市政辦安全監(jiān)察體系建立方案
時(shí)間:2022-06-11 10:54:00
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街道辦事處為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作,按照有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)部署要求,參照各地做法,結(jié)合我街道實(shí)際,特制定建立街道辦事處安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察體系工作方案。
一、目的意義
通過建立街道辦事處安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察體系,進(jìn)一步集中力量,深入一線,強(qiáng)化執(zhí)法,錘煉隊(duì)伍,督促企業(yè)依法依規(guī)安全生產(chǎn),維護(hù)法律權(quán)威,查處違法行為,消除事故隱患,積極預(yù)防事故,提升安全生產(chǎn)治理能力,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
保證街道100%的安監(jiān)人員從事安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查,保持對(duì)本級(jí)監(jiān)管企業(yè)檢查每月不少于1次,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)檢查每月不少于1次,實(shí)現(xiàn)全面覆蓋和有效監(jiān)管,對(duì)下級(jí)實(shí)施有力督導(dǎo),做到盡職免責(zé),努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)法嚴(yán)明的安監(jiān)隊(duì)伍。
三、健全執(zhí)法模式
在現(xiàn)有編制體制框架內(nèi),依據(jù)工作職能分工,形成主要分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、街道安監(jiān)辦及相關(guān)部門全員參加的執(zhí)法監(jiān)察模式。實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合、平時(shí)獨(dú)立、必要時(shí)集中的方法,采取日常執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法、重點(diǎn)執(zhí)法、跟蹤執(zhí)法、層級(jí)執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法(橫向、上下)和專家查隱患、執(zhí)法促整改等方式開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
四、劃分執(zhí)法階段
按照先易后難、先緩后急、循序漸進(jìn)的原則,將年度集中執(zhí)法劃分以下階段:
第一階段:1—3月份,著重進(jìn)行全員執(zhí)法集中培訓(xùn),示范帶動(dòng),熟悉標(biāo)準(zhǔn),掌握技能,試行執(zhí)法,完成年度任務(wù)20%。
第二階段:4—10月份,適當(dāng)提速,加大執(zhí)法密度和頻率,完成年度任務(wù)80%。
第三階段:11—12月份,勻速進(jìn)行,突出執(zhí)法重點(diǎn),確保年度任務(wù)完成。
五、建立執(zhí)法機(jī)制
(一)保障機(jī)制。
1、組織保障。
成立由街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),街道分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),安監(jiān)辦、工商所、供電所、派出所、水利站參加的街道安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)由街道安監(jiān)辦具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織街道域內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作。
街道內(nèi)企業(yè)也要成立安全生產(chǎn)相應(yīng)機(jī)構(gòu),保障街道執(zhí)法監(jiān)察工作的有效開展。
2、培訓(xùn)保障。
根據(jù)任務(wù),區(qū)分不同時(shí)段,組織執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn),熟悉和掌握?qǐng)?zhí)法基本知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、方法和技能。
3、裝備和車輛保障。
為具體執(zhí)法人員配備必要的執(zhí)法裝備(照相機(jī)、攝像機(jī)、執(zhí)法PDA、筆記本電腦、便攜式打印機(jī)等),并保證執(zhí)法車輛。
(二)運(yùn)行機(jī)制。
依托安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管平臺(tái),將執(zhí)法檢查情況(執(zhí)法對(duì)象、執(zhí)法人員、執(zhí)法時(shí)間、發(fā)現(xiàn)問題、處置意見等)隨時(shí)錄入、一日一清,專題執(zhí)法、重點(diǎn)執(zhí)法結(jié)束7日內(nèi),上報(bào)總結(jié)分析報(bào)告,在網(wǎng)格化監(jiān)管平臺(tái)統(tǒng)一展現(xiàn),形成任務(wù)發(fā)起、組織實(shí)施、匯總分析、改進(jìn)提升閉環(huán)管理。
(三)考評(píng)機(jī)制。
每季度對(duì)日常執(zhí)法情況進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,隨機(jī)對(duì)專項(xiàng)執(zhí)法、重點(diǎn)執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法情況進(jìn)行抽查,年終進(jìn)行綜合考評(píng),著重評(píng)價(jià)執(zhí)法的數(shù)量、質(zhì)量和效果,并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
六、執(zhí)法工作要求
(一)量化執(zhí)法。
按照國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法的通知》要求及辦事處實(shí)際情況,根據(jù)監(jiān)管職能、范圍、人員、裝備和監(jiān)管企業(yè)(數(shù)量、行業(yè)、現(xiàn)狀)等情況,科學(xué)合理編制年度執(zhí)法計(jì)劃,街道安監(jiān)辦執(zhí)法人員每周執(zhí)法時(shí)間不少于3天,街道分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)執(zhí)法每周至少1天。保證執(zhí)法的覆蓋面和頻次。
(二)規(guī)范執(zhí)法。
規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、文書、案卷,改進(jìn)執(zhí)法方式、方法,提高執(zhí)法質(zhì)量;規(guī)范執(zhí)法程序,明確立案審批、調(diào)查取證、案件審核、移交轉(zhuǎn)辦、處罰執(zhí)行等工作流程和責(zé)任主體;規(guī)范執(zhí)法行為,做到公開透明,公正公平,廉潔廉政,自覺接受監(jiān)督,維護(hù)安監(jiān)形象。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法。
維護(hù)法律權(quán)威,對(duì)各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為,無論企業(yè)規(guī)模大小、性質(zhì),一律依法嚴(yán)厲打擊,切實(shí)落實(shí)停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、嚴(yán)格問責(zé)的懲治措施。
(四)注重實(shí)效。
將崗位練兵比武融入執(zhí)法實(shí)踐,通過實(shí)際執(zhí)法檢驗(yàn)練兵比武成果,注重實(shí)戰(zhàn),注重實(shí)效,全面加強(qiáng)安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),著力提升安監(jiān)隊(duì)伍執(zhí)法效能。
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