房管局廉政保護(hù)工作方案
時(shí)間:2022-08-09 11:00:18
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按照縣紀(jì)委建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的要求,我局努力營造團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔自律的環(huán)境,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,調(diào)動(dòng)了全系統(tǒng)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性并根據(jù)我局業(yè)務(wù)特點(diǎn)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)機(jī)制,現(xiàn)就實(shí)施方案印發(fā)給各部門,望認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹:
一、建立專門組織,強(qiáng)化廉政建設(shè)宣傳教育,筑牢拒腐防變思想防線
一是為進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,我局成立激勵(lì)保護(hù)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長同志擔(dān)任組長,副局長同志任副組長,局辦公室、效能辦及各相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員。局堅(jiān)持“黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與”的工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控激勵(lì)保護(hù)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)全局黨員干部的思想道德及黨性教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷清除思想上的灰塵,始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的純潔性和共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,堅(jiān)決抵御各種腐朽落后思想的侵蝕,筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線。二是堅(jiān)持經(jīng)常教育抓落實(shí),創(chuàng)新形式求實(shí)效。經(jīng)常組織全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政建設(shè)電教片,運(yùn)用典型案例進(jìn)行剖析教育,增強(qiáng)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)、宗旨觀念,樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度,堅(jiān)定干部的理想信念,努力養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨性教育。堅(jiān)持廉政防控經(jīng)常抓,堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦,通過學(xué)習(xí)教育,不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,在大是大非面前始終保持清醒頭腦。
二、創(chuàng)新廉政建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)
按照縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的總體要求,我局在完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新廉政建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,真正做到管好自己、建好班子、帶好隊(duì)伍。為使廉政建設(shè)更好地促進(jìn)房地產(chǎn)事業(yè)的全面發(fā)展,結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,局近年將從財(cái)務(wù)預(yù)算中安排專項(xiàng)基金,設(shè)立廉政獎(jiǎng)勵(lì)金,用于獎(jiǎng)勵(lì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,工作實(shí)效顯著,全年未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)及腐敗現(xiàn)象的經(jīng)考核評(píng)估,先進(jìn)集體將予以2000元的獎(jiǎng)勵(lì),先進(jìn)個(gè)人500元的獎(jiǎng)勵(lì)。被縣紀(jì)委以上表彰的單位或個(gè)人再行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作無實(shí)績,且有違紀(jì)違規(guī)行為的人和事,被局通報(bào)批評(píng)的,要對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;被縣紀(jì)委通報(bào)的,處罰主要負(fù)責(zé)人2000元,主要負(fù)責(zé)人降級(jí)降職,直至免職。對(duì)于在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和日常工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人除予以獎(jiǎng)勵(lì)外,在干部任用提拔時(shí)優(yōu)先培養(yǎng)選拔重用,激勵(lì)黨員干部清廉做人、無憂干事。營造良好的政治環(huán)境。
三、強(qiáng)化監(jiān)督制約,確保保護(hù)好黨員干部,把廉政建設(shè)落到實(shí)處
加強(qiáng)監(jiān)督制約,建立考核評(píng)估體系是保證廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處的重要手段。我局將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制貫徹始終,同時(shí)積極做好黨員干部的保護(hù)工作。切實(shí)教育全局黨員干部要樂于接受監(jiān)督、管理、考核,增強(qiáng)黨員干部敢于監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)。一是設(shè)立廉政建設(shè)舉報(bào)箱,并在我局建立的網(wǎng)站上搭建廉政建設(shè)平臺(tái),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績顯著的單位予以宣傳弘揚(yáng);二是規(guī)范行政審批、行政服務(wù)、行政收費(fèi)行為,對(duì)大宗物資采購、國有資產(chǎn)處理實(shí)行陽光操作,規(guī)范化管理。公布舉報(bào)投訴電話,定期對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行督查,真正做到廉政建設(shè)關(guān)口前移,變事后處理為事前事中事后全過程監(jiān)督。三是按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的要求,做到重要事項(xiàng)、個(gè)案特例等疑難復(fù)雜的問題集體決定,完善各項(xiàng)外部管理和內(nèi)部管理制度,把主觀故意和明知故犯、依法行政和信訪失實(shí)、真實(shí)客觀反映問題和發(fā)泄私憤打擊報(bào)復(fù)等區(qū)別開來,保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。