導(dǎo)語：交通局機關(guān)作風工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強機關(guān)工作作風建設(shè)，提高工作效率，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)局黨委研究，決定在全局開展機關(guān)作風整頓活動。根據(jù)《中共市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強市直機關(guān)作風建設(shè)的意見》，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全市科學(xué)發(fā)展大局，以創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建和諧團隊為目標，進一步轉(zhuǎn)變觀念、提升境界、增強責任意識，促進交通隊伍組織紀律更加嚴明、執(zhí)法行為更加規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量更加優(yōu)良，始終保持昂揚斗志和進取精神，為實現(xiàn)“保第一、省內(nèi)爭先進、全國創(chuàng)一流”的奮斗目標奠定堅實基礎(chǔ)。

二、整頓范圍

局機關(guān)、市鄉(xiāng)公路管理處、運輸管理所、交通稽查站、汽車維修管理所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所均參加此次作風整頓活動。

三、任務(wù)目標

（一）嚴明工作紀律。全面學(xué)習(xí)局里制定的各項規(guī)章制度，落實相關(guān)的檢查、考核、獎懲措施，切實維護紀律的嚴肅性，嚴守各項規(guī)定，確保剛性執(zhí)行、落實到位。對遲到早退、擅離職守，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽歌曲、看電影，工作日中午飲酒等違紀現(xiàn)象，以及吃、拿、卡、要、報等嚴重損害機關(guān)形象的廉政違紀現(xiàn)象進行重點整頓，確保機關(guān)工作健康高效運轉(zhuǎn)。

（二）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅持把思想政治工作擺在機關(guān)作風建設(shè)的首位，加強對干部職工的思想教育和理論學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)教育貫穿始終，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標，建立完善學(xué)習(xí)制度，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)干部職工自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性，加強履行崗位職責所必備的理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實提高廣大干部職工的能力素質(zhì)。

（三）提高工作效率。圍繞年初確定的全年工作目標，排查各項工作是否按期限、按標準落到實處，取得預(yù)期效果；對未采取得力措施、未按要求完成的事項，深入查擺分析原因，制定切實可行的整改計劃并立即督促落實，確保全年各項任務(wù)目標圓滿完成。

（四）提升服務(wù)質(zhì)量。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“構(gòu)建和諧團隊、爭當交通先鋒”主題實踐活動為載體，深入開展“服務(wù)獻真情文明伴您行”文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全體干部職工始終帶著責任和激情工作，提高工作績效，促進各項工作規(guī)范有序。嚴格落實首問負責、熱情服務(wù)、限時辦結(jié)等制度，進一步規(guī)范執(zhí)法風紀、執(zhí)法用語、執(zhí)法行為、文書制作，為業(yè)戶、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（五）強化責任追究。各單位要加強對工作人員的教育、管理和監(jiān)督，對個別同志存在的問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，做到防微杜漸。局里將加大監(jiān)督檢查力度，對各單位進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，問題嚴重的要進行通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定追究單位和相關(guān)責任人的責任，對屢教不改、造成惡劣影響的，給予紀律處分或調(diào)整工作崗位。

四、方法步驟

作風整頓活動安排一個月時間，從10月11日起至11月10日，共分四個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（10月11日至15日）

各單位要組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)諸辦發(fā)[2010]28號文件，學(xué)習(xí)局里和本單位制定的各項規(guī)章制度；各單位主要負責人要親自部署，組成工作班子，結(jié)合各自工作實際制定本單位活動實施方案，安排本單位的作風整頓工作；局里組織有關(guān)科室制定詳細可行的檢查考核細則。

（二）自查自糾階段（10月16日至20日）

各單位按照實施方案確定的作風整頓內(nèi)容，認真排查本單位在工作紀律、工作效率、制度落實、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，并組織全體交通工作人員圍繞上述重點問題，采取先個人、后集體的方法，自下而上進行全面回顧檢查。進一步查擺個人和單位在思想作風、紀律、廉政和執(zhí)法中存在的問題，梳理歸類，分析原因，深挖根源，對癥下藥。各單位要將自查發(fā)現(xiàn)的問題于10月20日報局政工科。

（三）整改提高階段(10月21日至10月31日)

各單位要針對查擺出來的問題，進行定性、定量分析，歸納分類，認真制定整改措施。整改過程中，要分清輕重緩急，對癥下藥，有的放矢，限期整改，一件一件地狠抓落實。凡是能夠盡快解決的，要迅速予以解決；凡屬制度上有漏洞的，要進一步健全完善管理制度、制約制度和監(jiān)督制度，達到有法可依，有章可循。各單位要將整改措施、整改結(jié)果形成書面材料，于10月31日前將報局政工科。

（四）檢查驗收階段（11月1日至11月10日）

局里派出檢查組，依據(jù)已出臺的各項制度規(guī)定和本方案要求，結(jié)合各單位提報的整改落實情況進行檢查驗收，檢查結(jié)果在全局通報。對問題較多、整改措施落實不力的單位進行重點監(jiān)督、限期整改。

五、工作要求

（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

機關(guān)作風建設(shè)是黨風建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，機關(guān)作風也直接影響交通部門形象。各單位主要負責同志作為本單位作風建設(shè)的第一責任人，在作風整頓活動中要親自抓、作表率、隨時調(diào)度，督促作風整頓活動順利開展。

（二）強化整改，確保取得實效。

各單位要制定詳細的自查計劃，發(fā)揚批評與自我批評的作風，深刻檢查自身存在的問題，有的放矢地徹底整改。要杜絕隨意應(yīng)付、推諉隱瞞等現(xiàn)象，避免活動流于形式，把搞好這次活動，作為整頓作風的具體體現(xiàn)。

（三）立足長遠，建立長效機制。

各單位要將作風整頓活動作為加強隊伍建設(shè)的有利契機，梳理隊伍中普遍存在的問題，深刻分析問題根源，把整頓活動長期抓下去，建立抓班子、帶隊伍、強化作風建設(shè)的長效機制。