導(dǎo)語：縣委兩提兩優(yōu)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為確保縣委、縣政府決策部署的貫徹落實，切實提高執(zhí)行效能，推進作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)深入開展，根據(jù)省委“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”主題活動精神，按照縣委、縣政府在全縣開展“提升執(zhí)行力、提高滿意度，優(yōu)化干部隊伍形象、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境”（簡稱“兩提兩優(yōu)”）暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動的要求，結(jié)合本部門實際，特制定如下實施方案。

一、開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動的重要意義

開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強執(zhí)政能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，是深化作風(fēng)建設(shè)、加強機關(guān)效能建設(shè)、提升單位管理水平、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的重要舉措。工作目標(biāo)能否實現(xiàn)、工作任務(wù)能否完成，關(guān)鍵在于執(zhí)行。目前，本系統(tǒng)干部隊伍執(zhí)行力總體上是好的，但也存在精神不振、大局觀念不強、責(zé)任心不強、紀(jì)律觀念淡薄、工作推進不力、難以形成執(zhí)行合力等問題，這些問題的存在，損害了干部隊伍形象，也在一定程度上制約和影響了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。要充分認識開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動的重要意義，統(tǒng)一思想，扎實工作，奮發(fā)有為，著力推進此項活動的開展。

二、開展“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照省委開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的部署和要求，以執(zhí)行力建設(shè)為重點，以優(yōu)化干部隊伍形象和經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，提升理念，建章立制，強化執(zhí)行和監(jiān)督，大力推進部門單位內(nèi)部管理的科學(xué)化、高效化，為確保縣委、縣政府決策部署的全面落實，為我縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展提供堅強保證。

目標(biāo)要求：一是樹立執(zhí)行理念，全力打造“人人講執(zhí)行、事事抓落實”的工作氛圍。全面樹立“抓落實就是抓創(chuàng)新，抓落實就是抓發(fā)展”的執(zhí)行理念，建立完善各項配套制度，著力解決亂執(zhí)行、慢執(zhí)行等問題，確?？h委縣政府各項決策部署落到實處。二是借鑒現(xiàn)代企業(yè)先進管理理念和方法，圍繞中心工作，立足單位職能，再造工作流程，建立項目管理和績效考核體系，積極探索機關(guān)管理新路徑，大力提升機關(guān)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精準(zhǔn)化水平，全面提升機關(guān)效能。三是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高滿意度。推行陽光政務(wù)，規(guī)范行政行為，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，形成便捷高效的行政服務(wù)體系。

三、工作機構(gòu)和工作職責(zé)

（一）“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組

工作職責(zé)：

1、根據(jù)縣委、縣政府和局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，負責(zé)主題活動日常工作的綜合協(xié)調(diào)；

2、圍繞主題活動的全局性、綜合性問題進行調(diào)查研究，提出建議，制定工作計劃和規(guī)范性文件；

3、組織開展主題活動的檢查，督促局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位認真貫徹縣委、縣政府和局主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)決策，抓好領(lǐng)導(dǎo)指示的落實；

4、負責(zé)主題活動宣傳報道等工作；

5、負責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

（二）“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組組成人員及職責(zé)

1、綜合組

組長：

成員：

工作職責(zé)：

（1）主題活動指導(dǎo)性文件、實施意見及階段性工作計劃、工作總結(jié)的起草；

（2）主題活動辦公室日常工作的牽頭；

（3）主題活動工作信息的上報和編發(fā)、工作情況的宣傳報道等工作；

（4）組織開展學(xué)習(xí)教育。

2、督查組

組長：

成員：

工作職責(zé)：

（1）組織對局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展主題活動的督促檢查，負責(zé)情況的匯總、總結(jié)；

（2）組織開展明查暗訪，受理有關(guān)機關(guān)效能問題的投訴；

（3）負責(zé)對局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展主題活動的考核評議；

（4）負責(zé)主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的辦理和落實。

四、實施步驟

（一）部署落實階段（4—6月）

1、配合縣“兩提兩優(yōu)”暨執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組開展的各項主題宣傳活動，利用《衛(wèi)生信息》、“衛(wèi)生網(wǎng)”等宣傳陣地，開展宣傳和報送執(zhí)行力建設(shè)主題活動的新思路、新舉措、新成效，營造“人人講執(zhí)行、事事抓執(zhí)行”的良好工作氛圍；

2、積極開展“四個一”活動，培養(yǎng)四種執(zhí)行理念。結(jié)合本部門單位實際，積極參與縣主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織的“開展一次推薦書目讀書活動專題學(xué)習(xí)，邀請專家學(xué)者做一次專題報告，舉行一次專題訪談，組織一次專題討論”活動；

3、制定本部門主題活動工作方案，明確落實每個工作人員崗位職責(zé)；

4、完善各項規(guī)章制度，明確本單位的執(zhí)法規(guī)范和辦事程序；

5、完善“兩到位”行政職能歸并工作。通過簡化涉企服務(wù)行政許可程序，優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

（二）監(jiān)督檢查階段（7—10月）

1、局機關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位對照有關(guān)規(guī)定組織自查自糾；

2、有關(guān)科室、單位進一步暢通投訴渠道，接受群眾投訴；

3、組織督查組開展明查暗訪，并針對性地開展督查，及時查處相關(guān)違規(guī)違紀(jì)行為。

（三）總結(jié)評比階段（11—12月）

1、認真總結(jié)經(jīng)驗，積極推廣執(zhí)行力建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面的工作經(jīng)驗，完善提升執(zhí)行力、深化作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的長效機制；

2、開展“群眾滿意基層站所”評價活動；

3、開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議”活動，涉企科室和涉企單位進行民主評議。