導(dǎo)語：工貿(mào)局爭當(dāng)五事干部實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年3月份開始，我市爭當(dāng)"五事"干部活動將轉(zhuǎn)入第三階段（總結(jié)深化階段）。根據(jù)市委《關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動的實施意見》文件精神及市"五事"辦活動部署，現(xiàn)就我局爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段工作提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委提出的"加快崛起、實現(xiàn)全面小康"的總體目標(biāo)和"乘勢而為開好局"的工作基調(diào)，根據(jù)"一個工程五個年"的工作要求，創(chuàng)新活動方式、健全體制機(jī)制、鞏固擴(kuò)大成果，深入推進(jìn)全局爭當(dāng)"五事"干部活動開展，努力打造一支"五事"干部隊伍，為全市"十二五"工業(yè)經(jīng)濟(jì)開好局起好步提供堅強(qiáng)組織保證。

二、主要內(nèi)容

總結(jié)深化階段從2012年3月開始，到2012年10月基本結(jié)束。具體做好以下幾項內(nèi)容：

1、健全重點工作督查機(jī)制。結(jié)合職能工作，以加快發(fā)展攻堅克難為目標(biāo)，以關(guān)系全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的招商引資、項目落地建設(shè)等重點工作為突破口，加強(qiáng)與市級領(lǐng)導(dǎo)及部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)跟蹤反饋，以工業(yè)競賽活動為抓手，加大督查考核力度，抓好工作難題的解決落實，促進(jìn)干部隊伍整體工作水平的提升。

2、深入開展機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和干部隊伍建設(shè)，積極組織參加全市各級干部教育培訓(xùn)計劃，建立健全干部教育培訓(xùn)檔案。完善局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流工作制度，以"四個一"學(xué)習(xí)活動為中心，圍繞"建黨90周年"開展讀書活動，及時學(xué)習(xí)貫徹上級工作會議精神，促進(jìn)全局干部隊伍理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的提升。

3、建立健全干部聯(lián)系基層工作制度。建立健全局聯(lián)系基層、項目、企業(yè)"三聯(lián)系"工作制度，充分利用"下企業(yè)、送政策"活動契機(jī)，深入基層和企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展的困難和問題，合力促工扶企發(fā)展。積極推薦年輕干部參與全市中青年干部實踐活動，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部放到重點工程、中心工作、矛盾一線中去經(jīng)受錘煉。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部"辦事檔案"制度，促進(jìn)廣大干部提高攻堅克難水平和駕馭復(fù)雜局面能力。

4、大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入推進(jìn)"能辦推定"工作法，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制度，大力開展"優(yōu)化服務(wù)盡責(zé)任"主題實踐活動，強(qiáng)化"發(fā)展人人有責(zé)"的責(zé)任意識、主動意識。根據(jù)不同科室、不同崗位、不同類型干部的特點，突出工作實績，明確崗位職責(zé)，推行工作民主評議，全面客觀地考核評價干部，實施崗位末位管理制度，促進(jìn)干部隊伍自我加壓，著力提升服務(wù)效能、服務(wù)水平。

5、參與做好換屆選舉工作。按照上級的工作部署，積極參與全市基層組織換屆選舉工作，通過組織上黨課、通報違紀(jì)違規(guī)用人案例等方式加強(qiáng)干部警示教育，引導(dǎo)全局干部積極支持配合換屆工作，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，為全市換屆工作健康有序推進(jìn)作出努力。

6、大力宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。在全局干部隊伍中開展優(yōu)秀"五事"干部的培育，分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部三個層面培育一批政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀"五事"干部。積極參與全市爭當(dāng)"五事"干部活動先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評選活動，學(xué)習(xí)優(yōu)秀先進(jìn)"五事"干部典型事跡，引導(dǎo)全局上下學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

三、活動要求

各科室、下屬單位要高度重視，精心組織，注重實效，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保爭當(dāng)"五事"干部活動深入開展、取得實效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全局上下要高度重視，繼續(xù)把開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動擺上各科室（單位）重要議事日程。要把開展?fàn)幃?dāng)"五事"干部活動和爭當(dāng)"工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先鋒"創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)。

2、強(qiáng)化舉措，狠抓落實。要圍繞市委提出的"擴(kuò)大發(fā)展成果、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"工作主題以及"執(zhí)政能力強(qiáng)化年"和爭當(dāng)"五事"干部活動第三階段總體安排，采取有力措施，逐項抓好落實。局爭當(dāng)"五事"干部活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時掌握活動進(jìn)展情況，真正把爭當(dāng)"五事"干部活動各項任務(wù)落到實處。

3、學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。要及時總結(jié)全局爭當(dāng)"五事"干部活動好的經(jīng)驗、好的做法以及在爭當(dāng)"五事"干部活動中形成的加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的長效機(jī)制，大力學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物和典型事跡，努力營造良好的活動氛圍。