導語：創(chuàng)五好班子做優(yōu)秀干部辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

活動時間：年月責任人：

提高班子的凝聚力、實戰(zhàn)力，為切實加強社區(qū)領導班子建設。實現(xiàn)“雙爭”活動目標，依照鎮(zhèn)黨委活動實施要求，切合社區(qū)實際，制定如下“雙爭”活動實施規(guī)劃：

一、指導思想

圍繞“建設荷花、共創(chuàng)和諧、服務大局、爭創(chuàng)一流”總體目標，以黨的十七屆四中全會精神為指導。以“雙爭”活動為載體，狠抓領導班子，干部隊伍的教育，管理和監(jiān)督，激勵全體干部廉潔務實，勵精圖治，創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)向上。

二、主要內容和基本標準

社區(qū)成立以黨總支書記金道愛為組長，為確實抓好“雙爭”活動。社區(qū)主任文學玉、副書記肖向聰為副組長，居支兩委為成員的雙爭”工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作，肖向聰兼任辦公室主任。

爭創(chuàng)五好領導班子”規(guī)范

實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，

1政治素質好：貫徹執(zhí)行黨的方針政策好。思想上、行動上與上級黨委政府堅持高度一致。帶頭學習政治理論和業(yè)務知識，堅持理論聯(lián)系實際的學風，注重干部隊伍思想作風建設，有針對性地解決干部思想、作風、工作方面存在突出問題。

積極開展批評與自我批評。堅持民主集中制，

2團結協(xié)作好：定期召開民主生活會。一把手”善帶班、會帶班，形成核心。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，相互尊重理解，關系協(xié)調，整體功能發(fā)揮好。

能夠妥善處置復雜問題和突發(fā)事件。制度健全，

3決策管理好：重大問題決策科學民主。管理嚴格，執(zhí)行到位。工作有布置、有檢查、有總結。賬務、政務透明度高。思想政治工作經(jīng)常，干部職工積極性高，對下屬單位管理到位。

班子清正廉潔；無大吃喝、鋪張浪費、打牌賭博等違法違紀行為。工作敢抓敢管，

4整體形象好：認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。求真務實。能經(jīng)常深入基層，積極為群眾排憂解難，干群關系融洽。

三個文明”建設效果顯著，

5工作實績好：單位大局穩(wěn)定。各項事業(yè)得到全面發(fā)展。基礎工作扎實，有較強的發(fā)展?jié)摿秃髣?。社會秩序穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。人民生活水平得到較大幅度提升。

優(yōu)秀領導干部”規(guī)范

具有良好的政治理論修養(yǎng)，

1政治堅定：帶頭學鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。黨性堅定、服從大局、聽從布置、團結同志、公道正派。

愛崗敬業(yè)；摸實情、講實干、辦實事、求實效。帶頭聯(lián)系群眾，

2勤政為民：忠于職守。關心群眾疾苦，熱情為基層和群眾排擾解難。

帶頭解放思想，

3開拓創(chuàng)新：勤于學習思考。敢于和善于突破常規(guī)，發(fā)明性地開展工作；善于抓住機遇，迎難而上，遜色地完成各項任務。

帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，

4廉潔奉公：嚴格遵守黨的關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定。遵紀守法，徇私辦事，不徇私情。淡泊名利，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

被絕大多數(shù)干部群眾所認可。

5群眾公認：工作實績和個人德操能夠接受群眾的檢驗和評判。

三、主要目標與措施

高標準、嚴要求、重實效投入活動當中，社區(qū)全體黨員干部要積極參與“雙爭”活動。為社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的和諧發(fā)展提供強大的政治保證和組織保證。

加強隊伍建設，

1提高干部素質。促進作風轉變。

提升自身形象。要求領導干部用好的情操感染群眾，一是致力于抓好班子建設。堅持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實增強使命感和責任感，不只要做好一個決策者，更要做好一個執(zhí)行者。嚴格依法依規(guī)依紀辦事，做到大公無私，舍己為民，清白做人，堅持清廉為民的良好形象。

做到務實創(chuàng)新，二是努力提高社區(qū)干部的自身素質和工作水平。要求社區(qū)干部用好的方法組織群眾。真抓實干，艱苦奮斗?；A設施建設上，既要做科技推廣的帶頭人，又要創(chuàng)業(yè)致富的領頭人。抓工作發(fā)展、促進工作落實上下功夫，進一步強化執(zhí)行力。

用好的作風引領群眾。新的形勢給居支兩委干部的工作提出了新的要求。今年，三是確實轉變工作作風。務必轉變工作方法，改進工作作風，沖鋒在前，享樂在前，用自己的人格魅力和戰(zhàn)斗精神凝聚人心，凝聚民力。

加強制度考核，

2嚴肅紀律。促進工作落實。

促進干部作風根本好轉，一是強化責任第一、服務第一、效益第一的觀念。對干部實行嚴制度、嚴紀律、嚴考核、嚴獎懲的四嚴”管理。嚴格實行責任考核，考核結果與效益工資掛鉤。

年終依照許諾條款考核兌現(xiàn)。二是全面推行目標管理責任制。社區(qū)居支兩委成員制定許諾書。

一經(jīng)決定，三是確保政令疏通。凡是重大工作。居支兩委成員都要親自動手，抓實施、抓督查、抓效果，一以貫之，一往無前，一抓到底。

大力建議艱苦奮斗、謙虛謹慎、開拓創(chuàng)新、真抓實干的精神。深入基層，四是解決好思想作風、工作作風、領導作風方面存在問題。充分發(fā)揚黨的優(yōu)良保守。深入群眾，深入實際，誠心誠意為群眾謀利益、辦實事、解難題，切實維護好人民群眾的根本利益。

加強廉政建設，

3建議新風。促進社會和諧。

深入耐久貫徹學習科學發(fā)展觀，一是進一步健全學習制度。認真學習和研究經(jīng)濟理論、政策法規(guī)、科學知識。把學習貫徹落實科學發(fā)展觀同我社區(qū)發(fā)展建設的具體實踐結合起來，圍繞跨越式發(fā)展目標，找差距，謀發(fā)展，理思路，促提高。

加強以社區(qū)黨（總）支部為核心的組織配套建設，二是積極探索讓干部經(jīng)常受教育、使農民臨時得實惠的有效途徑。圍繞“五好”目標。以服務群眾為重點，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；積極探索親形勢下加強基層黨組織建設和途徑和方法。

四、主題活動規(guī)劃與安排

總體目標是確保今年社區(qū)評為“五好領導班子”班子成員人人能創(chuàng)一流。具體布置：

一季度

嚴格實行責任考核。深入群眾，1形成社區(qū)干部“二聯(lián)”聯(lián)小區(qū)、聯(lián)農戶）機制。切實解決1-2件群眾關心的熱點、難點問題。

活動時間：年月責任人：

班子成員到各支部上好一堂輔導課，2抓好黨員春訓。組織好黨員干部春訓。宣講十七屆四中全會精神，抓好學習實踐科學發(fā)展觀的落實情況。

活動時間：年月責任人：

二季度

制訂出主題突出、目標量化、約束有力、便于考核和監(jiān)督的許諾書，

1組織班子成員公開許諾。居支兩委成員要緊扣目標任務和個人的崗位目標責任。進行公開許諾，并設專欄臨時公布，接受社會監(jiān)督。

大調處。

2矛盾糾紛大排查。