導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考評方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)發(fā)展激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)快速發(fā)展，特制定本考核辦法。

一、考核對象及指標(biāo)

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)作為主要考核對象，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)、按月累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入、利稅、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率與及時(shí)率、規(guī)模企業(yè)實(shí)際入庫稅金、人才培訓(xùn)和企業(yè)信息化六項(xiàng)內(nèi)容作為具體的考核指標(biāo)，以縣政府當(dāng)月指導(dǎo)計(jì)劃數(shù)作為考核基數(shù)。

二、考核計(jì)分辦法

1、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)基本分100分，以分配各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)為基數(shù)，每減少一戶扣10分，當(dāng)月新增加一戶加20分。

2、規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入。按時(shí)間進(jìn)度完成縣指導(dǎo)計(jì)劃數(shù)計(jì)300分，高于計(jì)劃數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)加5分，但最高加分不超過50分；低于計(jì)劃數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

3、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利稅。按時(shí)間進(jìn)度完成縣指導(dǎo)計(jì)劃數(shù)計(jì)300分，高于計(jì)劃數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)加5分，但最高加分不超過50分；低于計(jì)劃數(shù)1個(gè)百分點(diǎn)扣5分。每出現(xiàn)一個(gè)虧損企業(yè)扣10分。

4、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表。基本分100分，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的產(chǎn)值、利稅等指標(biāo)，報(bào)送縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦公室，對規(guī)模以上工業(yè)臺(tái)帳健全、填寫規(guī)范、邏輯關(guān)系合理并且按時(shí)、全額上報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)100分。不按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，遲報(bào)一天扣5分，最高扣除20分；規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫不規(guī)范、邏輯關(guān)系不匹配的，每出現(xiàn)一筆錯(cuò)誤扣5分，最多扣除30分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦人員配備齊全，由專人負(fù)責(zé)規(guī)模工業(yè)報(bào)表工作，否則，扣10分；統(tǒng)計(jì)報(bào)表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄不能相互銜接的，每出現(xiàn)一筆錯(cuò)誤扣5分，最高扣除40分。無統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳每個(gè)企業(yè)扣50分。

5、規(guī)模以上工業(yè)實(shí)際入庫稅金?；痉?00分，每月底由國地稅部門根據(jù)規(guī)模以上企業(yè)入庫稅金情況，據(jù)實(shí)提供。第一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)100分，每降低一個(gè)名次扣5分。

6、人才培訓(xùn)和企業(yè)信息化?；痉?00分，按照縣民營辦分配培訓(xùn)計(jì)劃人數(shù)按時(shí)參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)50分，每少一人次扣5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)全部成為中國中小企業(yè)網(wǎng)會(huì)員且每季度向縣中小企業(yè)網(wǎng)站提供企業(yè)信息5條的，計(jì)50分，每少一條扣5分。

以上六項(xiàng)得分匯總，即為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)總得分。按總得分由大到小進(jìn)行排序，即為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣規(guī)模以上工業(yè)運(yùn)行考核中的位次。對上述指標(biāo)的考核，除人才培訓(xùn)和企業(yè)信息化每季度考核一次外，其他指標(biāo)每月進(jìn)行一次，將考核結(jié)果報(bào)送縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等主要領(lǐng)導(dǎo)，并送縣考核辦存檔。年終將每月的排名得分，納入縣委、縣政府年度工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委、縣政府成立全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)運(yùn)行考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣民營辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要同時(shí)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的考核工作。