工商局辦事公開工作方案
時間:2022-09-18 10:15:13
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為認(rèn)真貫徹落實《市公共企事業(yè)單位辦事公開暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),完善公共事業(yè)單位辦事公開制度,提高我局公共事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,現(xiàn)結(jié)合我局工作實際,制定實施方案如下:
一、推行辦事公開的指導(dǎo)思想
公共事業(yè)單位辦事公開工作以鄧小平理論和黨的“十七大”精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以切實保障人民群眾的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾切身利益為出發(fā)點和落腳點,以公正便民,廉潔高效為基本要求,通過進(jìn)一步規(guī)范辦事行為,增強辦事透明度,提高辦事效率,為我市奮起趕超作出貢獻(xiàn)。
二、推行辦事公開的范圍、內(nèi)容和載體
(一)實施范圍和主體
市個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會、市消費者協(xié)會。
(二)公開內(nèi)容
公開內(nèi)容依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,對與企業(yè)、群眾利益相關(guān)的事項,只要不涉及國家秘密,不屬于商業(yè)秘密、個人隱私的都予以公開,特別要將企業(yè)及群眾最關(guān)心、最需要了解的問題作為公開重點,及時、全面、有效地進(jìn)行公開,具體公開內(nèi)容包括:
1、單位的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)范圍及工作人員崗位職責(zé);
2、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事流程、辦事結(jié)果;
3、工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、違諾責(zé)任及處理辦法;
4、收費的依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)及繳費辦法;
5、對工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的處理規(guī)定,便民服務(wù)電話、監(jiān)督部門電話;
6、與服務(wù)對象密切相關(guān)的重要信息;
7、涉及人民群眾切身利益的決策,如公共政策的出臺、收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整等;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定必須公開的其他事項。
(三)公開載體
1、中國網(wǎng)公共企事業(yè)單位辦事公開專欄、工商紅盾網(wǎng)站;
2、公共事業(yè)單位辦公場所設(shè)置的公開欄、公告牌以及市行政服務(wù)中心工商窗口、市工商局大廳公示欄;
3、資料匯編、辦事須知、服務(wù)手冊、便民卡片;
4、對外公開的咨詢、服務(wù)電話;
5、廣播、電視、報紙等新聞媒體;
6、其它便于公眾知曉的方式。
三、推行辦事公開的工作安排
市工商局下屬各事業(yè)單位應(yīng)高度重視辦事公開工作,按照相關(guān)法律、法規(guī)要求,編制實施細(xì)則、承諾書、目錄和指南、辦事流程圖,同時建章立制,設(shè)立相應(yīng)的查閱點,穩(wěn)步推進(jìn)辦事公開工作。具體有以下幾項工作內(nèi)容:
(一)制定《辦事公開實施細(xì)則》。
2012年12月下旬上報到局辦公室和市政府信息辦信息公開管理科備案?!秾嵤┘?xì)則》中務(wù)必明確工作計劃和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定內(nèi)容和時限。
(二)承諾書編制要求
必須向社會公開承諾與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事事項及相關(guān)制度,并制定《辦事服務(wù)承諾書》,具體內(nèi)容如下:
1.熱點問題。主要對群眾普遍關(guān)注的問題,準(zhǔn)備采取的措施和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)作出承諾;
2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量作出承諾;
3.提速增效。針對年度工作目標(biāo)和任務(wù),在完善辦事規(guī)程,切實提高辦事效率方面作出承諾;
4.便民利民。創(chuàng)新便民服務(wù)舉措,對辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事權(quán)限、辦事時限、辦事結(jié)果、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)作出承諾;
5.聯(lián)系本單位實際,對規(guī)章制度、紀(jì)律作風(fēng)、監(jiān)督檢查、廉政建設(shè)、監(jiān)督投訴渠道以及違責(zé)任追究等作出承諾。
(三)目錄和指南編制要求
按照統(tǒng)一要求,編制《辦事公開指南》和《信息公開目錄》?!掇k事公開指南》按格式文本樣式編制(詳見中國網(wǎng)政府信息公開指南)。《信息公開目錄》對照公開內(nèi)容,結(jié)合本單位的實際編制?!赌夸洝匪珍浶畔⒌漠a(chǎn)生時間,以2008年元月1日為始點,截止日期2012年12月31日。有條件的單位可逐步編制本單位屬于依申請公開的《信息公開目錄》。辦事公開指南、信息公開目錄和辦事格式文書正式使用前報局分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意后,送局辦公室備案,局辦公室依照市信息辦規(guī)定的格式,進(jìn)行把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題,督促編制單位及時改正。
(四)流程圖編制辦法
按照程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事的要求,遵循管理及服務(wù)事項運行的一般規(guī)律,繪制涵蓋辦事條件、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式等要素的辦事流程圖。在此基礎(chǔ)上,按照“對外服務(wù)方便辦事,內(nèi)部運行提高效率”的原則,減少辦事程序,優(yōu)化辦事流程。辦事流程圖具體參照市信息辦制作的格式繪制。
(五)建章立制要求
必須按照《規(guī)定》第十二條的要求,建立健全持證上崗制、首問責(zé)任制、辦事承諾制、一次性告知制、反饋回應(yīng)制、考評制、責(zé)任追究制、論證聽證制等辦事公開的制度體系。
(六)查閱點設(shè)置
應(yīng)設(shè)置辦事公開查閱點,形式可以多樣,譬如公共查閱室、資料索取點、辦事窗口、觸摸屏等,方便公眾進(jìn)行信息檢索、查詢和復(fù)制。應(yīng)在本單位公開欄、辦事指示欄、崗位監(jiān)督欄等顯著位置標(biāo)識查閱點具體位置和查閱事宜。
(七)信息公開
各單位要按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則,采取上述公開形式中明確的方式,優(yōu)化選用信息化手段,公開應(yīng)主動公開的信息。要拓寬公開渠道,創(chuàng)新公開方法,豐富公開形式。對有閱讀、視聽或行動困難的人提供必要的幫助。
各單位編制的實施細(xì)則、承諾書、目錄和指南、辦事流程圖和建章立制必須在“中國網(wǎng)”和“市建設(shè)規(guī)劃局網(wǎng)”上公開。已建網(wǎng)站的單位也應(yīng)同步將必須公開的內(nèi)容在本單位網(wǎng)站上公開。各單位還要采取上墻(辦事公開欄)、上線(服務(wù)熱線)等方式提供辦事公開信息。
(八)依申請公開規(guī)范
局屬公共事業(yè)單位要按照《規(guī)定》第十三條至第二十一條的要求,認(rèn)真做好辦事公開申請的受理工作。要根據(jù)統(tǒng)一的辦事公開申請受理格式文本,規(guī)范程序,妥善辦理。
(九)編制年度報告
局屬公共事業(yè)單位要做好本單位實施辦事公開有關(guān)情況的統(tǒng)計分析,按照統(tǒng)一的格式編制本單位多年的年度報告,并于2012年2月底前報送市局辦公室。
四、推行辦事公開的保障措施
(一)組織保障
成立市工商局公共事業(yè)單位辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室、監(jiān)察室、個協(xié)辦、消協(xié)辦、信息中心負(fù)責(zé)人為成員。設(shè)立公共事業(yè)單位辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市局辦公室),由局辦公室主要負(fù)責(zé)同志任主任,安排專人負(fù)責(zé)公共事業(yè)單位辦事公開相關(guān)工作。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)
公共事業(yè)單位是辦事公開的責(zé)任主體,單位主要負(fù)責(zé)人是辦事公開的第一責(zé)任人。各單位要盡快建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,盡快制定具體工作計劃、工作措施,把推行公用事業(yè)單位辦事公開與效能建設(shè)緊密結(jié)合,納入目標(biāo)管理,落實。
(三)注重實效
公共事業(yè)單位在推行辦事公開工作過程中,要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)本實施方案,精心組織,精心實施,深入推進(jìn),緊緊抓住與人民群眾利益密切相關(guān)的重點、難點、熱點問題,確保按期完成辦事公開的各項具體工作。
(四)強化督查
各公共事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位辦事公開工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對工作中工作不到位、公開內(nèi)容不真實、程序不規(guī)范、更新不及時的要責(zé)成有關(guān)部門限期整改。各公用事業(yè)事業(yè)單位要主動設(shè)立公布投訴電話,受理群眾投訴,強化社會監(jiān)督。市局公共事業(yè)單位辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,組織效能監(jiān)督員明察暗訪,對在推行辦事公開工作中搞形式主義、做表面文章、弄虛作假、損害群眾合法利益的,將由市局監(jiān)察室按照效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進(jìn)行處理。