導(dǎo)語(yǔ)：林業(yè)局副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了更好地落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《省黨政群機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗試行辦法》，進(jìn)一步健全和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，加快干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，結(jié)合我局實(shí)際，特制定市林業(yè)局下屬部分副科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案：

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗的指導(dǎo)思想和目的

以市政府批準(zhǔn)我局行政、事業(yè)單位的“三定”方案為依據(jù)，從林業(yè)工作的實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥地開展科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)一步推進(jìn)市直林業(yè)系統(tǒng)的人事制度改革，建立和完善內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使干部隊(duì)伍年齡和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)干部積極向上的工作積極性，促進(jìn)林業(yè)的改革、創(chuàng)新與發(fā)展。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位

市木材檢查站副站長(zhǎng)；市森林病蟲害防治檢疫站副站長(zhǎng)；市野生動(dòng)植物保護(hù)管理站副站長(zhǎng)；市林木種苗站副站長(zhǎng)。

三、報(bào)名條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正。

2、參加市木材檢查站副站長(zhǎng)、市森林病蟲害防治檢疫站副站長(zhǎng)、市野生動(dòng)植物保護(hù)管理站副站長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員，應(yīng)是市林業(yè)局在編國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員(已登記的人員)；參加市林木種苗站副站長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員應(yīng)是市林業(yè)局全額撥款事業(yè)單位干部。

3、年齡不得超過(guò)45周歲，具有大學(xué)以上學(xué)歷，有四年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、身體健康，遵紀(jì)守法，近三年的年度考核為稱職以上；在同等條件下，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先。

四、方法步驟

按照有關(guān)文件要求，此次的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按下列程序和步驟進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動(dòng)。局機(jī)關(guān)召開全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的意義，正確對(duì)待并積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。

2、公開報(bào)名。凡符合條件有志競(jìng)爭(zhēng)者，可向局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日—12月18日。

3、資格審查。由局競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，并公布資格審查結(jié)果。（2012年12月19日）

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗者采取百分制量化打分排名。

①演講與民主測(cè)評(píng)（35分）。召開局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，由參與競(jìng)爭(zhēng)上崗者進(jìn)行演講，主要介紹自己工作經(jīng)歷、任職優(yōu)勢(shì)、實(shí)績(jī)情況、工作打算等，每人限時(shí)10分鐘以內(nèi)。演講結(jié)束后，在局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)與推薦。

②答辯（35分）。由局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)者按評(píng)委提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行回答，答辯者每人限時(shí)15分鐘，采取由評(píng)委打分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，宣布最后得分。

③考績(jī)（20分）。由競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的一貫工作業(yè)績(jī)進(jìn)行投票，換算成得分。

④加分項(xiàng)目（10分）：自2005年以來(lái)，獲省部級(jí)表彰的一次加3分，獲地廳級(jí)表彰的一次加2分，獲本局年度表彰的一次加1分，最高不得超過(guò)10分（具體加分項(xiàng)目由局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組審定）。

5、確定入圍人選和具體職位。由局競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)、個(gè)人答辯、考績(jī)和加分項(xiàng)目四項(xiàng)統(tǒng)計(jì)得分排名情況，集體研究確定入圍人選和具體職位。

6、公示。對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

7、呈報(bào)審批。按要求及時(shí)辦好備案呈報(bào)審批手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，由各方面的同志組成演講答辯的評(píng)委，具體人員由競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組另定。

六、組織紀(jì)律

為保證此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，要做好以下幾項(xiàng)工作：

（1）要做好思想政治工作。堅(jiān)決防止和糾正在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中發(fā)生的違紀(jì)行為，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要堅(jiān)持民主集中制原則，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織。

（3）遵守紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)結(jié)。全體干部職工要從大局出發(fā)，從工作實(shí)際需要出發(fā)，嚴(yán)守紀(jì)律，以公開、公平、公正及高度負(fù)責(zé)的精神積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。