導(dǎo)語：統(tǒng)計局統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化構(gòu)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省、市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，我局對照全省統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評內(nèi)容逐條開展自查，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，為把解決問題的思路目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，把存在的問題整改落實到位，特制定如下整體推進(jìn)縣級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)整改方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，重點解決影響和制約我縣統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷加大統(tǒng)計改革創(chuàng)新的力度，在強(qiáng)化統(tǒng)計能力建設(shè)上取得新突破，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上取得新進(jìn)展，在提升統(tǒng)計服務(wù)上取得新成效，為長陽實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、基本原則

堅持分層分類解決問題的原則。

三、工作目標(biāo)

按照全省統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化63條考評內(nèi)容在2012年內(nèi)逐條達(dá)標(biāo)，確保全縣基層統(tǒng)計達(dá)到統(tǒng)計機(jī)構(gòu)健全、管理科學(xué)規(guī)范、信息快捷暢通、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實、工作運轉(zhuǎn)高效，實現(xiàn)統(tǒng)計人員專職化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、報表臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計調(diào)查法制化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

四、存在問題和相關(guān)措施

（一）統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信

存在問題：統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估、執(zhí)法檢查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：一是建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法與評估制度，并定期開展數(shù)據(jù)評估、檢查、做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間匹配協(xié)調(diào)；二是加強(qiáng)法制宣傳，全面落實統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃各項要求，充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、街頭宣傳等形式開展普法活動，掀起統(tǒng)計普法的新高潮，增強(qiáng)全社會的統(tǒng)計法律意識；三是定期選擇一定數(shù)量、不同層次的調(diào)查對象進(jìn)行執(zhí)法檢查，并做好記錄，每年對“三上”單位的檢查不少于全縣“三上”單位總數(shù)的30%；四是認(rèn)真落實上級統(tǒng)計檢查提出的整改意見，認(rèn)真核查群眾舉報案件，對發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為依法進(jìn)行查處。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：法規(guī)股、綜合股、辦公室

（二）統(tǒng)計保障滿足需求

存在問題：統(tǒng)計力量薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計專職人員比例達(dá)不到規(guī)定要求，統(tǒng)計工作條件還有待進(jìn)一步提高，視頻會議設(shè)備還未與上級統(tǒng)計部門連通。

整改措施：一是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職統(tǒng)計人員，并將是否是專職統(tǒng)計人員納入年終統(tǒng)計工作目標(biāo)考核內(nèi)容；二是進(jìn)一步創(chuàng)造工作條件，保證每個業(yè)務(wù)工作人員配備一臺計算機(jī)、一臺打印機(jī)，每個業(yè)務(wù)股室配備一臺公用便攜式計算機(jī)；三是落實專項資金，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成視頻會議的安裝連通。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：辦公室

（三）統(tǒng)計管理科學(xué)規(guī)范

存在問題：對基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)重視不夠，下的力量不夠大，培養(yǎng)專業(yè)化統(tǒng)計人才缺乏有效措施。

整改措施：建立縣、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)五位一體、全覆蓋的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)。及時采取措施，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計“八有八化”建設(shè)成果。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職統(tǒng)計員實行季度例會制，在每季度抽出一天時間對統(tǒng)計員進(jìn)行培訓(xùn)，鞏固業(yè)務(wù)知識。對企業(yè)專兼職統(tǒng)計人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定，堅持持證上崗制度，確保統(tǒng)計從業(yè)人員持證比例達(dá)到90%以上。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：法規(guī)股、辦公室、綜合股

（四）統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)依法到位

存在問題：統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識未納入學(xué)校教學(xué)內(nèi)容，統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度有待進(jìn)一步完善。

整改措施：一是黨委、政府適時出臺加強(qiáng)統(tǒng)計工作的指導(dǎo)性文件，把統(tǒng)計工作納入重要議事日程，定期聽取統(tǒng)計工作匯報，專題研究統(tǒng)計工作；二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識，把統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；三是建立統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)統(tǒng)計部門與政府各部門的協(xié)調(diào)、合作和交流。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：法規(guī)股、辦公室、綜合股

（五）統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效

存在問題：統(tǒng)計部門為縣委、縣政府決策的參謀作用發(fā)揮的不夠充分，統(tǒng)計服務(wù)還不能滿足社會各界的需求。

整改措施：一是加強(qiáng)統(tǒng)計分析研究。充分發(fā)揮統(tǒng)計部門掌握情況全面、數(shù)據(jù)資源豐富的優(yōu)勢，加強(qiáng)重點、難點、熱點問題的分析研究，及時準(zhǔn)確提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息，創(chuàng)新豐富統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計信息服務(wù)，確保每年統(tǒng)計信息分析被上級統(tǒng)計刊物網(wǎng)站采用不少于30篇、受到上級領(lǐng)導(dǎo)和本級領(lǐng)導(dǎo)批示每年不少于6篇；二是拓寬服務(wù)手段，進(jìn)一步完善統(tǒng)計月服、統(tǒng)計年鑒的實用性和時效性。三是及時對本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入分析研究和跟蹤監(jiān)測，認(rèn)真做好各種考核評價和統(tǒng)計新聞宣傳工作，建立靈活、高效的統(tǒng)計服務(wù)機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：綜合股、辦公室、農(nóng)村股、法規(guī)股、農(nóng)調(diào)隊

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

為確保全縣基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)活動的順利開展，確保整改方案落實到位，縣局成立由局黨組書記、局長覃遠(yuǎn)洲同志為組長，局主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局法規(guī)股，由郭杰鋒兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真抓好落實，確保我縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范建設(shè)2012年順利達(dá)標(biāo)。