導語：林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展提升指導方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固機關效能和創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，加快建成覆蓋城鄉(xiāng)、網絡完善、功能齊全的全縣林業(yè)服務體系，按照縣委辦、縣政府辦關于在全縣開展發(fā)展提升年活動（萬辦發(fā)[2011]9號）的統(tǒng)一部署，經局黨委研究，現就縣林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動制定如下實施方案：

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會以及中央經濟工作會議、省委十二屆十四次全會、市委二屆十次全會和縣委十一屆十三次全會精神，以提升科學發(fā)展能力為目標，以改進機關作風、促進系統(tǒng)平衡發(fā)展、增強服務功能、營造良好發(fā)展環(huán)境為內容，認真查找解決機關效能和服務方面存在的突出問題，著力使機關干部牢固樹立強烈的效能意識和服務意識，加快生態(tài)建設產業(yè)化，產業(yè)建設生態(tài)化步伐，為我縣“弘揚稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)”作出新的更大貢獻。

二、活動主體

全林業(yè)系統(tǒng)各單位、各股室、各站所及其工作人員

三、工作內容

1、圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平。一是進一步做好林地征占用工作。林地既是重要資源，也是重要財富。一方面要進一步加強林地報批工作，切實加強與上級林業(yè)部門的聯系和溝通，千方百計爭取林地使用計劃，保證全縣重大項目能快速落地，為縣域經濟社會發(fā)展提供支撐；另一方面要嚴格林地征占用管理，依法足額收繳植被恢復費，為做大財政蛋糕、推進造林綠化、實現生態(tài)平衡提供財力保障。這項工作由張華耀同志負責。二是要進一步做好項目爭取和資金使用工作。重點要嚴格規(guī)范項目的實施和質量把關，嚴防“年年造林不見林”現象的發(fā)生；要制定2011年度項目爭取計劃，把亞行速生林貸款、濕地恢復工程和補償、林區(qū)公路建設、林業(yè)綜合開發(fā)一事一議補貼、補植補造試點等新項目作為重點，務求突破，當前重點要抓好長防林、血防林、油茶示范縣、退耕還林后續(xù)產業(yè)、中幼林撫育等在建項目，加快林業(yè)特色產業(yè)發(fā)展。特別是國有林場危房改造項目要高質量實施，使之真正成為民心工程。同時，要圍繞“三提升、四結合、十創(chuàng)建”的總要求，全面完成造林綠化“一大四小”工程建設任務，力爭全省先進。這項工作由丁家順同志負責。三要進一步加大林業(yè)招商引資力度，力爭有新的突破。這項工作由許武科同志負責。

2、圍繞推進工業(yè)化和林業(yè)現代化提升辦事效能和服務水平。以油茶、花卉苗木、雷竹等林業(yè)現代化示范區(qū)建設為抓手，大力推進優(yōu)質林產品加工供應基地建設，優(yōu)化完善扶持方式，建立科學、有效、穩(wěn)步增長的林業(yè)現代化投入機制；組織開展林業(yè)現代化優(yōu)惠政策落實情況監(jiān)督檢查，切實解決政策落實不到位的問題；加強政銀企信用合作，加快推進森林資源資產評估、流轉，加大林權抵押貸款力度；建立各股室與重點龍頭企業(yè)對口聯系制度，對龍頭企業(yè)發(fā)展實行動態(tài)監(jiān)測和分類指導；進一步加強有關部門的協(xié)調配合，從科技、人才、信息、品牌、用地等方面，積極主動為林業(yè)現代化經營提供優(yōu)質服務，這項工作由丁家順、饒品泉同志分工負責。

3、圍繞保護森林資源提升辦事效能和服務水平。重中之重是進一步加強森林防火，突出抓好野外火源整治、巡邏值守等工作，確保不發(fā)生大的火災。這項工作由饒品泉同志負責。同時，要進一步加大林木資源保護，規(guī)范并強化林木采伐的全過程監(jiān)管，嚴厲打擊盜伐和超伐等違法犯罪行為。這項工作由張華耀、程宇舸、洪勇和虞航海同志分工負責。

4、圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提升辦事效能和服務水平。重點推進掛牌督辦、限時辦結和效能考核制度，形成“周通報、月交賬、季匯總”的工作機制，形成推進決策和工作落實的強大合力。這項工作由曹建青同志負責。要把班子建設放在首位，縱深推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，突出加強政治理論學習，進一步健全制度規(guī)章，做到靠制度管人，憑制度辦事。著力抓好局屬黨支部標準化建設，不斷增強基礎黨組織的戰(zhàn)斗力。同時，要認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，進一步加大監(jiān)督力度，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范，努力形成人人勤奮工作、個個嚴于律已、時時發(fā)展為重、事事力爭上游的良好氛圍。這項工作由陳德平同志負責。

5、圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務水平。要以發(fā)展提升年活動為契機，切實做好“兩個集中”的工作，積極推行領著辦、代為辦，嚴格掛牌上崗制和首問負責制，嘗試群眾測評制，力促服務水平有個明顯提高。重點是要加強植樹造林，特別是雷竹栽種的用地選擇、苗木選用、種植技術和管護的指導。這項工作由丁家順、曹建青和許武科同志分工負責。

三、活動方法步驟

整個活動分為學習部署、組織實施、考核總結三個階段。

（一）學習部署階段（2011年1月7日-2月28日）。主要做好動員部署、方案制定、學習教育等工作。結合實際，縣林業(yè)系統(tǒng)效能辦于2月15日之前制定實施方案，并報縣效能辦。2月18日召開動員大會，學習傳達全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動總結表彰暨發(fā)展提升年活動動員會議精神，學習縣委、縣政府關于開展發(fā)展提升年活動等文件精神，全面部署縣林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動。局屬各單位、機關各股室采取集中學習和自學等方式，學習發(fā)展提升年有關文件，并將學習情況以書面形式于2月26日前報縣林業(yè)系統(tǒng)效能辦。通過動員部署，使全體干部明確開展發(fā)展提升年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動的重要性和必要性。

（二）組織實施階段（2011年3月1日-10月31日）。結合全縣動員會要求，進一步明確各項重點工作的牽頭部門和配合部門，制定針對性和操作性強的工作方案，對目標任務細化分解，使任務落實到股室、責任明確到個人。局效能辦3月底前出臺具體任務分工和重點工作安排，并報縣效能辦。局屬各單位、機關各股室要緊密結合實際，創(chuàng)新活動載體，抓好各項任務的落實，要求每月20日之前以書面形式向局效能辦報告一次工作動態(tài)。

（三）考核總結階段（2011年11月1日-12月31日）。以重點工作落實情況為主要內容，對縣林業(yè)系統(tǒng)發(fā)展提升年活動進行全面總結，重點是總結主要做法、基本經驗、實際成效和意見建議，形成縣林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動總結報告，認真做好縣效能辦考核驗收的準備工作。機關各股室要對本股室開展活動情況、各項工作完成情況進行認真總結，并將總結報告報局效能辦。

四、工作要求

（一）加強領導，責任到位?？h林業(yè)系統(tǒng)成立機關效能建設領導小組，由局長任組長，各班子成員任副組長，機關各股室主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室（簡稱效能辦）設在縣林業(yè)系統(tǒng)監(jiān)察室，負責縣林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動日常工作。局屬各單位、機關各股室要把開展發(fā)展提升年活動與推進現代林業(yè)服務體系建設緊密結合起來，各司其職，相互配合，人人參與，做到思想到位，組織到位，措施到位，確保林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展提升年活動取得實實在在的效果。

（二）報道及時，宣傳到位。在開展發(fā)展提升年活動中，注重加強宣傳工作，做好信息采集與報送工作。在縣林業(yè)系統(tǒng)網站開辟“發(fā)展提升年活動”專欄，并充分利用通訊、電視臺、網和上級林業(yè)網等新聞媒體、網站、標語等多種載體，及時報道全林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動動態(tài)，注重推出系列報道，主動加強與新聞媒體聯系，努力形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，確保信息宣傳工作落到實處。

（三）注重實效，督導到位。建立督導檢查機制，每季度至少進行一次例行檢查，對發(fā)現的問題及時進行通報并予以整改，確保有看得見、摸得著的成效，確保辦事效能明顯改善、服務水平明顯提升、機關作風明顯好轉，以實際工作成效促進全縣林業(yè)事業(yè)更好更快發(fā)展。