新型農(nóng)村社保試點方案

時間:2022-03-20 09:39:00

導語:新型農(nóng)村社保試點方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

新型農(nóng)村社保試點方案

第一條為促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,建立健全覆蓋城鄉(xiāng)社會保障體系,保障農(nóng)村居民年老后的基本生活,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》(國發(fā)〔2012〕32號)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。

第二條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)?!保┦怯烧M織,個人繳費與政府補貼相結(jié)合,保障農(nóng)村勞動者年老時基本生活的一種新型保障制度。

第三條新農(nóng)保試點堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、能轉(zhuǎn)移、可持續(xù)”原則。低水平起步,與各方面承受能力相適應(yīng)。個人、集體、政府合理分擔責任,權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)。政府引導和農(nóng)民自愿相結(jié)合。新農(nóng)保參保對象可以根據(jù)就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)移其社會保險關(guān)系。

第四條本辦法適用于試點村年滿16周歲及以上(不含在校學生、現(xiàn)役軍人、勞教服刑人員)、沒有享受移民后扶政策且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民。

第五條建立新農(nóng)保統(tǒng)籌基金。統(tǒng)籌基金來源為財政補助、其它收入以及利息,用于基礎(chǔ)養(yǎng)老金、待遇調(diào)整、喪葬補助費支出。

第六條建立新農(nóng)保個人賬戶。個人賬戶資金來源包括個人繳納的保險費、財政補助、村集體經(jīng)濟組織補助及利息。個人賬戶在繳費期內(nèi)按照銀行同期一年期定期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保對象年老時養(yǎng)老,不得提前支取。

第七條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費以本縣上年度農(nóng)民人均純收入為繳費基數(shù),分別按下列標準和方式繳納:

(一)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費繳費費率按全縣上年農(nóng)民人均純收入的5%、10%、15%確定三個檔次,參保對象以家庭為參保單位,可選擇任一檔次繳費,一年一次性繳納,一經(jīng)參保不得隨意中斷繳費。

(二)本辦法實施時,年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村居民,個人不繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。但其符合參保條件的子女應(yīng)當參保繳費;距享受新農(nóng)保待遇年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費,并補繳不足年限,但累計繳費年限不超過15年;距享受新農(nóng)保待遇年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年。

(三)有條件的村集體經(jīng)濟組織,可對參保對象進行補助,具體補助標準和數(shù)額必須經(jīng)村民大會或村民代表大會討論通過。

第八條個人賬戶轉(zhuǎn)移。參保對象因戶籍、身份、職業(yè)發(fā)生變化,可以辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,嚴禁重復參保,社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移只能向高層次社會保險轉(zhuǎn)移。

(一)參保對象遷往外地的,其養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶儲存額轉(zhuǎn)移至遷入地農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)。若遷入地尚未建立新農(nóng)保制度的,可將其個人賬戶儲存額全部退給本人,終止新農(nóng)保關(guān)系;

(二)參保對象錄用為國家公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的,其個人賬戶儲存額全部退給本人,終止新農(nóng)保關(guān)系;

(三)參保對象參加企業(yè)單位工作的,其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其個人賬戶儲存額按規(guī)定轉(zhuǎn)移,終止新農(nóng)保關(guān)系;

(四)參保對象屬于被征地農(nóng)民的,可將其個人賬戶儲存額及財政補助資金轉(zhuǎn)移至被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險,終止新農(nóng)保關(guān)系。

第九條參保對象年滿60周歲且按本辦法第七條規(guī)定繳納新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險費的,可按月享受新農(nóng)保待遇:

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元,參保對象繳費年限滿15年以上的,每增加一年,月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高1元;

(二)個人賬戶養(yǎng)老金。月領(lǐng)取標準為個人賬戶累計存儲額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號文件執(zhí)行。

第十條參保對象連續(xù)繳費年限滿15年以上自動終止繳費的,達到享受新農(nóng)保待遇年齡條件時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按終止年度的標準發(fā)放。

參保對象不按規(guī)定連續(xù)繳費,而累計繳費年限滿15年以上的,達到享受新農(nóng)保待遇年齡條件時,從其參加新農(nóng)保的當月開始,對其間斷繳費時間按月份合并,推算出終止繳費年度,基礎(chǔ)養(yǎng)老金按終止年度的標準發(fā)放。

第十一條參保對象達到享受新農(nóng)保待遇年齡,但繳費年限不滿15年的,繳費時間可以往后順延。不愿順延的,一次性支付個人賬戶儲存額,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第十二條本辦法實施前已參加原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的,按下列規(guī)定執(zhí)行。

(一)參保對象年滿60周歲及以上且已按月享受待遇的,除繼續(xù)享受原待遇標準外,再按本辦法規(guī)定享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇;

(二)參保對象未滿60周歲但已享受待遇的,仍按原標準享受待遇,待其達到60周歲時按當年基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

(三)參保對象年滿60周歲未辦理享受待遇手續(xù)的,應(yīng)辦理原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇手續(xù),同時辦理新農(nóng)保參保手續(xù),其待遇為原農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇標準和新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金之和;

(四)參保對象未滿60周歲且未享受待遇的,應(yīng)按本辦法續(xù)保繳費,原個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶,用于抵扣個人繳費。待其達到規(guī)定享受待遇條件后,按本辦法享受待遇。

第十三條新農(nóng)保待遇由縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局核定,并實行社會化發(fā)放。領(lǐng)取待遇的人員每年應(yīng)進行領(lǐng)取資格認定。參保對象在領(lǐng)取待遇期間被處拘役及其以上刑罰或勞動教養(yǎng)的,停發(fā)養(yǎng)老保險待遇,停發(fā)待遇期間不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)享受待遇,并參加以后年度的基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整。

第十四條參保對象在享受待遇前死亡的,其個人賬戶本息余額可以依法繼承。參保對象在享受待遇期間死亡的,養(yǎng)老保險待遇發(fā)至死亡當月,并按死亡時上年度本縣農(nóng)民月人均純收入2個月的標準發(fā)放喪葬補助費,其個人賬戶余額可以依法繼承。無法定繼承人的,其個人賬戶余額并入統(tǒng)籌基金。

第十五條縣勞動和社會保障局主管全縣新農(nóng)保工作,縣農(nóng)村社會保險管理局和縣社會保險基金結(jié)算中心負責新農(nóng)保具體經(jīng)辦工作,試點村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責做好新農(nóng)保宣傳組織、申報登記和基金收繳工作。縣財政、統(tǒng)計、審計、金融等部門,要密切配合,按照各自職責,共同做好新農(nóng)保試點工作。

第十六條建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機制。具體調(diào)整方案由縣勞動保障部門會同縣財政部門提出,報縣政府批準后執(zhí)行。

第十七條對多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的,由縣勞動保障部門責令退還,并按國家有關(guān)規(guī)定進行處罰;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

第十八條新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金納入縣財政專戶管理,單獨建賬,單獨核算,并按照國家社會保險基金的有關(guān)規(guī)定保值增值。任何部門、單位或個人均不得挪用和侵占。

第十九條勞動保障部門負責編制新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金年度收支計劃,按程序納入財政預(yù)算,財政部門要及時撥付資金,確保新農(nóng)保待遇按時足額發(fā)放。

第二十條新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)的工作經(jīng)費足額納入財政預(yù)算,用于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金征收和管理工作。

第二十一條本辦法自2012年10月1日起施行,有效期二年。上級另有新的規(guī)定,從其規(guī)定。

第二十二條本辦法由縣勞動和社會保障局負責解釋。