導(dǎo)語：供銷社基層建設(shè)管理方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各黨支部：

年11月27日縣委黨建工作考核組對供銷社黨委執(zhí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行了全面考核，考核得分為74.23分，考核結(jié)果評定為“一般”。此次考核，暴露出我社年抓黨建工作存在許多問題：一是黨委抓黨建工作的責(zé)任意識不強(qiáng)，對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，基礎(chǔ)工作不扎實；二是縣委黨建工作目標(biāo)責(zé)任制落實不到位，基礎(chǔ)工作不扎實。為切實抓緊抓好我社今后基層黨建工作，按照《縣年基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，特制定以下整改方案，加于整改。

一、調(diào)整充實組織機(jī)構(gòu)

對基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整充實，調(diào)整充實后領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況如下：

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)材料整理、收集，處理基層黨建工作的相關(guān)事務(wù)等。各黨支部負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本支部基層黨建工作負(fù)總責(zé)。

二、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。堅持黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織開展縣委、社黨委安排的學(xué)習(xí)教育活動。各黨支部要結(jié)合實際，制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)教育做到計劃、內(nèi)容、時間、人員、考勤筆記、記錄六落實。積極完成縣委組織部和相關(guān)部門下達(dá)的學(xué)習(xí)材料及黨報黨刊征訂工作。通過參加考試、知識競賽、理論研討等多種方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)。

2、堅持民主集中制。認(rèn)真落實省委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的“六條要求”，堅持講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，提高解決自身問題的能力。堅持和完善支委會集體領(lǐng)導(dǎo)制度，建立和完善支委分工、內(nèi)部議事和決策機(jī)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度，重大問題必須由支委集體討論決定，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。

3、按時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。按照縣紀(jì)委、縣委組織部、社黨委的安排，及時開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，嚴(yán)格民主生活會程序，對存在問題要制定整改措施和整改方案，認(rèn)真整改。會后將民主生活會相關(guān)材料及時上報社紀(jì)委。各支部召開民主生活會時要主動邀請縣社分管領(lǐng)導(dǎo)參會指導(dǎo)，做到有安排、有檢查、有落實。

4、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個人有關(guān)事項報告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前、任中、卸任談話制度，年內(nèi)支部主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員談一次話。把談話作為加強(qiáng)班子成員之間溝通交流思想、聽取意見建議、促進(jìn)工作開展的重要渠道。

5、切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。以精神為重點，以中國特色社會主義理論體系為核心內(nèi)容，按照分級負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的原則，積極開展培訓(xùn)工作，各支部要把黨小組長、全體黨員集中輪訓(xùn)一遍。

三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。各支部要按照抓基層黨建責(zé)任制的要求，明確抓黨建、的具體職責(zé)，及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工負(fù)責(zé)制，建立一支專兼職組織員隊伍。保證黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)的完成。

2、創(chuàng)新組織設(shè)置。在按地域為主、單位為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，按照業(yè)務(wù)相近、地域相連、規(guī)模適度、分類管理的原則，積極探索在產(chǎn)業(yè)鏈、“兩社一會”上組建黨組織，按照不同黨員群體的特點分類，積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的黨組織設(shè)置形式。；明確劃分“兩社一會”組織黨建工作責(zé)任主體，切實加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨小組設(shè)置并健全工作制度。充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在新型合作經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘及先鋒模范作用。

3、以黨建帶動其他各類基層組織建設(shè)。以突出加強(qiáng)對工、青、婦工作領(lǐng)導(dǎo)為重點，構(gòu)建抓黨建、帶其他各類基層組織建設(shè)新機(jī)制，夯實黨建的群團(tuán)組織基礎(chǔ)，鞏固黨在各類基層組織中的核心地位，做到合理設(shè)置、同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。各支部要明確分管聯(lián)系工、青、婦工作人員，建立和完善工作制度，積極創(chuàng)造條件支持他們開展工作。同步安排工、青、婦工作，每年至少組織召開一次工、青、婦工作會議，每半年至少聽取一次工作匯報。

4、加強(qiáng)陣地建設(shè)。要多措并舉，不斷加大黨組織活動陣地建設(shè)的投入。各支部按“四有”標(biāo)準(zhǔn)全部建有黨員活動室，突出抓好“兩新”黨組織活動陣地建設(shè)。年底進(jìn)行檢查，各支部應(yīng)按照“四有”目標(biāo)建設(shè)，力求達(dá)標(biāo)。

5、完善黨組織和黨員信息庫建設(shè)，切實搞好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。各支部要以完善黨員基本信息為重點，形成信息采集和更新維護(hù)工作機(jī)制，確保黨內(nèi)日常統(tǒng)計和年報工作質(zhì)量。做好黨內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析利用工作，為決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

四、做好黨員隊伍建設(shè)工作

1、做好發(fā)展黨員工作。完善并嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員三年規(guī)劃，制定切合實際的年度計劃。認(rèn)真落實發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、團(tuán)組織“推優(yōu)”工作制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛村（居、單位）指導(dǎo)發(fā)展黨員工作制、督查制、責(zé)任追究制，努力探索預(yù)審制、政審制等發(fā)展黨員制度。重點在生產(chǎn)和工作一線、少數(shù)民族、青年、婦女和知識分子中發(fā)展黨員，有計劃地吸收高技能人才入黨，建立入黨申請人登記制，完善培養(yǎng)考察工作制，切實做好把各類優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員的前期工作，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，使“入黨申請人——入黨積極分子——發(fā)展對象”呈梯次結(jié)構(gòu)；規(guī)范入黨材料，做到手續(xù)完備、填寫規(guī)范。做到無3年以上未發(fā)展黨員的黨支部（無納新對象的除外）。

2、積極開展培訓(xùn)工作。制定年度黨員學(xué)習(xí)教育工作計劃，針對不同層次、不同行業(yè)黨員的不同特點和需求，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，因人施教，分類培訓(xùn)。確保企業(yè)單位黨員每年集中受教育時間不少于96個小時，其他黨員不少于48個小時。使黨員隊伍的素質(zhì)得到不斷提升。

3、加強(qiáng)對流動黨員的管理。切實加強(qiáng)對流動黨員的管理工作。6月底前完成流動人口中黨員信息的補(bǔ)登、補(bǔ)錄工作，及時將外來流動黨員編入社黨委下屬黨支部，做好日常管理服務(wù)工作，采取“一對一、多對一”形式，將各支部企業(yè)單位黨員與流動黨員結(jié)成聯(lián)誼對子，使流動黨員較好融入當(dāng)?shù)亟M織生活。建立流動黨員管理服務(wù)工作記錄制，做到外出流動黨員100%持證，對外出務(wù)工地點、工作生活狀況、參加組織生活情況“三知道”；各支部每年聽取2次外出黨員思想、工作匯報和做好《活動證》年審工作；發(fā)揮流動黨員服務(wù)站（點）的作用，通過電話、信函等形式，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況；切實做好預(yù)備期滿外出流動黨員的轉(zhuǎn)正工作。

4、扎實開展黨員電教工作。加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，每年組織黨員收看不少于5次，總時間不少于10個小時。及時完成黨員電教片庫訂購任務(wù)，按照“一檔、二冊、三薄”的規(guī)定開展黨員電教工作。各支部播放點達(dá)到有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有場地、有設(shè)備、有牌子、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，并切實加強(qiáng)痕跡管理。

5、組織關(guān)系規(guī)范接轉(zhuǎn)。按照組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，所屬支部全部使用中組部最新統(tǒng)一規(guī)定的組織關(guān)系介紹信，接轉(zhuǎn)時按黨員基本信息庫采集內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行登記，通過傳真、信件等形式，及時進(jìn)行回執(zhí)。

五、完善制度建設(shè)工作

1、堅持黨建工作會議制度。各支部年初召開一次支委會議專題研究黨建工作，研究提出年度黨建工作思路、目標(biāo)任務(wù)，并召開一次黨建工作會安排布置黨建工作。年內(nèi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議不少于2次。

2、建立黨建經(jīng)費投入保障機(jī)制。將黨建經(jīng)費納入單位

預(yù)算，并細(xì)化黨建經(jīng)費預(yù)算項目。機(jī)關(guān)、企業(yè)單位黨組織黨建經(jīng)費按不低于單位職工年工資總額的1%的標(biāo)準(zhǔn)列入單位預(yù)算。在黨建經(jīng)費的使用上，要嚴(yán)格按照相關(guān)財經(jīng)制度執(zhí)行，禁止向黨員發(fā)放參加組織生活會的誤工補(bǔ)助。年底，各支部將年內(nèi)黨建經(jīng)費的預(yù)算、使用等情況書面報縣社黨委組織人事股。

3、堅持黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和年終考核制。根據(jù)下屬黨組織行業(yè)和性質(zhì)，年初制定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，黨委書記與下屬各支部分別簽定黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，各黨支部書記與所屬黨員簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，明確任務(wù)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎懲。支委班子抓基層黨建工作情況納入述職的重要內(nèi)容。年底，在社黨委考核前，各支部要對照責(zé)任制認(rèn)真總結(jié)自檢、自查，做好迎接社黨委考核的各項工作，同時向社黨委書面報告年度黨建工作落實情況。

4、堅持各級黨組織班子成員參加雙重組織生活制度。支部班子成員既要過好專題組織生活會，同時還要積極組織參與所在黨小組開展活動。年內(nèi)參加雙重組織生活會不少于2次，自覺接受黨員的監(jiān)督。

5、堅持和創(chuàng)新“”制度。各黨支部每季度召開一次支部大會、每月召開一次支委會和黨小組會，做到記錄清楚。以中國特色社會主義理論、精神、科學(xué)發(fā)展觀、《黨章》、時事政治、實用技術(shù)、法律等為重點，分月制定黨員日常學(xué)習(xí)年度計劃，明確黨支部的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成“以支部大會集中學(xué)習(xí)為主，黨小組分散學(xué)習(xí)為輔，以支部書記、黨小組長定期領(lǐng)學(xué)為主，邀請副科以上領(lǐng)導(dǎo)適時講黨課為輔”的日常學(xué)習(xí)模式，不斷提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、堅持民主評議黨員制度。按照民主評議黨員的相關(guān)要求，進(jìn)一步完善民主評議黨員制度，積極開展黨員黨性定期分析活動。認(rèn)真開展每年一次的民主評議黨員工作，制定工作方案，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評議程序，對黨員進(jìn)行黨性分析，表揚(yáng)或表彰先進(jìn)，及時妥善處置不合格黨員，純潔黨員隊伍，提高民主評議黨員工作質(zhì)量。

7、堅持公開制度。健全和落實黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息等制度，進(jìn)一步規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督，切實把尊重黨員主體地位、落實黨員民主權(quán)利的要求落到實處。以黨內(nèi)民主帶動人民民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧，以黨務(wù)公開帶動政務(wù)、廠務(wù)、財務(wù)公開。

8、堅持聯(lián)系服務(wù)群眾制度。黨員服務(wù)站（點）作用得到充分發(fā)揮，標(biāo)識清楚，各種資料完整，記錄清楚。把黨員承諾納入黨員目標(biāo)責(zé)任書重要內(nèi)容。完善設(shè)崗程序。民情懇談活動的開展，機(jī)關(guān)黨組織年內(nèi)不少于1次、支部每季度1次，并有記錄。繼續(xù)深入開展黨員結(jié)對幫扶工作，建立幫扶卡。在機(jī)關(guān)全面履行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，每個機(jī)關(guān)黨員年內(nèi)至少參加2次“黨員志愿者”活動；堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)群眾接待日制度。

9、建立互幫互助機(jī)制。各企業(yè)支部要深入開展部門包村活動，積極探索組織聯(lián)建、活動互聯(lián)、資源共享的有效途徑，統(tǒng)籌和整合黨建資源。年內(nèi)與社黨委社理事會掛鉤扶貧村黨支部結(jié)成1個黨建對子，并明確結(jié)對內(nèi)容。到村開展工作2次，并幫助掛鉤村解決實際問題1個。

10、堅持黨內(nèi)關(guān)愛制度。開展好“困難黨員關(guān)愛行動”；

積極探索關(guān)心愛護(hù)基層干部和困難黨員的有效形式，扶持困難黨員脫貧致富；落實黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難群眾制度；推行黨員“一幫一”、“一帶一”、“一助三”、“十戶一體”等幫帶制度；堅持重大節(jié)慶上門慰問制度。

11、堅持黨費收繳、管理、使用制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹新施行的《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》和省、市、縣的相關(guān)規(guī)定。專人負(fù)責(zé)黨費收繳工作，建立黨員黨費繳納基數(shù)臺帳。收繳做到及時、足額、手續(xù)完備、符合規(guī)定、臺帳規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨費管理使用規(guī)定。每半年向黨員公開一次黨費收繳使用情況。

12、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行黨員廉潔自律規(guī)定。

13、積極開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持定期總結(jié)表彰制度。結(jié)合工作實際，本著實用、實效的原則，卓有成效的開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。各黨支部每年開展一次對優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰活動，并積極推薦上級黨委表彰對象。在日常工作中，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳各層次和各方面的典型，加強(qiáng)宣傳報道，發(fā)揮示范、引導(dǎo)和輻射作用。

六、積極完成不可預(yù)見工作

上級安排的有關(guān)工作，臨時性工作、突發(fā)性事件等要及時認(rèn)真研究分析，及時辦理。

七、認(rèn)真組織開展民意測驗

通過召開評議大會，對各黨支部落實《基層黨建工作責(zé)任制》情況進(jìn)行民意測評，根據(jù)測評情況計算出該支部民意測評分?jǐn)?shù)。

八、分行業(yè)抽查下屬黨組織1-2個

年終考核時，認(rèn)真地逐項檢查各支部開展黨建工作情況、文字記錄，做到實事求是，有據(jù)可查。

九、特色工作

圍繞縣委確定的發(fā)展思路，以發(fā)展的成效作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，注重不斷研究新形勢下的黨建工作，拓展加強(qiáng)黨建工作的新路子，推動黨建工作的創(chuàng)新和各方面工作的有效開展。