導語：區(qū)交運部門全年節(jié)能實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強公共機構節(jié)能工作，確保實現(xiàn)節(jié)能總體目標要求，根據(jù)國務院機關事務管理局《關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機構節(jié)能減排目標的緊急通知》和《市市級公共機構年確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標的實施方案》的通知要求，結合我局實際，制定此實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《公共機構節(jié)能條例》和《省公共機構節(jié)能管理辦法》為指導，以貫徹落實國務院節(jié)能減排工作電視電話會議和《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》為核心，以建立公共機構節(jié)能監(jiān)督管理機制和基本制度為主線，以加強日常管理和考核監(jiān)督為重點，以公共機構既有建筑節(jié)能改造為突破口，以點帶面，有計劃、有重點地推進公共機構節(jié)能工作，推動全局公共機構合理用能、科學節(jié)能和依法管能，充分發(fā)揮公共機構節(jié)能示范作用，為全面開創(chuàng)公共機構節(jié)能工作新局面奠定堅實的基礎。堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為轉變交通運輸發(fā)展方式、加快結構調整的重要方式，大力宣傳節(jié)能法律法規(guī)、政策和標準，推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，倡導低碳交通消費模式，開展扎實有效的節(jié)能教育、培訓、競賽活動，傳播綠色低碳交通觀念，普及節(jié)能減排知識，調動廣大干部職工參與節(jié)能減排的積極性，促進交通運輸行業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展。

二、總體目標和節(jié)能指標

（一）總體目標

年，我局公共機構節(jié)能要實現(xiàn)以下主要目標：

一是健全節(jié)能管理體系，完善節(jié)能協(xié)調機制；

二是建立節(jié)能監(jiān)管制度，逐步建立節(jié)能目標考核管理體系；

三是初步建立節(jié)能分析評價體系，建立能源消耗定額標準；

四是推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗和設備能耗；

五是推進新能源和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用；

六是開展節(jié)能的宣傳和培訓，培養(yǎng)公共機構工作人員的節(jié)能意識和節(jié)能習慣。

（二）具體節(jié)能指標

年，我局公共機構用電、用水、用氣、用油指標要在年基礎上降低5%以上。

各部門、各單位要在年基礎上根據(jù)各自實際情況，實現(xiàn)單位建筑面積用電、年人均用電、年人均用水指標降低1%-10%，實現(xiàn)總量節(jié)氣5%以上，公務用車實現(xiàn)單位用油總量降低5%以上。以節(jié)約一度電、節(jié)約一滴油、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一分錢為出發(fā)點，引導廣大干部職工樹立起節(jié)約意識，倡導節(jié)約型的消費模式。

三、工作措施

（一）加強組織領導

成立我局節(jié)能工作領導小組，組長；成員：各部門、各單位負責人，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，任主任，重點抓好水、電、油節(jié)約工作。

全局各部門、各單位要認真落實各項指標，嚴格預算支出管理，強化內部管理；嚴格執(zhí)行公共機構室內空調溫度控制標準；要抓好辦公及其他用電設備節(jié)能；要嚴格執(zhí)行國務院、省、市、區(qū)有關車輛使用規(guī)定；嚴格公務用車使用管理，實行定點加油、定點維修制度，建立公車節(jié)油規(guī)范及單車能耗核算制度，逐年逐月核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。

（二）切實抓好公共機構節(jié)能改造

年對機關中央空調的供暖設備進行改造，取消落后的燃油鍋爐供暖方式，采取集中供暖，減少取暖用燃油消耗；對機關大樓自來水及消防地下主管道改造，杜絕自來水跑冒滴漏現(xiàn)象；積極推廣使用高效節(jié)能燈；全局公共機構集中辦公區(qū)域節(jié)能燈具的應用率要達到100%。

（三）全力做好能源資源消耗統(tǒng)計和審計工作

全局公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作由局節(jié)能領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。全局各獨立辦公的單位要按期（每年1月底和7月底前）填報能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析報告并及時報送局節(jié)能領導小組辦公室。

四、總體要求

（一）進一步完善公共機構節(jié)能管理體制

局節(jié)能領導小組辦公室負責建立全局公共機構節(jié)能管理體系和協(xié)調機制，切實擔負起協(xié)調、推進全局公共機構節(jié)能工作和指導、監(jiān)督各公共機構節(jié)能工作的職責。

（二）建立健全日常節(jié)能管理制度

結合《區(qū)公共機構日常節(jié)能管理暫行規(guī)定》的要求，強化公共機構日常節(jié)能管理工作，逐步建立公共機構節(jié)能考核辦法。

（三）深入開展學習、宣傳和培訓工作

繼續(xù)深入開展國務院《公共機構節(jié)能條例》、《省公共機構節(jié)能管理辦法》的學習、宣傳和培訓工作。充分利用網(wǎng)絡、報紙、雜志等媒體，結合節(jié)能宣傳周，舉辦能源緊缺體驗日等活動，以張貼節(jié)能宣傳海報、開展主題活動等方式做好公共機構節(jié)能宣傳工作。