導(dǎo)語：質(zhì)量興市考察安排方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《市人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的決定》和省質(zhì)量興省戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于下發(fā)2011年度質(zhì)量興省責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則的通知》要求和部署，制定2011年度市質(zhì)量興市工作責(zé)任目標(biāo)考核方案。

一、指導(dǎo)思想與考核原則

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照全面準(zhǔn)確、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)高效的原則，對(duì)全市質(zhì)量興市工作組織領(lǐng)導(dǎo)與政策措施、產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、食品質(zhì)量、藥品質(zhì)量、旅游和服務(wù)質(zhì)量、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行全面考核。

二、考核辦法與等次認(rèn)定

采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。年度考核采取各相關(guān)單位提供數(shù)據(jù)和證明，質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定、打分和實(shí)地考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？己藢?duì)象為縣、區(qū)政府和質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位?？h、區(qū)政府考核總分設(shè)定為100分，質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位考核總分為各單位所涉及考核項(xiàng)目的分值之和?？己私Y(jié)果設(shè)四個(gè)等次：優(yōu)秀（得分為總分的95％以上）、先進(jìn)（得分為總分的85％—95％）、達(dá)標(biāo)（得分為總分的70％—85％）、不達(dá)標(biāo)（得分為總分的70％以下）。

三、考核時(shí)間與工作要求

考核時(shí)間為2011年12月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

各縣、區(qū)人民政府要高度重視，認(rèn)真對(duì)照考核細(xì)則要求，做好自查、自評(píng)工作，準(zhǔn)備好相關(guān)資料。自查、自評(píng)報(bào)告于12月12日前報(bào)送市質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。