導(dǎo)語：開展提高機關(guān)效能建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和全縣“求科學(xué)發(fā)展之真，務(wù)項目建設(shè)之實”主題教育活動暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動動員大會精神，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面提升干部的公樸意識，按照《縣年開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動的實施方案》的要求，結(jié)合我場實際，特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞總場黨委提出的年的工作思路，根據(jù)場的實際情況，著重發(fā)展并壯大場域經(jīng)濟，加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，提升我場建設(shè)和管理水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，注重改善民生，打造和諧富裕的社會主義。同時深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動，著力解決干部的意識不強、行政慢作為、行政不作為、行政亂作為、小私小利至上等問題，努力實現(xiàn)“提質(zhì)、提速、提效”的目標(biāo)，為我場經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)縣委縣政府的文件精神，為促進依法依規(guī)行政、科學(xué)民主施政、高效廉潔從政和加強效能監(jiān)督，加強場內(nèi)干部工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決下列五個方面問題：“公樸”意識不強，總認(rèn)為手中的權(quán)力是自己的，對人民群眾的感情淡薄，服務(wù)意識不強；行政慢作為，作風(fēng)拖拉疲沓、扯皮，不兌現(xiàn)承諾，不采納正確的意見和建議；③行政不作為，不履行或不正確履行職責(zé)，對基層群眾等群體反映的問題麻木不仁，不采取行之有效的解決辦法，隨便解決了事；④行政亂作為，行政行為不規(guī)范，執(zhí)法不公，亂收、亂罰、亂攤、亂檢查和亂評比，以權(quán)謀私等；⑤小私小利至上，如下面群眾解決問題時總考慮個人得失，自己有沒有好處可取，否之則不著力解決實際問題。

我們要時刻注意以上這些不良的作風(fēng)和作為，努力克服這些不正當(dāng)?shù)男袨?，努力打造服?wù)最優(yōu)、效率最高、信譽最好的政務(wù)環(huán)境。

三、工作方法

<一>突出重點與整體推進相結(jié)合。選取重點緊貼項目建設(shè)與人民群眾生活密切相關(guān)的單位和服務(wù)部門作為效能“提高年”重點建設(shè)單位。即：三個農(nóng)業(yè)分場、水委會、勞務(wù)中心、財務(wù)科、政工科、醫(yī)保所、民政所、黨政辦公室。

<二>專門監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合。在加強各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和效能為重點監(jiān)督的同時，積極發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。

<三>重點評估與全面測評相結(jié)合。按照縣“提高年”活動實施方案積極配合好對其他單位進行民意調(diào)查測評工作，力求做全面均衡推進，科學(xué)發(fā)展，整體提高。

<四>嚴(yán)肅查處與批評教育相結(jié)合。我場在農(nóng)業(yè)分場、科室和場辦單位中增設(shè)專職廉政專職監(jiān)督員和各分場要處設(shè)立舉報箱，方便群眾舉報，場紀(jì)委按照“有訴心理，有理心必果”，加大對投訴件的查辦力度，決心硬手優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對服務(wù)不周、辦事扯皮、推諉的人和事，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，該批評的批評，該教育的教育，對屢教不改的要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

四、具體步驟

1、動員部署階段。重點做好以下幾個方面的工作：是組織學(xué)習(xí)討論“提高年”活動實施方案。各級單位要進行宣傳發(fā)動，深化干部職工對開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)提高年活動的認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工牢固樹立為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的公樸意識；是各單位要在去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定有連續(xù)性、針對性、操作性的開展“提高年”活動實施方案。

2、組織實施階段

①在學(xué)習(xí)教育、輿論宣傳上提高，努力推進“人人都是環(huán)境，個個都是形象”氛圍的形式；

②在明察暗訪、查辦投訴案件上提高，努力推進依法依規(guī)行政，為進一步拓寬監(jiān)督渠道，建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)設(shè)監(jiān)測點，嚴(yán)厲查處影響全場和人民群眾切身利益的典型投訴案件；

③在深化改革源頭治理上提高，努力推進優(yōu)化環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)長效機制的建立，著力“提質(zhì)、提速、提效”，不斷促進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)長效的建立。

3、評估考核階段

場活動領(lǐng)導(dǎo)小組將制定具體考評方案，對每一項具體工作進行考評，年終組織老干部、職工代表、全體小隊長進行考評，結(jié)果向向全場通報。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)

各單位要深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，再添措施，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動扎實有效進行。

是要不斷提高認(rèn)識，加強機關(guān)效能建設(shè)，開展“提高年”活動是貫徹落實黨的十七大精神的需要，是“依法行政，從嚴(yán)治政”的需要，各單位要克服厭煩情緒，不斷提認(rèn)識，增強開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的機關(guān)效能建設(shè)“提高年”活動的緊迫感和責(zé)任感；

是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要在去年工作基礎(chǔ)上，進一步明確主管領(lǐng)導(dǎo)，做到有領(lǐng)導(dǎo)班子，有工作機構(gòu)，有辦事人員，有辦公場所，創(chuàng)造必要的工作條件，保障活動開展；

③是要創(chuàng)出活動特色。各單位、科室要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，在認(rèn)真做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位和行業(yè)實際，探索效能建設(shè)新路，大膽做好“自選動作”，形成特色，切實“提質(zhì)、提速、提效”。