導(dǎo)語：移民局提升組織滿意度實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、清廉、和諧”干部隊(duì)伍，按照中共縣委組織部《關(guān)于開展嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律提升組織工作滿意度談心談話活動的通知》要求，并結(jié)合“基層組織建設(shè)年”、“四幫四促”等活動的開展，決定在全局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工中開展談心談話活動。特制定如下實(shí)施方案：

一、時間安排

2012年4月5日至4月25日。

二、談心談話范圍

1、談心談話對象：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工。

2、談心談話分工：

三、談心談話方式

采取個別談心談話的方式。

四、談心談話內(nèi)容

1、向談心談話對象宣傳有關(guān)嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律要求；了解干部職工學(xué)習(xí)貫徹嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律要求方面的情況和采取的措施。

2、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，了解談心談話對象工作開展、任務(wù)完成情況。

3、要求黨員干部帶頭遵守組織人事紀(jì)律，推動選人用人滿意度，形成用心干事、和諧干事、互助干事，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好政治生態(tài)環(huán)境。

4、加強(qiáng)思想交流，了解思想動態(tài)，聽取愿望訴求，進(jìn)一步理順情緒，提振精神，提升狀態(tài)；溝通工作情況，了解履職情況，幫助理清思路，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)?。徊檎易陨聿蛔?，查找存在的問題和不足，幫助分析原因、商討改進(jìn)對策，進(jìn)一步增強(qiáng)自警自省意識；聽取意見建議，聽取對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是在干部選拔任用方面的意見建議，進(jìn)一步提升科學(xué)謀事干事水平。

五、有關(guān)要求

1、要嚴(yán)格按照方案的要求，認(rèn)真開展談心談話活動，單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要統(tǒng)籌安排和督促開展談心談話活動，確保不走過場，取得實(shí)效。

2、談心談話要防止和克服形式主義，注意營造和諧的談心談話氛圍，相互尊重，平等交流，交心暖心，嚴(yán)管厚愛；要引導(dǎo)大家講真話、講實(shí)話、真正反映大家的所思、所想、所為；要對談心談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，消除大家的思想顧慮和心理障礙。