縣區(qū)督查辦工作管理方案

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縣區(qū)督查辦工作管理方案

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步提高督查督辦工作成效,促進(jìn)我縣督查督辦工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化科學(xué)軌道,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦工作的通知》(商辦發(fā)[2009]32號)和《縣督查督辦問效暫行辦法(試行)》(商辦發(fā)[2010]8號)文件精神,結(jié)合督查督辦工作實(shí)際,特制定本辦法。

第二條督查工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真研究和把握督查工作規(guī)律,不斷完善督查機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,努力形成齊抓共管、機(jī)制完善、保障有力、網(wǎng)絡(luò)健全的督查工作新格局,著力解決人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保縣委重大決策和重要工作部署有效貫徹落實(shí)。

第二章目標(biāo)任務(wù)及工作范圍

第三條主要任務(wù)是:依據(jù)縣委和縣政府及其領(lǐng)導(dǎo)的安排,督查黨和國家的方針、政策、決定的貫徹落實(shí);督辦上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)的落實(shí),及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。

第四條工作范圍是:

(一)督查督辦中央制定的路線、方針、政策和召開的重要會議精神的貫徹落實(shí)。

(二)督查督辦中、省、市重大決策事項(xiàng)、重要工作部署,縣委常委會、全委會、縣政府常務(wù)會、全體會決定事項(xiàng)以及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公會決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

(三)督查各級干部,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的總體工作狀況、工作作風(fēng)以及遵守政治紀(jì)律的情況。

(四)督查督辦中、省、市和縣委、縣政府及其領(lǐng)導(dǎo)重要批示交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

(五)督查督辦上級督查部門交辦事項(xiàng)和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為必須督查督辦的其他重要工作的落實(shí)。

(六)督查督辦人大代表、政協(xié)委員提出的需要縣委、縣政府有關(guān)部門答復(fù)或辦理的提案、議案、批評、建議的辦理落實(shí)。

第三章工作原則和工作程序

第五條工作原則是:圍繞縣委、縣政府中心工作原則、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則、實(shí)事求是原則、公道正派原則、分級負(fù)責(zé)原則、一事一辦原則。

第六條對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署督查督辦的基本程序是:

(一)分解立項(xiàng)??h委、縣政府重大決策和重要工作部署下達(dá)后,縣委、縣政府督查(辦)室要圍繞中心,突出重點(diǎn),及時擬定督查督辦方案進(jìn)行分解立項(xiàng)、量化任務(wù)、明確責(zé)任、提出要求。分解立項(xiàng)的方案以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦的文件下達(dá)。

(二)跟蹤督查。對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的貫徹執(zhí)行情況建立檔案,實(shí)行跟蹤督查督辦。主要內(nèi)容是:貫徹實(shí)施的措施、進(jìn)展、效果及取得的經(jīng)驗(yàn);干部群眾的反映、意見和要求;影響落實(shí)存在的問題、主要原因以及進(jìn)一步完善決策的建議等。

(三)綜合反饋。對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的落實(shí)情況及時進(jìn)行分析匯總,作出階段性的評估,向縣委、縣政府綜合反饋決策執(zhí)行中帶有傾向性、普遍性、政策性的問題和出現(xiàn)的新情況、新問題,并提出解決問題和推動落實(shí)的意見建議,為縣委、縣政府完善決策和進(jìn)一步部署安排提供科學(xué)依據(jù),其中對縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議研究決定的事項(xiàng),要求在兩周內(nèi)作出落實(shí)情況的反饋。

第七條對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)進(jìn)行督查的基本程序是:

(一)備案立項(xiàng)。凡縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦并要結(jié)果的事項(xiàng)、函件,編制序號,登記在冊,備案立項(xiàng)。

(二)督辦落實(shí)。備案立項(xiàng)后,向承辦單位下發(fā)“督查立項(xiàng)通知書”,限時辦結(jié)。上級黨委、政府和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)一般批示件在20—30日內(nèi)辦結(jié),重大疑難案件在2個月內(nèi)辦結(jié),急件在10日內(nèi)辦結(jié)(有明確時限要求的除外)。特殊情況不能按時辦結(jié)的,要及時報告工作進(jìn)展情況。對超過辦結(jié)時限的,要及時催辦,經(jīng)催辦后仍未上報辦理結(jié)果的,在全縣進(jìn)行通報批評。

(三)報告結(jié)果??h委或縣政府督查(辦)室對轉(zhuǎn)交的領(lǐng)導(dǎo)批辦件適時進(jìn)行跟蹤,各鎮(zhèn)、各部門對督查督辦事項(xiàng)的落實(shí)情況要及時擬寫辦結(jié)專題報告。

(四)審核報送。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員對縣委、縣政府督查(辦)事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況要嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核,對不符合要求的,要通知承辦單位重新辦理。經(jīng)審核后,及時以正式文件上報縣委或縣政府督查(辦)室。

第四章工作職責(zé)

第八條縣委、縣政府督查(辦)室在督查工作中,負(fù)有以下責(zé)任:

(一)負(fù)責(zé)督查(督辦)事項(xiàng)的登記編號、備案立項(xiàng),轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

(二)負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的督辦落實(shí),組織協(xié)調(diào)開展督查督辦活動,直接參與重要督查(督辦)事項(xiàng)的查處工作。

(三)撰寫辦結(jié)報告,報送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦機(jī)關(guān)。

(四)調(diào)研、收集督查督辦工作信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供情況和建議。

(五)負(fù)責(zé)督查督辦工作過程中形成的文件材料的立卷歸檔和保密工作。

(六)組織督查督辦工作交流,總結(jié)研討提高督查督辦工作水平的經(jīng)驗(yàn)做法。

第九條根據(jù)工作需要,授予縣委、縣政府督查(辦)室以下職能:

(一)組織協(xié)調(diào)職能。根據(jù)縣委或縣政府授權(quán),縣委或縣政府督查(辦)室牽頭,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和鎮(zhèn)級黨政組織共同完成縣委、縣政府重大決策和重要工作部署及領(lǐng)導(dǎo)重要批辦交辦事項(xiàng)的落實(shí)工作。

(二)專項(xiàng)查辦職能。對縣委或縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示要求縣委或縣政府督查(辦)室直接調(diào)查處理的一些事項(xiàng),縣委或縣政府督查(辦)室直接派人進(jìn)行調(diào)查、督辦,或組織有關(guān)部門和相關(guān)黨政組織聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查、督辦。

(三)參與工作實(shí)績評議職能。縣委、縣政府督查(辦)室依據(jù)平時掌握的縣級部門和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)縣委、縣政府重大決策和重要工作部署、領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項(xiàng)的情況,按照工作職責(zé)年底向縣委、縣政府和縣目標(biāo)責(zé)任考核部門提出有關(guān)評議意見或建議。

(四)表彰批評建議職能。縣委或縣政府督查(辦)室對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府工作完成情況和縣委、縣政府及其領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況,向縣委或縣政府提出表彰、批評建議。

(五)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策職能。縣委或縣政府督查(辦)室在督查過程中,通過對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)中存在的問題進(jìn)行綜合分析,找出原因和癥結(jié),提出意見或建議。對于在督查督辦過程中發(fā)現(xiàn)的落實(shí)不力的人和事,向縣委或縣政府提出相應(yīng)處理意見或建議。

第五章工作方法

第十條協(xié)助督查督辦。督查督辦前,根據(jù)縣委、縣政府一個時期的中心任務(wù)及時提出督查督辦建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同志制訂督查(辦)預(yù)案,搞好準(zhǔn)備工作;督查督辦中,安排和組織好各項(xiàng)活動,協(xié)助收集整理各類情況;督查督辦結(jié)束后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同志搞好綜合分析,研究問題,提出進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施,為完善決策提出意見和建議。

第十一條催報督查督辦。各級黨政組織應(yīng)及時向上級反饋決策實(shí)施過程中的情況、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。凡縣委、縣政府重要文件或重大工作部署后,根據(jù)文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示精神,督促各鎮(zhèn)、各部門向縣委、縣政府按期如實(shí)報告貫徹落實(shí)情況。凡是文件和會議明確規(guī)定報告時限的,按照時限要求及時催報;沒有明確報告時限的,根據(jù)內(nèi)容提出報送要求并搞好催報。

第十二條調(diào)研督查督辦。選擇關(guān)系全局的熱點(diǎn)問題、工作落實(shí)的難點(diǎn)問題和執(zhí)行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題開展調(diào)研,對重點(diǎn)問題進(jìn)行解剖分析,向縣委或縣政府寫出專題或綜合報告,促進(jìn)決策的落實(shí)。

第十三條協(xié)調(diào)督查督辦??h委督查室、縣政府督辦室根據(jù)縣委、縣政府授權(quán),協(xié)調(diào)和推動各職能部門和下級黨委、政府開展督促檢查。對決策落實(shí)涉及幾個部門的,積極進(jìn)行協(xié)調(diào),確定牽頭或主辦單位;縣委、縣政府督查督辦室協(xié)調(diào)有困難時,可請示縣委、縣政府或請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志出面協(xié)調(diào)。

第十四條現(xiàn)場督查督辦。對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署,根據(jù)工作需要,組織督查督辦工作組,采取現(xiàn)場檢查或明察暗訪的方式深入到鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層單位,了解掌握真實(shí)情況,指導(dǎo)、督促縣委、縣政府決策和工作部署的全面落實(shí)。

第十五條通報督查督辦??h委、縣政府督查(辦)室抓住決策落實(shí)中的一些先進(jìn)或落后典型認(rèn)真剖析,總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),經(jīng)縣委或縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行通報,推動全局工作的落實(shí)。被通報批評的,要納入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,相應(yīng)扣減得分。

第十六條催辦督查督辦。凡領(lǐng)導(dǎo)批示及上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng),縣委、縣政府督查(辦)室采取《督查督辦立項(xiàng)通知書》的方式催辦。對其中一些重要批辦、交辦事項(xiàng),派人或組成督查工作組到承辦單位催辦督查督辦。

第十七條建立督查督辦聯(lián)系點(diǎn)。根據(jù)需要,選擇具有典型性和代表性的村組、單位作為督查督辦工作聯(lián)系點(diǎn),監(jiān)測縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在基層的落實(shí)情況。

第十八條縣委督查室、縣政府督辦室可根據(jù)實(shí)際情況,靈活采用其他行之有效的督查督辦工作方法。

第六章工作制度和工作紀(jì)律

第十九條建立和完善適應(yīng)督查督辦工作需要的崗位責(zé)任、立項(xiàng)登記、審查審核、報送報告、工作通報、督查評比、獎勵懲罰等各項(xiàng)制度,確保督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行。

第二十條工作紀(jì)律:

(一)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,模范遵守黨和國家的法律、法規(guī)。

(二)正確行使督查督辦工作權(quán)力,堅(jiān)持公道、公正、公開,自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)禁以權(quán)謀私和濫用權(quán)力。

(三)堅(jiān)持實(shí)事求是,敢于講真話,報實(shí)情,勇于揭露和反映落實(shí)不力的典型人和事。

(四)嚴(yán)格遵守《保密法》,認(rèn)真執(zhí)行保密制度,切實(shí)做好督查督辦事項(xiàng)的保密工作。

第七章工作機(jī)構(gòu)及組織領(lǐng)導(dǎo)

第二十一條督查督辦工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,縣上成立以縣委副書記為組長、縣政府常務(wù)副縣長為副組長,相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的督查督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組??h委常委會每年聽取一次督查督辦工作匯報,及時協(xié)調(diào)解決督查督辦過程中出現(xiàn)的困難和問題。

第二十二條縣委、縣政府及其辦公室要充分發(fā)揮督查(辦)部門的職能作用和參謀助手作用。縣上成立以縣委、人大、政府、政協(xié)、縣紀(jì)委、縣考核辦為主體的“六位一體”督查督辦工作網(wǎng)絡(luò),常年從事督查督辦工作??h委督查室、縣政府督辦室各增配2-3名專職督查工作人員,各鎮(zhèn)和重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任部門也配備一名專職督查工作聯(lián)絡(luò)員,逐步改善督查督辦工作條件,提高工作效率??h委督查室負(fù)責(zé)人列席縣委常委會、全委會、中心組學(xué)習(xí)會等有關(guān)會議;縣政府督辦室負(fù)責(zé)人列席縣政府常務(wù)會、全體會、縣長辦公會。縣委、縣政府根據(jù)工作需要可安排督查督辦工作人員隨同領(lǐng)導(dǎo)同志下基層調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。

第二十三條縣委、縣政府督查(辦)室要積極培養(yǎng)、鍛煉督查工作隊(duì)伍,提高督查督辦工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)能力,鼓勵和支持督查督辦工作人員創(chuàng)造性開展工作。

第八章問效辦法

第二十四條各鎮(zhèn)黨委、政府,縣委及縣級國家機(jī)關(guān)各部門、直屬機(jī)構(gòu),各人民團(tuán)體、市級駐商各單位未按時完成已列入督查督辦事項(xiàng)的工作任務(wù)或完成任務(wù)不及時,對全縣工作大局造成影響的,均予以問效。

第二十五條列入縣委、縣政府年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍的部門和單位,有下列情形之一的,由縣委督查室、縣政府督辦室提供依據(jù),由縣考核辦在年度目標(biāo)責(zé)任考核時進(jìn)行扣分。

1、不按縣委督查室或縣政府督辦室督查督辦(書面)時限要求和規(guī)定內(nèi)容報送督查督辦材料的,每次扣0.5分。

2、對縣委、縣政府交辦工作任務(wù)未按進(jìn)度開展、未按時辦結(jié)的,縣委、縣政府督查(辦)室采取《督查督辦立項(xiàng)通知書》的方式催辦的每次扣1分;派人或組成督查工作組到承辦單位催辦督查督辦發(fā)的每次扣2分;發(fā)出限期整改通知的每次扣4分。

3、工作被全縣通報批評的每次扣5分。

4、虛報數(shù)字、隱瞞實(shí)情或干擾阻礙督查督辦工作正常進(jìn)展、造成不良影響的每次扣5分。

第二十六條有下列情形之一的,由縣委督查室、政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施警示訓(xùn)誡。

1、對列入督查督辦事項(xiàng)的縣委、縣政府重要決策部署貫徹落實(shí)不及時、不到位或重點(diǎn)工作成效不明顯且影響全縣工作大局的。

2、對縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的批辦事項(xiàng)經(jīng)2次催辦仍未按要求辦結(jié)的。

3、對縣以上新聞媒體曝光事項(xiàng)催辦1次仍沒有整改到位的。

4、累計2次受到全縣通報批評的。

5、同一事項(xiàng)經(jīng)過2次催辦仍未辦結(jié)的。

第二十七條有下列情形之一的,由縣委督查室、縣政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員本年度內(nèi)均不得評為各類先進(jìn),主要領(lǐng)導(dǎo)在年度考核中不能確定為優(yōu)秀格次,并對該單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施警示訓(xùn)誡。

1、單項(xiàng)工作經(jīng)縣委督查室或縣政府督辦室3次催辦,仍沒有按要求辦結(jié)的。

2、同項(xiàng)工作連續(xù)2次被縣以上新聞媒體曝光或1次被中省主流新聞媒體曝光,且沒有按時整改到位的。

3、年度內(nèi)所有工作累計受到全縣通報批評達(dá)3次以上的。

4、對上級督查督辦事項(xiàng)辦理不及時,工作受到全市通報的。

第二十八條有下列情形之一的,由縣委督查室、縣政府督辦室提出書面意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,單位、主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員及涉及責(zé)任人本年度內(nèi)均不能評為各類先進(jìn),單位主要領(lǐng)導(dǎo)及主要責(zé)任人在年度考核中不能被定為優(yōu)秀格次,并對該單位負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施警示訓(xùn)誡。

1、全年累計受到全縣通報批評達(dá)5次的。

2、全年工作累計催辦5次以上的,或累計限期整改3次以上的。

3、對上級督查督辦事項(xiàng)辦理不及時,工作受到全省通報限期整改的。

第二十九條對縣委、縣政府的重大決策、重要工作部署經(jīng)過連續(xù)3次催辦延時半年仍沒有落實(shí)到位且對全縣工作造成重大影響的,按組織程序?qū)ζ鋯挝恢饕?fù)責(zé)人予以免職;對縣委、縣政府的重大決策貫徹執(zhí)行不力,對重要工作部署落實(shí)不及時、無效果,對全縣工作造成極其重大影響的,按組織程序?qū)ζ鋯挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)予以就地免職,對其班子成員中負(fù)主要責(zé)任的予以降職或調(diào)整。

第三十條未納入縣委、縣政府年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍的市級駐商單位,有第二十四條所列情形之一的,在縣委、縣政府組織的先進(jìn)評選中予以一票否決;有第二十五條所列情形之一的,縣委、縣政府建議其主管部門對其單位主要負(fù)責(zé)人予以調(diào)整。