地方經(jīng)濟開發(fā)與改革方案

時間:2022-02-05 10:39:00

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一、指導思想

按照委、政府的總體要求,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。圍繞“優(yōu)化投資環(huán)境,提高服務(wù)水平”活動主題,突出四個結(jié)合:一是與、區(qū)“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動相結(jié)合;二是與大項目、小巨人、樓宇經(jīng)濟相結(jié)合;三是與對外開放工作的熱點、難點相結(jié)合;四是與我區(qū)“三大活動”相結(jié)合。針對我區(qū)當前企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題和困難,采取切實有效的措施,改進作風,主動服務(wù),進一步豐富服務(wù)月活動內(nèi)涵,掀起優(yōu)化投資環(huán)境的新熱潮,促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導

辦公地點設(shè)在區(qū)合作交流辦。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。

三、活動內(nèi)容

召開區(qū)2011年加快開放型經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)月活動動員大會。一6月3日。

責任部門:區(qū)政府辦公室、區(qū)合作交流辦。

舉辦政策宣講日活動。區(qū)合作交流辦負責牽頭組織區(qū)人力社保局、工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局等部門開展講解新政策、宣傳新舉措活動,二6月8日。提高企業(yè)對新政策認知度。

責任部門:區(qū)合作交流辦、區(qū)人力社保局、工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局。

舉辦服務(wù)接待日活動。區(qū)審批辦組織全區(qū)23家審批部門集中接待、受理各類企業(yè)審批服務(wù)的相關(guān)問題。三6月16日。

責任部門:區(qū)審批辦。

區(qū)金融辦組織召開專場銀企對接會。引導各類資金與企業(yè)對接,四6月22日。解決中小企業(yè)資金短缺問題。

責任部門:區(qū)金融辦。

區(qū)人力社保局舉辦“津和就業(yè)”直通車企業(yè)用工及大中專畢業(yè)生公益性專場招聘對接會。解決企業(yè)用工難問題,五6月25日。穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位。

責任部門:區(qū)人力社保局。

開展企業(yè)座談活動。石季壯副區(qū)長主持召開座談會,六6月27日。與企業(yè)就改善投資軟環(huán)境,提高服務(wù)便利化等進行座談。區(qū)合作交流辦、區(qū)審批辦、工商分局負責組織區(qū)重點企業(yè)參加。

責任部門:區(qū)合作交流辦、區(qū)審批辦、工商分局。

促進審批再提速活動。區(qū)審批辦進一步開展進駐部門規(guī)范化建設(shè)和進駐工作人員標準化服務(wù)活動,七開展簡化審批。爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”和“優(yōu)秀服務(wù)窗口”推動審批服務(wù)進一步提速,實行工作時間現(xiàn)場審批服務(wù)制、非工作時間預(yù)約服務(wù)制和24小時開門服務(wù);以聯(lián)合審批為抓手,進一步簡化程序,提高效率,落實“一審一核,現(xiàn)場審批”完善和創(chuàng)新服務(wù)機制,為企業(yè)提供高效便捷服務(wù)。

責任部門:區(qū)審批辦。

開展服務(wù)“雙百”活動。區(qū)發(fā)改委牽頭,八6月30日前。結(jié)合“三大”活動,組織全區(qū)經(jīng)濟管理和行政執(zhí)法部門對區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行定向走訪,落實解決相關(guān)問題。

責任部門:區(qū)發(fā)改委。

開展千戶企業(yè)問卷調(diào)查活動。通過調(diào)查問卷了解企業(yè)對區(qū)行政執(zhí)法部門、投資環(huán)境的評價,九7月15日前。以及對行政執(zhí)法部門工作的具體意見和建議。

責任部門:區(qū)政府研究室、區(qū)統(tǒng)計局。

召開區(qū)2011年加快開放型經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)月活動總結(jié)大會。十7月中旬。

責任部門:區(qū)政府辦公室、區(qū)合作交流辦。

四、實施步驟

召開服務(wù)月活動動員會,一準備階段(5月31日至6月3日制定服務(wù)月活動實施方案。進一步統(tǒng)一思想,部署工作。

為企業(yè)排憂解難。同時通過各類媒體對服務(wù)月活動情況及成效進行報道,二實施階段(6月3日至6月30日各單位(部門落實服務(wù)月活動實施方案。不斷擴大服務(wù)月活動的影響。

對服務(wù)月活動開展情況進行全面總結(jié)。各單位(部門要認真總結(jié)經(jīng)驗做法,三總結(jié)階段(7月1日至15日7月中旬。逐步完善提高,建立為企業(yè)服務(wù)的長效機制。

五、措施要求

擺上議事日程。按照誰主管、誰負責原則,一加強組織領(lǐng)導。各單位(部門要把開展服務(wù)月活動作為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動的重要舉措。成立領(lǐng)導小組,要有針對性、時效性地制定服務(wù)月活動方案。

要圍繞影響企業(yè)發(fā)展的重難點問題有針對性地開展工作,二突出服務(wù)重點。各單位(部門為企業(yè)服務(wù)過程中。積極為企業(yè)發(fā)展辦實事、解難事。

對服務(wù)月活動情況及時進行總結(jié),三加強信息報送工作。各單位(部門要確定專職信息員。定期報送情況。對企業(yè)提出的問題主動協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決,對反映的問題要做到事事有人盯、項項有著落、件件有答復。

區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府督查室要對全區(qū)投資環(huán)境改善情況,四搞好督查、監(jiān)察工作。服務(wù)月活動期間。各職能部門、執(zhí)法部門的工作情況以及整改意見的落實情況進行監(jiān)督檢查。

齊心協(xié)力,五營造濃厚氛圍。各單位(部門要樹立大局意識。密切配合,形成活動開展的工作合力和濃厚氛圍。要采用多種形式,廣泛宣傳政策,推廣經(jīng)驗,表彰典型,為活動開展營造良好的社會環(huán)境。