導(dǎo)語：住建局干部職工交心談心實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

依照《中共縣委組織部<關(guān)于進一步增強干部職工談心交心工作的通知>》要求，為進一步增強建設(shè)系統(tǒng)率導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，促進干部職工之間的互相交流與溝通，不斷加深了解，增進團結(jié)，加強指導(dǎo)班子的凝集力和戰(zhàn)役力。經(jīng)局黨組研討，決定在全局開展干部職工談心交心活動，現(xiàn)結(jié)合單位實踐，制訂如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)率，以在朝才能建設(shè)為主線，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為首要目的，努力建設(shè)發(fā)奮有為、勇?lián)負(fù)?dān)、勇于克難、一直堅持蓬勃向上精神形態(tài)的干部隊伍。

二、基本準(zhǔn)則

1、相互尊重，對等交流的準(zhǔn)則；

2、著眼大局、坦誠相見的準(zhǔn)則；

3、開展批判與自我批判的準(zhǔn)則；

4、腳踏實地，談實話、談?wù)嬖挼臏?zhǔn)則。

三、范圍對象

首要指導(dǎo)與班子成員、老干部代表談心交心；班子成員與分擔(dān)股室、二級單位負(fù)責(zé)人、青年干部談心交心；政工人事干部與青年干部談心交心。

四、首要內(nèi)容

1、調(diào)查班子和干部隊伍的思想、工作、生活等狀況。

2、聽取干部職工對城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展及改良工作的意見和建議。

3、對干部職工做出的成果、遭到的表揚賜與一定；對干部職工碰到的堅苦、波折賜與鼓舞和支持，并積極協(xié)助處理問題；對干部職工呈現(xiàn)的掉誤實時改正。

4、其他有利于化解矛盾，增進團結(jié)和友情，改變工作作風(fēng)，提高工作效能，需求交心談心的內(nèi)容。

五、方法辦法

對在崗干部職工執(zhí)行“面談”；對離退休干部職工執(zhí)行“座談”，對弱、病、殘等干部職工執(zhí)行“訪談”，對外出干部職工執(zhí)行“電話談”、“收集談”等。

六、活動要求

1、提高認(rèn)識，正直立場。要充分認(rèn)識開展談心交心活動的主要性和需要性，本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的立場，不斷完善談心交心工作準(zhǔn)則，認(rèn)真扎實地開展談心交心活動。一是局首要指導(dǎo)要做到每年與班子成員和老干部代表開展談心交心活動1次以上；二是各班子成員與分擔(dān)股室、二級單位負(fù)責(zé)人和青年干部每年開展談心交心活動不少于1次；三是政工人事干部要做到與青年干部開展談心交心活動的常?；?，且每年至少到達4次以上；四是要堅持干部職工談心交心工作臺賬，認(rèn)真依照縣委組織部要求填寫《黨員干部談心交心記載本》，隨時做好談心交心記載。

2、聯(lián)絡(luò)實踐，務(wù)務(wù)實效。談心交心要著眼大局，搞好結(jié)合，務(wù)務(wù)實效。要經(jīng)過談心交心，找準(zhǔn)問題、分析緣由、明確目的、提出辦法，把處理思想問題寬和決實踐問題結(jié)合起來，把開展交心活動與推進工作發(fā)展結(jié)合起來，保證談心交心活動獲得實效。

3、互相信任，對等交流。談心交心活動中，要解脫“人講我聽”的說話方法，切實做到真誠相待、以心換心，情緒真誠、和藹可親，在對等交流中溝通思想，在一起討論中互相啟示，在和諧相處中推進工作。