導(dǎo)語：水環(huán)境綜治考評(píng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為建立段水環(huán)境綜合治理長效工作機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)流域水環(huán)境綜合治理工作，確保水環(huán)境綜合治理工作取得實(shí)效，市政府對(duì)2012年《流域水環(huán)境綜合治理年度行動(dòng)目標(biāo)》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，特制定此考核實(shí)施細(xì)則。

一、考核對(duì)象

各縣（市）、區(qū)人民政府，各開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府有關(guān)部門和相關(guān)單位。

二、考核方法

考核采取百分制記分?？己私Y(jié)果分3個(gè)檔次，得分高于90分（含）的為“優(yōu)良”；得分在70（含）～89分的為“合格”；得分低于70分的為“不合格”。

三、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

詳見附件。

四、日常督辦

（一）各縣（市）、區(qū)人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)是本轄區(qū)流域治理工作的責(zé)任主體，行政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。各地均要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)流域水環(huán)境綜合治理工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)召開治理專題會(huì)議（全年不少于2次），研究解決帶有關(guān)鍵性、全局性的問題，逐步形成保護(hù)的合力。

（二）各地、各有關(guān)部門和單位要扎實(shí)推進(jìn)治理工作，每季度首月5日前要向市流域水環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦）報(bào)告上季度工作進(jìn)展情況。對(duì)市辦督辦的事項(xiàng)，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)加以整改，并書面回復(fù)整改結(jié)果。

（三）市辦應(yīng)加大日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)督促相關(guān)地方和部門予以整改。每季度要對(duì)各地、各有關(guān)部門和單位工作完成情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，督促完成各項(xiàng)水環(huán)境綜合治理工作任務(wù)，向市政府報(bào)告工作進(jìn)展情況。

（四）各地召開專題會(huì)議情況、各地、各有關(guān)部門和單位季度工作進(jìn)展上報(bào)情況以及市辦督辦事項(xiàng)整改落實(shí)情況都將作為年度考核的參考依據(jù)，沒有完成的，將在年度考核結(jié)果基礎(chǔ)上酌情扣分（不超過5分）。

五、考核程序

（一）考核工作由市辦組織實(shí)施。

（二）各地、各有關(guān)部門和單位應(yīng)于年12月15日前完成自查，并將自查結(jié)果報(bào)市辦。

（三）市辦分別于年12月20日和2012年2月5日開始組織對(duì)市直部門及單位和各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)年度流域治理情況進(jìn)行考核，考核采用現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（四）市直部門和單位、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)考核結(jié)果分別于2012年1月20日和3月1日前上報(bào)市政府。

六、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）考核結(jié)果經(jīng)市政府審核后予以公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定市政府有關(guān)部門考核結(jié)果由市政府目標(biāo)辦采用。

（二）考核結(jié)果為“優(yōu)良”的地方，將優(yōu)先加大對(duì)該地區(qū)下一年度污染治理和環(huán)保能力建設(shè)的支持力度?？己私Y(jié)果為“不合格”的地方應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)向市政府作出書面報(bào)告，由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談其行政主要負(fù)責(zé)人；市環(huán)境保護(hù)局暫停該地區(qū)新增主要水污染物排放建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)審批。考核結(jié)果為“不合格”的市直部門和單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)向市政府作出書面報(bào)告，并取消年度所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

（三）對(duì)未完成治理任務(wù)且在治理過程中失、瀆職的地方、部門及其責(zé)任人,由監(jiān)察部門追究責(zé)任。對(duì)在考核工作中瞞報(bào)、謊報(bào)情況的部門，予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)違反環(huán)保法規(guī)和失職、瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失與社會(huì)影響的，依照《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。