依法行政實踐到政府工作的各個方面，有計劃、有步驟地推進(jìn)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。

一、考核的范圍

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)人民政府各部門。

二、考核內(nèi)容

（一）加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督，規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案。

（二）健全行政執(zhí)法案卷評查制度。行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立有關(guān)行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法的案卷，對公民、法人和其他組織的有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書等應(yīng)當(dāng)立卷歸檔。

（三）建立健全行政執(zhí)法主體資格制度。行政執(zhí)法由行政機關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實施，非行政機關(guān)的組織未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)或者行政機關(guān)的合法委托，不得行使行政執(zhí)法權(quán)。實行行政執(zhí)法人員資格制度，沒有取得執(zhí)法資格的不得從事行政執(zhí)法工作。

（四）推行行政執(zhí)法責(zé)任制，依法界定執(zhí)法職責(zé)，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序，要建立“公開、公平、公正”的評議考核制度和執(zhí)法過錯或者錯案責(zé)任追究制。

（五）建立行政處罰，行政訴訟報告制度，行政機關(guān)實施行政處罰，受理行政訴訟時定期匯總上報。

三、考核辦法

評議考核要堅持“客觀、公正、民主、公開”的原則，實行內(nèi)部與外部相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，自查自評與組織互評、考評相結(jié)合。

四、方法和步驟

評議考核工作分二個階段。

第一階段：各鎮(zhèn)辦、區(qū)人民政府各部門內(nèi)部對本單位依法行政開展自查自評。

第二階段：由區(qū)政府法制局會同有關(guān)部門組成考評機構(gòu)，組織開展對各鎮(zhèn)辦、區(qū)人民政府各部門依法行政情況進(jìn)行評議考核，并將考評結(jié)果報區(qū)目標(biāo)考評辦公室。