導(dǎo)語：衛(wèi)生機關(guān)環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，根據(jù)全縣加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，經(jīng)研究決定，在局機關(guān)、縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、總體要求

深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照中紀委十七屆五次全會提出的大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng)的要求，突出落實縣委提出的“強作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題，著力解決機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，進一步提高工作效能和服務(wù)水平，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強有力的組織和政治保證。

二、活動內(nèi)容

根據(jù)全縣加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，重點抓好以下七個方面的工作。

（一）抓學(xué)習(xí)，強本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)要求，加強政治理論、衛(wèi)生政策、專業(yè)知識和管理理論學(xué)習(xí)，嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和局機關(guān)周五集體學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)筆記，不斷提高綜合素質(zhì)，開創(chuàng)工作新局面。

（二）抓落實，求實效。加強抓落實能力的培養(yǎng)，不斷提高工作效能。繼續(xù)實行重點工作領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制和科室承辦制，對年度工作計劃、上級安排事項、局研究確定事項、基層反映問題逐條逐項落實到人，一抓到底，有始有終。繼續(xù)實行周工作調(diào)度、半年和年度考核制度。

（三）抓服務(wù)，優(yōu)環(huán)境。著力解決“事難辦”、“弄權(quán)瀆職”問題，認真落實衛(wèi)生局《關(guān)于進一步提高機關(guān)效能落實五辦”工作法的通知》要求，對基層和群眾的要求，能辦理的立即辦理，對手續(xù)不完備或條件不成熟的，要主動幫助想辦法、在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理；對確因政策、法律等原因不能辦理的，要耐心解釋，取得基層和群眾的理解。嚴禁濫用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

（四）抓效率，增質(zhì)量。著力解決“效能低”的問題，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)，認真落實《局機關(guān)限時辦公制度》和《衛(wèi)生執(zhí)法服務(wù)承諾》制度，全面落實首辦、首問負責(zé)制，進一步簡化服務(wù)流程，解決基層和群眾反映的執(zhí)法不嚴、水平不高以及看病難、不方便等問題，提高工作效能。

（五）抓基層，促發(fā)展。機關(guān)干部要經(jīng)常深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，幫助衛(wèi)生院分析發(fā)展中的問題，指導(dǎo)衛(wèi)生院開展內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)發(fā)展，幫助開展職工思想政治工作，化解苗頭性隱患，協(xié)助上技術(shù)、上項目，促進衛(wèi)生院快速發(fā)展。機關(guān)工作人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)生活一線及困難職工、困難群眾中，積極開展與農(nóng)村貧困家庭結(jié)對幫扶活動，每季度至少一次到所幫貧困戶家中開展送溫暖活動，幫助貧困家庭脫貧致富。

（六）抓廉潔，樹正氣。認真貫徹執(zhí)行各級黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生局《進一步改進機關(guān)作風(fēng)的八條禁令》、《關(guān)于嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度進一步縮減經(jīng)費開支的通知》，嚴禁工作日中午非因公接待飲酒，自覺抵制商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣，努力倡樹清正廉潔、勤政為民的良好形象。

（七）抓行風(fēng)，樹形象。繼續(xù)開展“兩好一滿意”和民主評議行風(fēng)活動，認真查擺衛(wèi)生執(zhí)法和醫(yī)療服務(wù)中群眾仍感不滿意、不放心、不方便的問題，加大服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差，工作效率低，處方提成，高收費等問題的治理力度，努力構(gòu)建方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效、透明的服務(wù)秩序，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好的社會形象。

三、方法步驟

（一）全面學(xué)習(xí)階段（2月—6月）。組織局機關(guān)、監(jiān)督所全體干部職工深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話、省市縣會議精神、全縣加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神、醫(yī)改內(nèi)容及局機關(guān)《八條禁令》、《五辦工作法》、《限時辦公制度》、《衛(wèi)生執(zhí)法錯案和過錯責(zé)任追究辦法》、《機關(guān)作風(fēng)承諾》等內(nèi)部規(guī)章制度，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。

（二）深入查擺階段（7月—8月）。全體機關(guān)干部對照要求和內(nèi)部規(guī)章制度，深入查擺自身在思想解放程度和工作能力方面是否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，是否有一種干不好工作就寢食難安的責(zé)任感，是否存在為政不廉、設(shè)置障礙、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不作為、亂作為等現(xiàn)象，深刻剖析思想根源，制定整改計劃，限期加以整改。

（三）整改提高階段（9月—11月）。針對查擺出的問題和不足，逐條逐項進行整改，并落實到實際工作中，使機關(guān)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有明顯提高。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的順利開展，局黨委成立由主要負責(zé)人任組長，分管負責(zé)人為副組長的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)活動的組織實施。

（二）嚴格督導(dǎo)檢查。局黨委成立作風(fēng)效能建設(shè)督查組，采取不定期抽查、專項督查、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，加強對作風(fēng)效能建設(shè)活動的督查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，嚴格按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）強化考核獎懲。局黨委將機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動開展情況納入科室和工作人員年度綜合目標考核，半年一次考評，年終總評。