導語：獸醫(yī)站組織建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委相關(guān)文件的要求，為扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層組織建設(shè)年整改工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，更好地服務全鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作，針對存在的問題，經(jīng)支部會討論決定，制定整改方案如下。

一、目標任務

以加強思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，做到突出問題集中解決、整改措施有效落實，通過集中整改，全力創(chuàng)先爭優(yōu)，在“好”的基礎(chǔ)上達到“好”中的五星級目標，在較好的基礎(chǔ)上達到“好”，實現(xiàn)晉位升級。為加快推進“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)，田園養(yǎng)生鎮(zhèn)”建設(shè)，獻禮十八大提供強有力的精神文化支撐。

二、存在問題

1、政治理論學習不深入。我單位由于人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、基層服務工作項目較多、人員相對較為緊張的原因，從而放松了組織黨員政治理論的學習要求，導致政治理論水平相對不足，大局意識和主人翁精神不夠，思考問題高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不夠。

2、理想信念還不夠堅定。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情不夠，對工作的吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，推進工作力度不足，與群眾溝通和交流不充分。

4、年輕干部培養(yǎng)力度不夠。黨務主要負責人年齡相對較大，且已退休，雖然基層工作經(jīng)驗較豐富，但是在培養(yǎng)年輕黨員干部方面，放不開手腳，導致少數(shù)年輕干部要求進步思想不夠，職業(yè)厭倦情緒比較突出，缺乏責任心。

三、整改措施

從我站黨建工作的實際出發(fā)，針對上述存在的問題，特提出如下整改提高措施。

1、抓學習，提高理論知識。一是把加強思想理論建設(shè)放在支部建設(shè)首位，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀系列重要論述，加強對黨的路線、方針和政策的學習。二是完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，利用雙休日、每月的全站職工會等平臺，不斷學習各類業(yè)務知識和法規(guī)政策，努力建設(shè)學習型黨組織。適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造良好的學習氛圍。

責任人：

整改時限：2012年8月開始執(zhí)行，并將長期堅持

2、抓典型，學習先進。一是加強全心全意為人民服務的宗旨教育。引導全體黨員必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。二是突出典型教育。采取多種形式，用先進模范人物的事跡鼓舞、教育全體黨員。

責任人：

整改時限：2012年8月開始執(zhí)行，并將長期堅持

3、抓談心，開展批評與自我批評。一是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在支部內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導干部實行有效監(jiān)督和幫助。二是每月開展不少于1次的集體（個人）交流談心活動，經(jīng)常性地開展批評與自我批評活動并形成制度。三是通過設(shè)置征求意見箱等形式，廣開言路，建立支部與全體黨員、與廣大干部溝通交流的長效機制。

責任人：

整改時限：2012年8月始執(zhí)行，并將長期堅持

4、抓培養(yǎng)，加強青年黨干部教育。積極組織青年黨員參加黨課活動，組織他們學理論、學黨史，同時開展各項有益的活動，增強他們的責任感、使命感。表彰先進，鞭策后進，發(fā)揮榜樣作用，增強領(lǐng)導的親和力，與青年黨員、干部多談心、交心傾聽他們的心聲，采納他們的合理化建議，增強主人翁意識。

責任人：

整改時限：2012年8月始執(zhí)行，并將長期堅持