導(dǎo)語：農(nóng)村主任競爭上崗工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為建設(shè)一支政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，想干事、能干事、會干事、干成事的高素質(zhì)的農(nóng)村管區(qū)主任，實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將政治立場堅定、思想作風(fēng)正派、改革創(chuàng)新意識強、業(yè)務(wù)過硬、政績突出、群眾滿意的高素質(zhì)人才選拔到農(nóng)村管區(qū)主任崗位。

二、報名條件

參加本次競爭上崗的人員必須具備以下條件：

1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，思想上、政治上同黨中央保持一致。

2、思想作風(fēng)正派，有較強的改革創(chuàng)新意識，廉潔勤政，團結(jié)同志，有較高的群眾威信。

3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較豐富的工作經(jīng)驗，事業(yè)心強，工作政績突出。

4、擔(dān)任管區(qū)主任的年齡在45歲以下，年滿48歲以上的不再參加競爭。

5、具有大專以上學(xué)歷，參加工作三年以上。

6、身體健康。

三、職位設(shè)置

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，全鎮(zhèn)設(shè)置六個管區(qū)。

四、方法步驟

本次競爭由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織，按以下步驟進行：

1、報名與資格審查。在廣泛動員的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織公開報名，并依據(jù)競爭上崗的條件進行資格審查，報名競爭人員與報考職位比為3：1。

2、面試答辯。面試分個人演講、命題答辯兩部分，時間為20

分鐘，個人演講主要介紹自己的基本情況、競爭原因和競爭設(shè)想。命題答辯主要測試競爭者的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力及心理素質(zhì)等，演講答辯時，考評委及群眾代表進行現(xiàn)場評分，考評委共人，由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員組成，主考由黨委書記擔(dān)任；群眾代表共人，由本鎮(zhèn)各級人大代表、政協(xié)委員和群眾代表組成，考評委和群眾代表評分均采取去掉一個最高分和一個最低分計算平均分的辦法計分。按考評委評分占70%、群眾代表評分占30%的比例計算每人的面試分數(shù)。

3、確定考察人選。按照面試成績從高分到低分每個職位確定2名考察對象，由鎮(zhèn)黨委派專人對其進行組織考察，寫出考察材料，提出使用建議。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次競爭上崗要嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，以高度負責(zé)的態(tài)度，精心籌備，認真組織，確保競爭上崗工作的順利進行。對違犯組織紀(jì)律弄虛作假，營私舞弊的，要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。