導(dǎo)語：工商局內(nèi)務(wù)管理實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入推進集中整治干部作風(fēng)活動，進一步有效鞏固機關(guān)效能建設(shè)工作成果，提升辦事效能和提高服務(wù)水平，確保全年各項工作任務(wù)順利完成，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保督查工作的順利進行，縣局成立工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、局長胡禮鋒任組長，黨組成員任副組長，機關(guān)各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，羅成榮同志任辦公室主任。

二、督查范圍

各分局、機關(guān)各部門及全體工作人員。

三、督查時間安排

經(jīng)縣局黨組會研究決定，從2012年5月起每季度開展一次工作督查，由縣局各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊組織實施督查工作。

四、督查內(nèi)容

五、督查要求

1、縣局督查采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的方法，主要采取實地查看、查閱資料、聽取匯報、現(xiàn)場反饋的方式進行。

2、各單位接通知后，請對照督查內(nèi)容做好自查工作，對各項工作進行全面細致的總結(jié)，及早做好各項準(zhǔn)備工作，確保督查工作順利進行。

3、在每季度工作督查中，各部門要認真查找工作中存在的問題與不足，創(chuàng)造性地提出解決問題的工作思路或辦法。

4、每次督查工作結(jié)束后，縣局將印發(fā)督查通報，并作為對各單位工作年度考核依據(jù)之一。

5、各分局、機關(guān)各部門要積極做好迎接市局的各項督查工作。凡發(fā)生違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的人和事，一經(jīng)查實，將依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉談話的暫行規(guī)定》和《市工商局行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)定，一是對單位和有關(guān)責(zé)任人在全局進行通報，取消年度評優(yōu)評先資格；二是對責(zé)任人進行誡勉談話；三是違紀(jì)違規(guī)性質(zhì)嚴(yán)重、態(tài)度特別惡劣、負面影響較大的，經(jīng)查實后對責(zé)任人實行停職并給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對責(zé)任人所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)實行問責(zé)。