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春節(jié)過后，為使全體干部職工振奮精神，以飽滿的熱情投入到新一年工作之中，節(jié)后上班第一天，區(qū)工商分局就召開了收心會，提出“早、實、和、新”四個字，要求干部職工及時轉變思想作風，快速進入工作狀態(tài)，確保節(jié)后各項工作順利開展。

一是突出“早”，做好收心穩(wěn)心工作。分局在春節(jié)后上班的第一天就召開收心會，要求大家盡快從節(jié)日氣氛中走出來，減少應酬，切實把過節(jié)的激情轉化為工作的熱情，收心加壓，各就各位，工作早計劃、早安排，迅速投入到正常的工作和學習中去。

二是注重“實”，做好督查督辦工作。為了克服節(jié)后“渙散、懶惰、漏崗、脫崗”現(xiàn)象的發(fā)生，分局領導帶領效能稽查考核辦和辦公室人員對局機關和各工商所的作風紀律、辦公環(huán)境和工作狀態(tài)進行了督察，認真醫(yī)治“機關病”，堅決避免“不按時上、下班”等不良傾向。嚴格執(zhí)行周督查、旬通報、月考核制度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅糾正，確保效能督查落到實處。

三是強調“和”，做好干部團結工作。分局通過多元化教育方式，逢會講團結、談作風，努力培養(yǎng)干部高尚的品德及正確的為人處事態(tài)度，堅持大事講原則、小事講包容,工作中互相尊重、互相理解、互相支持、互相幫助，依靠班子團結、股室和諧、基層協(xié)作來營造想工作、想事業(yè)、講團結、講奉獻、和諧干事的工作環(huán)境。

四是體現(xiàn)“新”，做好效能建設工作。分局積極謀劃新的工作思路，探索新的工作舉措，以嶄新的工作姿態(tài)、振作的精神風貌投入新的工作征途，豐富“晨學課堂”，創(chuàng)新服務理念，整頓機關作風，建立“服務、監(jiān)管、消保、執(zhí)法、保障”五大體系，推進全年行政效能建設工作呈現(xiàn)新亮點、取得新突破、形成新經(jīng)驗。