導(dǎo)語：檔案局五型機(jī)關(guān)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)工業(yè)2000億、趕超發(fā)展的奮斗目標(biāo)，依據(jù)市效能辦、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《市關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”實(shí)施方案》的通知的要求，經(jīng)局黨組研究，決定在全體機(jī)關(guān)工作人員中開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“兩區(qū)互動(dòng)、強(qiáng)工興城、科學(xué)發(fā)展、奮起趕超”發(fā)展戰(zhàn)略，以爭得應(yīng)有地位為主題，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”五型機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容，切實(shí)解決我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，使全局機(jī)關(guān)和干部職工精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識(shí)明顯提升、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、行政效率明顯提高，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的檔案干部隊(duì)伍，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)化工作，使學(xué)習(xí)成為每個(gè)檔案干部孜孜以求的習(xí)慣，成為檔案干部的一種形象，成為提高各項(xiàng)工作效率的途徑和方法。一是訂立學(xué)習(xí)計(jì)劃目標(biāo)。以提高干部的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和工作效能為目標(biāo)，制定單位學(xué)習(xí)規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；個(gè)人要結(jié)合自身實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。二是開展“四個(gè)一”讀書活動(dòng)。提倡：每季度讀一本好書、寫一篇讀書心得、開展一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，一年發(fā)表一篇文章。形成人人愛學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。三是建立完善黨組織集體學(xué)習(xí)制度。將自學(xué)、督學(xué)、考學(xué)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力和依法行政水平。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。充分利用輔導(dǎo)報(bào)告、短期培訓(xùn)、知識(shí)講座、電化教育等學(xué)習(xí)平臺(tái)，力爭全體機(jī)關(guān)工作人員全面熟悉或掌握檔案專業(yè)知識(shí)和技能。

2、務(wù)實(shí)高效，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。要堅(jiān)持服務(wù)為民的思想，以開展機(jī)關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)和開展“學(xué)時(shí)代楷模劉義權(quán)在本職崗位作貢獻(xiàn)”活動(dòng)為抓手，通過服務(wù)促進(jìn)工作，通過工作加強(qiáng)服務(wù)，塑造檔案干部的良好形象。一是健全服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)行為。做到服務(wù)職責(zé)明確，服務(wù)項(xiàng)目公開，事事有人管，人人有責(zé)任，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行掛牌上崗制，首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、和績效考核制，建成便捷、高效的服務(wù)體系，切實(shí)把各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處。二是提高服務(wù)質(zhì)量高。堅(jiān)持以人為本，按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的要求，不斷增強(qiáng)服務(wù)技能，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新服務(wù)品牌，規(guī)范辦事制度，簡化辦事程序，文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作職業(yè)道德規(guī)范，不斷培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和行為規(guī)范，繼續(xù)按照“六個(gè)一”（一張笑臉、一句問候、一杯茶水、一把椅子、接好一個(gè)電話、做好每一項(xiàng)工作）的要求，切實(shí)解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，規(guī)范服務(wù)行為，塑造服務(wù)形象，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

3、開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。檔案工作只有不斷的創(chuàng)新，才會(huì)始終充滿生機(jī)和活力，才能更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出的新要求。一是圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，在觀念上創(chuàng)新。二是圍繞提高行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，在管理上創(chuàng)新。三是圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，在制度上創(chuàng)新。四是圍繞檔案事業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在工作方式方法上創(chuàng)新。

4、求真務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。要唱響“工作三不”（即：不說不知道、不說辦不了、不說不會(huì)辦）務(wù)實(shí)作風(fēng)，在不爭論、不折騰、不張揚(yáng)中打開工作新局面。全面推行“一線工作法”，做到“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、績效在一線檢驗(yàn)”。一是堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，令行禁止，雷力風(fēng)行，圓滿完成或超額完成年度工作目標(biāo)及市委市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，勤奮工作，全局工作人員上班時(shí)間無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。

5、廉潔自律，努力創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是深入開展反腐倡廉教育。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動(dòng)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、社會(huì)主義榮辱觀。二是積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，著重抓好制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入推進(jìn)黨務(wù)公開。三是嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，來客接待要嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，禁止一客多陪，來客接待實(shí)行現(xiàn)金結(jié)帳。嚴(yán)禁收送“紅包、禮金、禮品”行為，嚴(yán)禁大吃大喝，嚴(yán)禁工作人員利用職務(wù)上的便利為其親友經(jīng)營活動(dòng)謀取利益。

三、活動(dòng)安排

創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)是一項(xiàng)長期任務(wù)。結(jié)合市效能辦、市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《市關(guān)于深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭做“五型干部”實(shí)施方案》的通知和我局工作實(shí)際，創(chuàng)建活動(dòng)從今年4月份開始，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、結(jié)合評(píng)議、建立長效機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行。

1、第一階段（2012年4月）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想。

研究制定局機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，2012年4月22日下午，召開全局動(dòng)員大會(huì)，部署活動(dòng)安排。組織全體機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委十二屆十一次全會(huì)、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委九屆七次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和吳新雄省長重要講話精神，學(xué)習(xí)《省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)市委副書記、市長、市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長曾慶紅同志在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)表彰暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議上的重要講話精神和《廉政準(zhǔn)則》。

2、第二階段（2012年5月—2012年6月）：對(duì)照檢查，深入查擺。

要對(duì)照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。重點(diǎn)查擺是否存在宗旨觀念不強(qiáng)、投機(jī)作秀、庸碌圓滑、攀高比富、奢侈享樂、特權(quán)專斷、紀(jì)律觀念淡薄等七個(gè)方面的問題，針對(duì)存在的問題，制定整改方案，有計(jì)劃、有步驟地加以解決，以整改的實(shí)際行動(dòng)和成果取信于民。

3、第三階段（2012年7月—2012年8月）：結(jié)合評(píng)議，整改提高。

結(jié)合黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，集中解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，對(duì)自身存在的問題，提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，著力打造為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。對(duì)基層和群眾提出的合理要求，能解決的要盡快解決，對(duì)難度較大、需要一段時(shí)間才能解決的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。

4、第四階段（2012年9月—2012年10月）：建章立制，總結(jié)提高。

要通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。全面推行和完善崗位責(zé)任制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、一次性告知制等制度，建立績效能考核制度和責(zé)任追究制度，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決辦事效率不快、工作作風(fēng)漂浮、工作行為不規(guī)范、服務(wù)水平不高等問題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，初步形成以制度管人、管事的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制。對(duì)照市機(jī)關(guān)效能年建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的《績效考核方案》，做好迎檢驗(yàn)收工作。

四、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。市檔案局成立創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。2、密切配合，形成合力。機(jī)關(guān)各科室要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，搞好協(xié)調(diào)配合。要結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建工作措施，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，作好表率，廣大干部職工要積極參與，爭當(dāng)先進(jìn)，形成以上帶下、以下促上的創(chuàng)建格局。要采取多種形式，激發(fā)創(chuàng)建動(dòng)力，增添創(chuàng)建活力，保障目標(biāo)任務(wù)順利完成。創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)要堅(jiān)持四個(gè)融合，即堅(jiān)持與檔案工作密切融合，與本職工作密切融合，與“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)密切融合，與學(xué)習(xí)劉義權(quán)活動(dòng)密切融合,切實(shí)提升檔案工作效能，確保市委市政府部署的各項(xiàng)檔案目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在加大創(chuàng)建各項(xiàng)措施落實(shí)力度的同時(shí)，加大宣傳力度，通過一樓大廳電子顯示屏、檔案信息網(wǎng)站等媒介多種形式深入宣傳創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟，大力報(bào)道檔案管理的新舉措和新成效，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)檔案工作的了解、理解和支持，全面提升檔案干部形象。

4、嚴(yán)格考核，加強(qiáng)監(jiān)督。局創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行定期與不定期地監(jiān)督檢查，對(duì)各種違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的不良行為，加大查處力度，決不姑息遷就，決不心慈手軟，對(duì)作風(fēng)渙散、工作不力的由局黨組對(duì)其進(jìn)行誡免談話，批評(píng)教育，停職待崗處理。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的要調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的要堅(jiān)決依紀(jì)依法處理。