水務系統(tǒng)效能服務實施方案

時間:2022-10-14 02:57:30

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水務系統(tǒng)效能服務實施方案

為扎實做好民生水利工作,助推我縣社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,提升水利部門辦事效能服務水平,按照縣委、縣政府《關于印發(fā)<縣開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動實施方案>》和縣效能辦、縣財政廳《縣圍繞社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提升辦事效能和服務水平工作實施方案》要求,結合水利工作實際,制定本實施方案。

一、工作目標

鞏固機關效能年、項目建設年和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動成果,扎實推進民生水利工程,抓好農村飲水安全建設,促進我縣社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,認真查找并切實解決民生水利發(fā)展過程中存在的突出問題,進一步提升機關辦事效能和服務水平,不斷創(chuàng)優(yōu)水利發(fā)展環(huán)境,全面提升發(fā)展質量,為我縣科學發(fā)展、城市轉型、進位趕超奠定堅實水利基礎。

二、工作任務

(一)完善組織協(xié)調機制

1、層層分解落實責任。認真履行工作職責,層層分解落實責任。按照職能分工,客觀、公正地將責任分解落實,各站室隊和單位作為組織實施的主體,要進一步將目標任務落實到責任領導,落實到責任人,推行倒查問責制,確保各項政策事事有著落,件件有回音。

2、建立聯(lián)動推進制度。定期召開工作協(xié)調會和調度會,加強溝通協(xié)調,通力合作,形成合力,確保各部門工作步調一致、銜接有序、整體推進、取得實效。

3、建立信息通報制度。通過工作簡報、專欄等方式,及時傳達有關水利政策,定期通報工作進展情況,推廣水利發(fā)展的典型經驗和做法,促進水利事業(yè)的新發(fā)展。

(二)完善項目實施機制

1、規(guī)范操作程序。在政策實施過程中,要始終堅持做制度完善、程序合規(guī)、手續(xù)完備、資料齊全、公開透明、陽光操作。對水利工程項目,要嚴格執(zhí)行基建程序和公開招投標等程序,確保陽光運作,確保工程質量,并按時完成目標任務。

2、推行政務公開。按照“誰主管、誰負責”的原則,切實抓好職責范圍內的政務公開工作,及時公開政策措施、實施進度、實施成果等情況,做到公開時間及時、公開內容完整,維護群眾的知情權,主動接受群眾監(jiān)督。要主動公開人民群眾表達訴求、反映意見、解決問題的渠道,認真做好群眾來信來訪工作,努力使群眾的合理訴求得到解決,維護好群眾的切身利益。

(三)完善監(jiān)督檢查機制

建立和完善各項管理制度和監(jiān)督約束機制,對各項民生水利工程及時開展自查自糾工作,重點做好關鍵環(huán)節(jié)和關鍵崗位的實行風險廉能管理,對資金保障及使用情況、工程進展和效能情況開展重點檢查。同時,通過設立投訴和舉報電話等方式,接受公眾和媒體輿論監(jiān)督,形成監(jiān)督合力,推動各項水利工作有序實施。

(四)完善水利考核機制

要進一步完善農田水利基本建設工作考核體系,實行定時間、定任務、定要求、定獎懲,通過開展對民生水利工程任務指標的定期檢查、定期通報、實地督查,調動工作積極性,提高民生水利工作實效。要進一步強化組織領導,形成統(tǒng)一領導、協(xié)調落實、上下聯(lián)動的工作機制。

三、工作要求

(一)加強領導。各站室隊和單位要進一步加強領導,增加工作的主動性和責任感,建立主要領導負總責,分管領導具體抓的領導責任制,形成統(tǒng)一領導、部門協(xié)調、上下聯(lián)動的工作機制。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調。各站室隊和單位要進一步改進工作作風,增強工作的主動性和積極性,兼顧各方利益,加強協(xié)調配合,深入實際,深入基層,廣泛接觸群眾,傾聽群眾呼聲,認真排查梳理推動水利發(fā)展中的新情況、新問題,積極采取措施加以解決。

(三)完善機制。各站室隊和單位要始終把進一步把扎實做好民生水利作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,完善政策措施,創(chuàng)新體制機制,積極推進民生水利發(fā)展,努力構建長效機制。