導(dǎo)語：商務(wù)部和諧機關(guān)建立方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

負責制定本系統(tǒng)和諧創(chuàng)建工作意見、創(chuàng)建標準和考核測評體系，落實責任分工。局和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)市里的要求。落實創(chuàng)建工作方案；抓好組織、督查、考核等各項工作。各科室要按照要求，搞好分工，明確責任，抓好落實。

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為深入貫徹黨的六中全會精神和省九次黨代會精神。促進全市和諧社會建設(shè)，爭創(chuàng)和諧機關(guān)，根據(jù)市委、市政府關(guān)于全面推進和諧創(chuàng)建工作的部署，結(jié)合商務(wù)局工作特點，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建社會主義和諧社會為主題，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以共同建設(shè)、共同享有和諧社會為目的堅持科學(xué)發(fā)展，履行社會責任，培育和諧文化，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化強市做出積極的貢獻。

二、組織機構(gòu)

三、目標要求

以文明創(chuàng)建為平臺，和諧創(chuàng)建是一項長期任務(wù)。要以“講文明、樹新風、促和諧”為主題。突出提高素質(zhì)、促進發(fā)展、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、健全機制，使整個和諧創(chuàng)建具有較高水平和較大影響力。

創(chuàng)建工作扎實；堅持科學(xué)發(fā)展，今年的工作目標是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強。兩個效益顯著；強化制度建設(shè)，管理科學(xué)有序；黨建工作扎實有效，思想政治工作務(wù)實創(chuàng)新；班子團結(jié)戰(zhàn)斗，人際關(guān)系和諧。

四、工作重點

要把握好以下工作重點：和諧創(chuàng)建過程中。

采取多種教育形式，1大力提升干部職工文明和諧素質(zhì)。組織廣大干部職工開展多形式、多層次的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)和主題實踐活動。對干部職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)干部職工用和諧的理念處理問題，從而進一步提升單位文明和諧程度，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、競爭型、效率型、誠信型和無亂收費、無投訴的六型二無”和諧機關(guān)。

兩個效益顯著。圍繞全市“1165發(fā)展戰(zhàn)略，2堅持科學(xué)發(fā)展。圓滿完成年度各項工作目標；加強依法行政，認真實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，建立新型農(nóng)村市場流通網(wǎng)絡(luò)，解決目前我市農(nóng)村市場體系建設(shè)滯后，流通網(wǎng)絡(luò)不健全，促進改變假冒偽劣消費品大量流向農(nóng)村的局面，改善農(nóng)村消費環(huán)境，保障農(nóng)民方便消費，放心消費，促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

努力消除各種不和諧因素，3充分激發(fā)內(nèi)部活力。認真研究解決影響單位和諧的突出問題。針對在企業(yè)改制過程中可能出現(xiàn)的各種突出問題，要妥善解決。進一步理順領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)系、干群關(guān)系、勞動關(guān)系，充分調(diào)動干部職工的積極性，增強主人翁責任感，激發(fā)單位內(nèi)部活力和創(chuàng)建熱情，努力營造和諧的人際環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境和整潔優(yōu)美的自然環(huán)境。

著力解決好與廣大群眾利益密切相關(guān)的熱點、難點問題。以實行“陽光工程”為切入點，4大力提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮職能作用。深入推行政務(wù)公開，向社會公開承諾，接受各方監(jiān)督，進一步強化服務(wù)意識，落實服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。

認真開展社會主義核心價值體系教育，5加強單位和諧文化建設(shè)。抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)。樹立社會主義榮辱觀；積極開展豐富多彩的文化、體育活動，營造濃厚的文化氛圍，為和諧單位創(chuàng)建提供文化支持。通過培育機關(guān)和諧文化建設(shè)，提煉營造“以學(xué)為先、以和為貴、以實為本、以干為榮”機關(guān)精神。

確定階段性工作目標，6建立完善促進和諧的運行機制。根據(jù)不同時期的工作要求。不斷解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，完善創(chuàng)建標準和體系，建立健全一系列運行機制和長效機制，推動創(chuàng)建工作不斷上檔升級。

五、方法步驟

主要采取以下步驟：局機關(guān)和諧創(chuàng)建活動。

搞好發(fā)動（6月下旬至7月中旬）通過廣泛充分的宣傳發(fā)動，1統(tǒng)一思想。引導(dǎo)廣大干部職工積極參與和諧創(chuàng)建工作，層層召開動員會議，把和諧單位創(chuàng)建的重要意義、目標要求、措施任務(wù)等向廣大干部職工講清楚，切實統(tǒng)一思想，提高認識，增強自信心和責任感。

提高認識（7月中旬至7月下旬）利用一段時間，2加強學(xué)習(xí)。集中組織干部職工通過討論交流、專家講座、知識競賽等形式，認真學(xué)書記關(guān)于構(gòu)建和諧社會的重要講話，中央、省、市委關(guān)于構(gòu)建和諧社會的決定，市政府下發(fā)的相關(guān)文件精神，加深對構(gòu)建和諧社會的理解，把握思想內(nèi)涵，樹立正確的和諧理念。

明確標準（8月上旬至8月中旬）廣泛發(fā)動干部職工，3查找問題。認真查找單位內(nèi)外存在不和諧因素和突出問題，明確創(chuàng)建的目標和任務(wù)，有效地制定具體的活動方案、創(chuàng)建體系和測評體系，并在實踐中不斷修訂和完善，確保活動有序、有效進行。

整改提高（8月下旬至11月底）切實明確分工，4落實責任。落實責任，力求實效。針對存在突出問題和確定的創(chuàng)建標準，認真研究整改措施，制定整改方案，切實整改提高。制定創(chuàng)建目標責任制，將各項創(chuàng)建任務(wù)層層分工，落實到人，確保創(chuàng)建活動扎實推進。

分析問題，5總結(jié)（12月份）對局機關(guān)的創(chuàng)建工作進行匯總?？偨Y(jié)經(jīng)驗，整理創(chuàng)建資料。

六、推進措施

設(shè)立商務(wù)局和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。局和諧創(chuàng)建活動在市和諧創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各科室要把和諧創(chuàng)建工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，專門人員具體抓，為創(chuàng)建活動的開展提供切實保障。