工商局內(nèi)務(wù)管理實施方案

時間:2022-09-28 03:42:01

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工商局內(nèi)務(wù)管理實施方案

為深入推進集中整治干部作風(fēng)活動,進一步有效鞏固機關(guān)效能建設(shè)工作成果,提升辦事效能和提高服務(wù)水平,確保全年各項工作任務(wù)順利完成,制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保督查工作的順利進行,縣局成立工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長胡禮鋒任組長,黨組成員任副組長,機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在監(jiān)察室,羅成榮同志任辦公室主任。

二、督查范圍

各分局、機關(guān)各部門及全體工作人員。

三、督查時間安排

經(jīng)縣局黨組會研究決定,從2012年5月起每季度開展一次工作督查,由縣局各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織實施督查工作。

四、督查內(nèi)容

五、督查要求

1、縣局督查采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的方法,主要采取實地查看、查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場反饋的方式進行。

2、各單位接通知后,請對照督查內(nèi)容做好自查工作,對各項工作進行全面細致的總結(jié),及早做好各項準(zhǔn)備工作,確保督查工作順利進行。

3、在每季度工作督查中,各部門要認真查找工作中存在的問題與不足,創(chuàng)造性地提出解決問題的工作思路或辦法。

4、每次督查工作結(jié)束后,縣局將印發(fā)督查通報,并作為對各單位工作年度考核依據(jù)之一。

5、各分局、機關(guān)各部門要積極做好迎接市局的各項督查工作。凡發(fā)生違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的人和事,一經(jīng)查實,將依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉談話的暫行規(guī)定》和《市工商局行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)定,一是對單位和有關(guān)責(zé)任人在全局進行通報,取消年度評優(yōu)評先資格;二是對責(zé)任人進行誡勉談話;三是違紀(jì)違規(guī)性質(zhì)嚴(yán)重、態(tài)度特別惡劣、負面影響較大的,經(jīng)查實后對責(zé)任人實行停職并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;對責(zé)任人所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)實行問責(zé)。