完善農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制方案
時(shí)間:2022-03-21 11:15:00
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為鞏固和完善農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)到工資,維護(hù)社會穩(wěn)定,根據(jù)省、市政府清理整頓拖欠農(nóng)民工工資工作部署,區(qū)政府決定從年10月6日至年1月20日集中開展農(nóng)民工工資支付等情況專項(xiàng)檢查。
一、檢查對象和內(nèi)容
檢查對象為雇用農(nóng)民工的各類用人單位,重點(diǎn)是建筑企業(yè)和服裝、水產(chǎn)品加工、制造、餐飲服務(wù)行業(yè)。
檢查內(nèi)容主要是農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、社會保險(xiǎn)金繳納等情況。
二、檢查方式和職責(zé)分工
此次專項(xiàng)檢查,區(qū)政府成立由主管勞動(dòng)保障工作的夏春光副區(qū)長任組長,區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)城建局、公安分局、區(qū)民政局、區(qū)總工會和各街道辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成聯(lián)合檢查組,深入建筑工地或企業(yè),以走訪、組織農(nóng)民工座談、調(diào)閱相關(guān)資料等方式,對用人單位進(jìn)行地毯式檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)勞動(dòng)和社會保障監(jiān)察大隊(duì),負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組各部門職責(zé)分工如下:
區(qū)勞動(dòng)保障局牽頭組織實(shí)施專項(xiàng)檢查工作,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)對拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
區(qū)城建局負(fù)責(zé)協(xié)助市建委清欠辦理所轄建筑企業(yè)拖欠工程款問題。
公安分局負(fù)責(zé)對拖欠工資或工程款后逃逸的建筑施工企業(yè)的負(fù)責(zé)人、包工頭案件進(jìn)行調(diào)查處理,協(xié)助處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。
區(qū)總工會負(fù)責(zé)對欠薪工作進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)工會作用,對用人單位農(nóng)民工工資支付等方面情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)協(xié)調(diào)勞資雙方解決欠薪問題。
區(qū)民政局負(fù)責(zé)對確需幫扶、救助的農(nóng)民工及貧困家庭進(jìn)行排查,幫其解決生活困難。
各街道勞動(dòng)保障科負(fù)責(zé)對雇用農(nóng)民工的用人單位進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。
三、檢查步驟
(一)企業(yè)自查和重點(diǎn)企業(yè)檢查階段(年10月6日至10月24日)
各類用人單位對其年以來農(nóng)民工工資支付、社會保險(xiǎn)繳納和勞動(dòng)合同簽訂等方面情況進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對自查沒有解決的問題、經(jīng)核實(shí)拖欠工資的用人單位,執(zhí)法部門將依法責(zé)令其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金。聯(lián)合檢查組對重點(diǎn)行業(yè),特別是建筑企業(yè)和服裝、水產(chǎn)品加工、制造、餐飲服務(wù)企業(yè)進(jìn)行檢查。
(二)全面檢查階段(年10月25日至年1月20日)
跟蹤督點(diǎn)企業(yè)整改情況,同時(shí)對其他使用農(nóng)民工的行業(yè)進(jìn)行全面檢查。
四、工作措施
(一)規(guī)范用人單位工資支付行為,嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。用人單位要以法定貨幣形式按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資,做到工資發(fā)放日清月結(jié)或按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,要與雇用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,要將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。勞動(dòng)保障部門要重點(diǎn)檢查農(nóng)民工集中和有欠薪記錄用人單位的工資發(fā)放情況,依法對其進(jìn)行監(jiān)控,要求其定期報(bào)告工資支付情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)有拖欠工資行為的用人單位,均下達(dá)限期整改指令。對因非法轉(zhuǎn)包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),總承包單位應(yīng)承擔(dān)償還拖欠工資責(zé)任。對用人單位無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的,責(zé)令限期支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上、1倍以下的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者加付賠償金。對用人單位違反規(guī)定延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,要責(zé)令其限期改正,并按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。對惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資,連續(xù)兩年發(fā)生拖欠行為或引發(fā)群體性突發(fā)事件的用人單位,要記入違法失信檔案,在新聞媒體予以曝光,對其參加的有關(guān)評優(yōu)評先活動(dòng)予以一票否決。
(二)建立農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”。勞動(dòng)保障和城鄉(xiāng)建設(shè)部門以及總工會要建立窗口投訴、電話和信函投訴及網(wǎng)上投訴等投訴舉報(bào)渠道,認(rèn)真受理各類有關(guān)拖欠工程款和拖欠工資等問題的投訴和舉報(bào),并會同有關(guān)部門及時(shí)調(diào)查處理。勞動(dòng)保障部門要將政策咨詢電話和勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話通過媒體等渠道向社會公開,在每個(gè)建筑施工現(xiàn)場張貼。其他部門可在信訪接待窗口、辦事大廳設(shè)立投訴舉報(bào)窗口。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、清理拖欠建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從10月6日起至明年春節(jié)前,要建立雙休日和節(jié)假日電話接聽農(nóng)民工拖欠工資投訴舉報(bào)制度。對于農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件,實(shí)行15日內(nèi)處結(jié)的承諾服務(wù)制度,對重點(diǎn)案件要做到當(dāng)日立案、當(dāng)日進(jìn)行調(diào)查處理。
(三)健全和完善解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。各有關(guān)部門要進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同簽訂、職工名冊建立、農(nóng)民工工資發(fā)放等管理制度。在專項(xiàng)行動(dòng)中,要認(rèn)真檢查農(nóng)民工的書面勞動(dòng)合同簽訂情況,通過勞動(dòng)合同明確工資發(fā)放責(zé)任;檢查用人單位是否建立農(nóng)民工工資發(fā)放制度,包括是否有工資發(fā)放臺賬、發(fā)放工資的憑證;檢查用人單位是否建立職工名冊、明確用工起始時(shí)間。要將基礎(chǔ)管理工作的檢查落實(shí)到日常巡視檢查中,特別加強(qiáng)對在建建筑工程項(xiàng)目的檢查。
五、工作要求
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各部門要高度重視此次專項(xiàng)檢查行動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自靠前指揮,及時(shí)掌握專項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決檢查中遇到的困難和問題。要積極采取切實(shí)有效的工作措施,將責(zé)任落實(shí)到各有關(guān)部門和各單位、各個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)密切配合,認(rèn)真組織。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé),做好本職工作,特別要解決拖欠工程款和工程非法轉(zhuǎn)包導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問題。要深入企業(yè),特別是建筑工地走訪了解農(nóng)民工等廣大職工,準(zhǔn)確掌握工資的實(shí)際發(fā)放情況。對發(fā)現(xiàn)有拖欠工資或工程款后企業(yè)負(fù)責(zé)人逃逸、以及因拖欠工資引發(fā)群體性事件時(shí),要及時(shí)通報(bào)公安部門。
(三)加強(qiáng)宣傳,報(bào)送信息。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資、未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)以及拖欠工程款的單位,要堅(jiān)決在新聞媒體予以曝光。在檢查過程中,勞動(dòng)保障部門要注意做好統(tǒng)計(jì)分析工作,并于年10月24日、年1月20日分兩次將專項(xiàng)檢查進(jìn)展情況、工作總結(jié)及《農(nóng)民工工資支付等情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》等附表,包括尚未解決的拖欠農(nóng)民工工資的用人單位數(shù)量、農(nóng)民工人數(shù)和拖欠工資額上報(bào)市專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。