導(dǎo)語(yǔ)：勞保局特別職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（皖人社發(fā)〔2012〕37號(hào)）要求，為做好我市2012年特別職業(yè)培訓(xùn)工作，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

2012年，集中對(duì)企業(yè)吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者開(kāi)展崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，幫助其提高技能水平促進(jìn)就業(yè)；對(duì)困難企業(yè)在職職工開(kāi)展在崗或輪崗培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；對(duì)登記失業(yè)人員開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記求職的高校畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）職業(yè)技能提升培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)吸納進(jìn)城求職，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的農(nóng)村勞動(dòng)者，企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的，在組織開(kāi)展培訓(xùn)之前，應(yīng)由組織培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)提交培訓(xùn)計(jì)劃大綱、錄用農(nóng)村勞動(dòng)者花名冊(cè)（應(yīng)包括姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)等基本信息）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)憑繼續(xù)履行勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)、職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)（職業(yè)技能資格證書(shū)）等，向所屬地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體辦法按照省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2012〕142號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生（即“兩后生”），鼓勵(lì)其到技工院校等職業(yè)院校參加系統(tǒng)的勞動(dòng)預(yù)備制專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升技能水平和就業(yè)能力。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為我省確定的企業(yè)緊缺15個(gè)專(zhuān)業(yè)（工種）的，畢業(yè)時(shí)每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)給給予一次性培訓(xùn)補(bǔ)助（不含免費(fèi)生）。具體辦法按照省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2012〕142號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）再就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)9類(lèi)登記失業(yè)人員（見(jiàn)亳政[2009]32號(hào)），結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要和勞動(dòng)者就業(yè)要求，積極開(kāi)展中短期再就業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的組織作用，依托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展訂單式和定向式專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。今年起，再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)實(shí)行統(tǒng)一的培訓(xùn)政策。各地按規(guī)定程序認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共實(shí)訓(xùn)基地，同時(shí)承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)工種目錄、學(xué)時(shí)要求、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼辦法按省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2012〕142號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)仍分別統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

（四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記求職的高校畢業(yè)生，開(kāi)展不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)，因材施教，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)效性，并注重創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策的銜接，著力提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率。

（五）對(duì)困難企業(yè)職工開(kāi)展在崗或輪崗培訓(xùn)。今年繼續(xù)按照省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（勞社秘〔2009〕11號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<省困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（勞社秘〔2009〕10號(hào)）執(zhí)行。2012年困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行屬地管理，省屬困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼向所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)勞動(dòng)保障、發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)要高度重視特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，要求相關(guān)部門(mén)之間形成齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，并將特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況作為就業(yè)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

（二）加大資金使用效率。各縣區(qū)要根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)需求，加大資金投入，提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的比例，切實(shí)保障職業(yè)培訓(xùn)資金需要。各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén)采取有效措施，對(duì)補(bǔ)貼對(duì)象審核、資金撥付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施公開(kāi)透明的監(jiān)督管理辦法，確保資金安全。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)要配合發(fā)展改革部門(mén)，繼續(xù)加強(qiáng)中等職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)，對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的技工學(xué)校，在改善辦學(xué)條件方面給予重點(diǎn)支持，推動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。對(duì)承擔(dān)各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立開(kāi)班申請(qǐng)、過(guò)程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度，強(qiáng)化培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)管。

（四）做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。要充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用，動(dòng)員符合條件的各類(lèi)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)，動(dòng)員技工院校和各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。要逐步建立全市統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，并與當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)間共享相關(guān)信息。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要為勞動(dòng)者提供公平、公正、便捷的技能鑒定服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)狀況，通過(guò)多種渠道及時(shí)用工信息，提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。

（五）保證培訓(xùn)質(zhì)量。各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平，做好對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的督導(dǎo)評(píng)估，及時(shí)公開(kāi)相關(guān)信息，對(duì)各類(lèi)違約違規(guī)行為按規(guī)定予以處理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

各縣區(qū)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，盡快研究制定2012年實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的方案并組織實(shí)施，確定工作責(zé)任人和聯(lián)系人，于6月底前報(bào)市人社局就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科。各縣區(qū)勞動(dòng)保障局在每季度結(jié)束后3日內(nèi)將《2012年市市特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況表》（見(jiàn)附件）報(bào)市人社局就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科，困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況按勞社秘〔2009〕27號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。