導(dǎo)語：建管局解放思想實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“優(yōu)化新環(huán)境”這一條主線，突出傾情民生和城市運行兩個重點，把“解放思想百日教育”活動與全面落實區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動密切結(jié)合，與推動建管工作密切結(jié)合，進一步堅定信心、更新觀念、提升素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境，為打造市乃至省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)最優(yōu)、城區(qū)環(huán)境最美、居民素質(zhì)最高、社會秩序最好、發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮氖咨浦畢^(qū)貢獻力量。

二、目標(biāo)要求

開展“解放思想百日教育”活動，要堅持求真務(wù)實、率先垂范、協(xié)調(diào)推進的原則，在提高素質(zhì)上著力，在查找差距上使勁，在理清思路上用功，進一步加深對“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略的理解和把握，增強當(dāng)好橋頭堡的責(zé)任感和使命感。通過百日教育，進一步解放思想，做到“四破四立”：破除因循守舊、固步自封的思想觀念，樹立敢為人先意識；破除陶醉自滿、盲目樂觀的思想觀念，樹立危機憂患意識；破除畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險的思想觀念，樹立干事創(chuàng)業(yè)意識；破除形式主義、教條主義的思想觀念，樹立求真務(wù)實意識，發(fā)動全系統(tǒng)和全社會的力量，努力打造宜人和諧、秩序井然、特色鮮明、獨具魅力的城區(qū)新環(huán)境。

通過“解放思想百日教育”活動，努力實現(xiàn)“五新”目標(biāo)：思想觀念有新境界，挑戰(zhàn)意識、機遇意識和發(fā)展意識不斷增強；城管長效機制有新突破，城區(qū)環(huán)境更加優(yōu)化；民生改善有新進展，居民生活環(huán)境、幸福指數(shù)明顯提高；服務(wù)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，干部的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜問題的能力不斷增強；綜合素質(zhì)有新提升，干部群眾的素質(zhì)能力和精神面貌煥然一新。

三、主要內(nèi)容

開展“解放思想百日教育”活動，要結(jié)合建管工作實際，在大教育過程中解放思想、提高素質(zhì)，在解放思想過程中找準(zhǔn)定位，謀劃新思路，增創(chuàng)新優(yōu)勢，探索新途徑。主要從以下四個方面開展教育、解放思想：

（一）保障經(jīng)濟發(fā)展。圍繞城市管理中心任務(wù)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，增強干部職工關(guān)注經(jīng)濟、研究經(jīng)濟、發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟的意識和本領(lǐng)。牢固樹立“優(yōu)化環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”、“人人都是投資環(huán)境，時時處處展示開放形象”的理念，提升城市管理水平，優(yōu)化城區(qū)環(huán)境，為推進經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)化環(huán)境的保障。

（二）轉(zhuǎn)變觀念作風(fēng)。弘揚敢闖、敢創(chuàng)、敢試、敢冒、敢為天下先的理念，發(fā)揚寬容失敗、擔(dān)責(zé)攬過的精神，積極探索建管事業(yè)發(fā)展新路徑。強化公信力，做到“言必行、諾必踐”，落實“鄭重承諾、永不說不、馬上就辦、限時辦結(jié)”等服務(wù)理念，積極克服“自我陶醉”、“墨守成規(guī)”等觀念，在工作實踐中積極創(chuàng)新，堅持與時俱進、超前謀劃、前瞻思考、高點定位。

（三）改善民生環(huán)境。結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展和形勢要求，注重改善民生，為居民生活提供便利。優(yōu)化新環(huán)境，探索建立城市管理長效機制，打造國際化、花園式、生態(tài)型城區(qū)。對城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大規(guī)模綜合整治，努力實現(xiàn)凈化管理全覆蓋、無縫隙，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生就象居家一樣干凈。圍繞特定區(qū)域開展環(huán)境綜合整治活動，使區(qū)以嶄新、靚麗的形象，迎接全運會的到來。

（四）提高綜合素質(zhì)。建管工作要以國際國內(nèi)先進城市中心區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)經(jīng)濟社會大發(fā)展的同時，全面提升干部職工素質(zhì)，彰顯“說了算、定了干、按時完、高質(zhì)量”和永不滿足、惟旗是奪的行業(yè)風(fēng)貌。在大教育過程中，機關(guān)干部要作表率，堅持“三個帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭宣講，把百日大教育活動作為培養(yǎng)干部、檢驗干部素質(zhì)能力的一次重要機會，讓機關(guān)干部在宣講過程中實現(xiàn)自我提高。

四、總體安排

各單位要立足實際，落實區(qū)委指示精神，層層發(fā)動并制定切實可行的實施方案?；顒庸卜秩齻€階段：

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段(2012年1月8日至1月31日)。主要任務(wù)通過加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，開闊視野，理清思路，提升素質(zhì)，組建宣講隊伍，為大教育大討論奠定基礎(chǔ)。

1、讀書學(xué)習(xí)。推薦一批具有啟發(fā)意義的書籍和解放思想方面的理論文章，邊閱讀邊思考，讓干部職工提高認(rèn)識、開闊視野，通過心得體會展評、座談討論等形式檢驗讀書效果。

2、培訓(xùn)宣講。圍繞建管工作實踐，邀請有實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家舉辦講座。抽調(diào)一批思想作風(fēng)好、政策理論水平較高、工作經(jīng)驗豐富、語言表達能力較好的干部，深入基層面對面地做好宣講。

3、實地調(diào)研。要走進工作第一線，深入做好調(diào)研工作，掌握一手資料，結(jié)合區(qū)委要求、群眾所想所盼和建管實踐需要，形成符合實際、針對性強的宣講提綱。

第二階段：宣講討論階段（2012年2月1日至3月15日）。主要任務(wù)是開展好集中宣講活動，確保宣講取得實效、不走過場。組織好解放思想大討論，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，分析原因，找準(zhǔn)定位。

1、宣講教育。黨委成員要帶頭到分管單位宣講，各單位班子成員要在本單位帶頭宣講；機關(guān)部門各司其職，工、青、婦聯(lián)系各方面組織對口宣講。要堅持一講一評，通過群眾評議提高干部宣講水平，增強宣講成效。

2、學(xué)習(xí)考察。結(jié)合建管工作實際，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進城市中心區(qū)，組織實地學(xué)習(xí)考察，找準(zhǔn)差距，明確定位，開闊視野，推進建管事業(yè)新跨越。

3、分析討論。各單位要組織干部職工進行座談交流，針對學(xué)習(xí)調(diào)研情況談體會，并邀請專家會商，對比國際國內(nèi)先進城市中心區(qū)找差距，跳出看建管，面向全國看工作。組織干部職工參與到大討論中來，共同發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。黨委成員要參加分管科室、單位的座談會，座談會有關(guān)情況要及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：整改提高階段(2012年3月16日至3月31日)。主要任務(wù)是總結(jié)“解放思想百日教育”活動成果，形成指導(dǎo)建管工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的工作思路和具體措施。

1、制定措施。在找差距、分析原因的基礎(chǔ)上，以全球范圍為視角確定發(fā)展方向，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，勇于突破創(chuàng)新，制定切實可行的整改措施和發(fā)展思路。

2、群眾評議。通過召開群眾座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾對建管工作的意見，檢驗“解放思想百日教育”活動成果，進一步理清發(fā)展思路。

3、總結(jié)表彰。召開建管系統(tǒng)“解放思想百日教育”活動總結(jié)交流大會，各單位主要負責(zé)同志交流解放思想學(xué)習(xí)體會，表彰在百日教育過程中做出突出貢獻的優(yōu)秀工作者和單位。

五、組織要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。成立建管系統(tǒng)“解放思想百日教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各單位負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。各單位要把本次活動作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各級干部要以身作則，解放思想，改革創(chuàng)新，知難而進，加強批評與自我批評，認(rèn)真開展宣講討論、對照檢查和整改，確保教育活動落到實處。

（二）做到“四個結(jié)合”，落實活動部署。在“解放思想百日教育”過程中，要做到博采眾長與自主創(chuàng)新相結(jié)合、觀念轉(zhuǎn)變與扎實苦干相結(jié)合、勇氣膽識與科學(xué)實踐相結(jié)合、討論思考與推進實踐相結(jié)合，引導(dǎo)干部職工把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，把重心放在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上，把服務(wù)體現(xiàn)在優(yōu)化環(huán)境上。要落實好“六個一”：每人至少精讀一本書、至少撰寫一篇讀書體會、至少提出一條具有價值的建議、至少參加一次單位內(nèi)部交流發(fā)言；各單位班子成員必須結(jié)合工作分工完成一篇調(diào)研報告、進行一次走訪宣講。

（三）廣泛深入宣傳，落實活動氛圍。各單位要結(jié)合實際，通過板報展覽、參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部刊物等途徑，展示工作中的新經(jīng)驗新做法。要充分發(fā)揮通訊員隊伍的作用，加強信息溝通，及時上報活動信息。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時編發(fā)工作簡報，跟蹤展示全系統(tǒng)大教育大討論帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，在全系統(tǒng)營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、率先發(fā)展的濃厚氛圍。

（四）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，落實活動效果。各單位要緊緊圍繞中心工作，講求實際效果，堅決防止和克服形式主義，避免出偏差、走過場。領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組參加各單位的集體學(xué)習(xí)討論活動，不定期進行檢查指導(dǎo)，及時把握各階段活動進展情況，提出加強改進意見，認(rèn)真抓好活動成果驗收，確保學(xué)習(xí)討論在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、推動工作中取得實實在在的效果，實現(xiàn)大教育、大培訓(xùn)、大討論、大解放、大發(fā)展。