導(dǎo)語：城監(jiān)局作風(fēng)整頓實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為仔細(xì)落實(shí)市城監(jiān)局《關(guān)于在市城監(jiān)局系統(tǒng)展開以“要害在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整理運(yùn)動的施行定見》精力，進(jìn)一步深化支隊作風(fēng)建立，實(shí)在改變干部作風(fēng)，營建求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)正有序的任務(wù)氣氛，具體建立“以法為天，以民為本，高效清廉，恪盡職守”的法律步隊。經(jīng)支隊研討決議，自2011年10月開端，集中展開以“要害在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整理運(yùn)動，現(xiàn)制訂施行方案如下：

一、指導(dǎo)思想、根本準(zhǔn)則實(shí)時間布置

（一）指導(dǎo)思想

緊緊環(huán)繞“做大做美做通城市和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化歷程”的中間義務(wù)，光鮮崇尚實(shí)干導(dǎo)游，深化創(chuàng)先爭優(yōu)運(yùn)動，以2011年第三次平安文明施工大反省為契機(jī)，進(jìn)一步穩(wěn)固創(chuàng)立和情況綜合管理效果，健全平安文明施工長效治理機(jī)制，深化管理“庸懶散冷”，扎實(shí)改變?nèi)蝿?wù)作風(fēng)，狠抓任務(wù)落實(shí)和崗?fù)ぢ穆?，?shí)在進(jìn)步行政效能、治理效能、效勞效能，具體構(gòu)成“盲目抓落實(shí)、勇于抓落實(shí)、擅長抓落實(shí)”的濃重氣氛，促進(jìn)城監(jiān)支隊黨風(fēng)政風(fēng)建立，起勁完成“干部更精力、任務(wù)更高效、情況更清爽、群眾更稱心”目的，以干部作風(fēng)大改變，進(jìn)步建立行政綜合法律程度，促使城區(qū)修建施工平安文明再上新臺階，以優(yōu)異成果迎接黨的十八大成功召開。

（二）根本準(zhǔn)則

重在落實(shí)，務(wù)務(wù)實(shí)效準(zhǔn)則；指導(dǎo)帶頭，全員參加準(zhǔn)則；開門整理，群眾監(jiān)視準(zhǔn)則；責(zé)任清查，懲戒教育準(zhǔn)則。

（三）工夫布置

城監(jiān)支隊展開以“要害在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整理運(yùn)動，從本年10月開端，到黨的十八大召開前完畢。本年10月至下一年1月，為集中運(yùn)動工夫；下一年2月至黨的十八大召開前為穩(wěn)固進(jìn)步、繼續(xù)深化工夫。

二、整理重點(diǎn)和運(yùn)動局限

（一）整理重點(diǎn)

重點(diǎn)整理“庸懶散冷”問題，首要在以下方面抓落實(shí)：

1、在穩(wěn)固創(chuàng)立和情況綜合管理效果，健全長效機(jī)制上抓落實(shí)；

2、在行政法律立案查處限時又好又快辦結(jié)上抓落實(shí)；

3、在確保修建工程平安和隱患排查整改上抓落實(shí)；

4、在強(qiáng)化修建工地文明施工上抓落實(shí)；

5、在依法行政、標(biāo)準(zhǔn)治理和效勞質(zhì)量上抓落實(shí)；

6、在實(shí)在改變法律人員作風(fēng)上抓落實(shí)；

7、在健全廉政風(fēng)險防備機(jī)制，完美懲防系統(tǒng)上抓落實(shí)；

（二）運(yùn)動局限和對象：城建支隊全體干部職工

三、運(yùn)動步調(diào)和任務(wù)辦法

（一）運(yùn)動步調(diào)。此次干部作風(fēng)整理分為“進(jìn)修發(fā)動、查找問題、具體整改”三個階段。

1、進(jìn)修發(fā)動（2011年10月8日-2011年10月20日）

（1）召開支委會（10月10日）。剖析支隊近況和凸起問題，連系城建任務(wù)實(shí)踐，明白任務(wù)重點(diǎn)，研討制訂支隊展開干部作風(fēng)整理施行方案，確定組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和指導(dǎo)責(zé)任。

（2）召開全體干部職工大會（10月11日）。實(shí)時傳達(dá)各貫徹落實(shí)市城監(jiān)局《定見》精力，對本支隊干部作風(fēng)整理運(yùn)動進(jìn)舉動員擺設(shè)，一致思維，進(jìn)步看法。

（3）召開支委專題進(jìn)修會（10月18日）。組織支委成員及中層指導(dǎo)干部深化進(jìn)修中心、省委和市委指導(dǎo)同志關(guān)于抓落實(shí)的主要文章、主要闡述、主要講話，研討貫徹落實(shí)“三會”精力的詳細(xì)辦法和下一年城監(jiān)任務(wù)重點(diǎn)。

（4）環(huán)繞“做大做美做通城市和推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化歷程”，組織展開“要害在于落實(shí)”思維大評論（10月20日前）。支委連系中間組進(jìn)修，召開指導(dǎo)干部專題評論會，指導(dǎo)全體干部職工仔細(xì)連系思維實(shí)踐、任務(wù)實(shí)踐、開展實(shí)踐，有針對性地展開思維大評論。

2、查找問題（2011年10月21日-2011年11月20日）

（1）展開集中排查運(yùn)動（11月11日前）。各大隊、科、室要“開門整風(fēng)”，接納群眾評斷、問卷查詢、座談會、設(shè)立群眾信箱等方法，普遍尋求人大、政協(xié)、派、各縣市區(qū)有關(guān)單元和建立行業(yè)施工、監(jiān)理等效勞對象定見，集中排查本部分本單元在“抓落實(shí)”方面的凸起問題和干軍隊伍任務(wù)作風(fēng)建立上存在的凸起問題。

（2）組織召開作風(fēng)整理專題民主生涯和組織生涯會（11月20日前）。連系指導(dǎo)班子民主生涯會，深化到分析指導(dǎo)班子及指導(dǎo)干部小我存在的問題和緣由。首要指導(dǎo)要帶頭展開批判和自我批判，協(xié)助同志找缺乏，班子成員之間要勇于正視問題，勇于展開批判，不搞方式、不走過場。果斷對立一團(tuán)和氣。還，要組織黨員干部開好專題組織生涯會，深入分析“慵懶散冷”、“頂門杠”、“腸梗阻”、“吃拿卡要”問題及緣由，出整改方法，作出整改。

（3）展開自查自糾運(yùn)動（11月20日前）。各大隊、科、室組織干部職工對照“三類問題”，深化查找在精力相貌、敬業(yè)立場、效勞大局、效勞群眾、狠抓落實(shí)等方面存在的凸起問題，集中進(jìn)行梳理，找準(zhǔn)整改偏向，明白整改目的。還制訂小我整改辦法。

3、具體整改（2011年11月21日-2012年1月20日）

（1）支隊干部作風(fēng)整理指導(dǎo)小組要容身群眾期盼，著眼強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)密連系前階段查找出的問題，研討準(zhǔn)則實(shí)在可行的整改方案及整改責(zé)任分化表（11月30日前）。明白整改落實(shí)的項(xiàng)目、明白整改落實(shí)目的和時限、明白整改落實(shí)辦法、明白整改落實(shí)責(zé)任，一一完美規(guī)則、順序、方法，并尋求分擔(dān)指導(dǎo)、效勞對象定見建議后向社會公示，承受社會和群眾監(jiān)視。

（2）展開任務(wù)效能“大提拔”舉動。以提拔行政法律效率、便利群眾做事為重點(diǎn)，嚴(yán)厲落實(shí)首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制和責(zé)任追查制“三項(xiàng)準(zhǔn)則”，樹立才能強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾承認(rèn)的正面典型，查處“慵懶散冷”，“吃拿卡要”群眾定見的背面典型，掀起“落實(shí)風(fēng)暴”，鼎力提拔任務(wù)效能和效勞程度。

（3）展開行政法律立案查處“大提速”舉動。支隊班子要深化任務(wù)一線，以身作則，出力處理影響行政法律立案查處的凸起問題，接納有力辦法，又好又快地推進(jìn)建立行政法律案件的辦結(jié)任務(wù)。

（4）展開情況“大改善”舉動。以新的《四川省會鄉(xiāng)情況綜合管理?xiàng)l例》施行為契機(jī)，以創(chuàng)立全國文明城市運(yùn)動完畢后持續(xù)堅持情況為打破口，積極展開工地情況綜合管理，確保次序井然、情況美好，進(jìn)步文明施工程度和市民稱心度。

（5）展開建立行業(yè)效勞承諾“大落實(shí)”舉動。12319建立事業(yè)二級平臺，要以進(jìn)步效勞質(zhì)量、踐行效勞承諾為目的，深化展開“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)”運(yùn)動，改良效勞作風(fēng)、增添效勞辦法、進(jìn)步效勞效能，經(jīng)過“三亮、三比、三評”和“容身效勞熱線，爭當(dāng)效勞明星”運(yùn)動，仔細(xì)實(shí)行“樸拙傾聽群眾呼聲、真實(shí)反映群眾愿望、樸拙關(guān)懷群眾疾苦、真心辦妥群眾實(shí)事”效勞承諾，做到“件件有落實(shí)，事事有回音”，12319建立事業(yè)效勞熱線辦結(jié)率到達(dá)99.8%，回訪稱心率到達(dá)95%。

（6）展開整改成效“大評判”舉動（12月25日前）。普遍展開民意查詢，約請治理效勞對象及社會各界人士，對運(yùn)動成效進(jìn)行稱心度測評。干部小我的整改狀況，在單元內(nèi)部進(jìn)行公開承諾和民主測評。各大隊、科室將整改狀況報城監(jiān)支隊作風(fēng)整理辦公室。

（7）分類處置。對群眾反映凸起的人和事，依據(jù)其性質(zhì)和風(fēng)險水平，辨別接納誡勉說話、傳遞批判、公開曝光、組織處置、規(guī)律處置等方法處置。

4、小結(jié)進(jìn)步（2012年1月21日-2012年1月31日）

（1）仔細(xì)展開“回頭看”運(yùn)動（1月30日前）。針對整改正程中呈現(xiàn)的新狀況、新問題，尤其是指導(dǎo)“點(diǎn)評”、群眾測評反映的問題，實(shí)時查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步修正完美整改方案；立說立行、立查立改，以推進(jìn)任務(wù)的實(shí)踐成效表現(xiàn)運(yùn)動效果。

（2）仔細(xì)總結(jié)任務(wù)，構(gòu)成各大隊、科室專題申報（1月25日前）。

（3）樹立長效機(jī)制。環(huán)繞強(qiáng)化任務(wù)責(zé)任、任務(wù)審核、任務(wù)督查、獎優(yōu)罰懶，樹立健全落實(shí)到人的責(zé)任準(zhǔn)則、科學(xué)到位的審核準(zhǔn)則、全程跟進(jìn)的督查準(zhǔn)則，構(gòu)成一套適用管用抓落實(shí)的長效機(jī)制。