導(dǎo)語：園林局紀(jì)檢監(jiān)察工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)市紀(jì)委、市監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的新體制，保證市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策和部署的貫徹落實，切實做好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于對市紀(jì)委、市監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》、《中共市紀(jì)委、市監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)與市直部門（單位）工作聯(lián)系暫行辦法》和《中共市紀(jì)委、市監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則（試行）》，結(jié)合園林工作實際，制訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，健全和完善反腐倡廉運(yùn)行機(jī)制。通過主動報告和自覺配合第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室工作，更加自覺的接受監(jiān)督和指導(dǎo)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

二、主動報告

（一）定期報告。每半年向第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室進(jìn)行一次關(guān)于本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況書面報告。主要內(nèi)容包括：1、本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市委、市政府重大決策部署的情況；2、本單位黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；3、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律和廉政勤政情況；4、市紀(jì)委、市監(jiān)察局及第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室交辦的事項及其他需要報告的情況。

（二）即時性報告。根據(jù)黨委和局主要負(fù)責(zé)人掌握的情況，需要第一時間報告第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室的事項。主要內(nèi)容包括：1、本單位及下屬單位發(fā)生的重大事故、突發(fā)性事件、重大違法違紀(jì)案件和發(fā)生上級明令禁止的不正之風(fēng)；2、本單位在重大決策、干部任免、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、建設(shè)工程招投標(biāo)、大宗物資采購等工作中涉嫌違紀(jì)違規(guī)的情況；3、收到的有關(guān)對本單位及其所屬黨組織、科級以上干部違紀(jì)、政紀(jì)問題的信訪舉報的情況；4、本單位黨員干部違紀(jì)、政紀(jì)案件的調(diào)查處理情況；5、本單位科級干部的任免應(yīng)在本單位黨委研究前征求派駐三組的意見；6、其他需要向第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室及時報告的重要事項。

（三）會議性報告。召開以下會議時，提前兩個工作日告知第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室，邀請第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室派人列席會議:1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議；2、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；3、科級干部競爭上崗、干部招聘、職稱評定及其他重要人事安排的會議；4、研究全局性工作部署、長期性規(guī)劃、大額度資金安排、重要項目審批建設(shè)的會議；5、其他需要第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室參加的重要會議。

（四）活動性報告。開展以下活動時應(yīng)提前告知第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室：1、牽扯到全局性的活動;2、紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的上課、參觀、演講、征文、考試、調(diào)研等活動；3、上級業(yè)務(wù)部門紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作；4、其他需要第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室了解的活動。

（五）資料性報告。主要包括：1、本單位工作的有關(guān)法律、法規(guī)；2、年度工作計劃和總結(jié)；3、上級和本部門有關(guān)文件資料，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政監(jiān)察工作方面有關(guān)文件資料；4、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告及整改措施；5、科級干部的任免、獎懲，干部招聘等方面的文件、資料；6、重要業(yè)務(wù)工作的安排部署和開展情況；7、其他需向第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室提供的重要文件、資料。

（六）交接性報告。第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室書記、副書記、我局黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員如有變動，要及時加強(qiáng)聯(lián)系，搞好工作匯報和交接。

三、自覺配合

我局要盡快適應(yīng)派駐機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理的新體制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制，全力支持第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室開展工作。對第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室以下工作給予支持、配合：

1、第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室到本單位及所屬系統(tǒng)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作調(diào)查研究；

2、因初核、調(diào)查案件需找人談話，召開座談會及查閱有關(guān)文件、會議資料、會議記錄、財務(wù)賬目等資料；

3、第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室當(dāng)面詢問或發(fā)函方式要求本單位及所屬系統(tǒng)工作人員就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事項所涉及的問題做出解釋、說明；

4、經(jīng)批準(zhǔn)實施的執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察、專項檢查、專項治理、專項清理等事項；

5、建立并適時充實科級干部廉政檔案，對所提拔干部作出廉政鑒定；

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計、報送。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本局及所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)委書記具體抓主動報告和自覺配合工作；其他班子成員對所分管的部門和單位反腐倡廉工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時，要抓好主動報告和自覺配合工作。局屬各單位要確定一名班子成員具體抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項主動報告工作。

（二）明確責(zé)任。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局屬各單位、機(jī)關(guān)科室要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求，結(jié)合職責(zé)分工，認(rèn)真抓好落實。在具體工作中，監(jiān)察室負(fù)責(zé)主動報告和自覺配合工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，上通下達(dá)。屬于哪個單位和科室承辦的事項，要提出承辦意見，及時與紀(jì)檢監(jiān)察工作人員聯(lián)系，紀(jì)檢監(jiān)察人員要及時向局黨委匯報，并按照本辦法的規(guī)定，及時向第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告。對主動報告和自覺配合工作落實不力，造成不良后果的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。

（三）注重質(zhì)量。要牢固樹立主動報告和自覺配合意識，在會議組織、活動安排、材料上報等環(huán)節(jié)中，要完善程序，講究質(zhì)量、提高效率，規(guī)范運(yùn)行，做到該報告的事項不遺漏、該配合的事項不怠慢、該服務(wù)的事項不敷衍。同時，積極探討和研究新的方法，提高主動報告和自覺配合的水平和能力，確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在第三紀(jì)檢組、監(jiān)察室的監(jiān)督和指導(dǎo)下，順利開展、扎實推進(jìn)，不斷取得新的成效。