城投公司發(fā)展提升活動方案2篇
時間:2022-11-19 10:31:52
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第一篇
為鞏固機關效能年和創(chuàng)業(yè)服務年活動成果,切實為發(fā)展提升年活動扎實有序開展“謀篇布局”,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《市開展發(fā)展提升年活動實施方案》,結合我公司工作實際,制定以下實施方案:
一、要緊緊圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰(zhàn)‘兩區(qū)’、做大總量、加快集聚”戰(zhàn)略提高辦事效率,發(fā)展提升服務水平,不斷提升項目服務質量,拓寬重大項目融資渠道,破解重大項目推進難題,及時協(xié)調項目推進過程中的困難,齊心協(xié)力解決項目建設過程中的難題,強化重大項目建設過程管理,加強對重大項目實施進度、工程質量、安全生產等方面的監(jiān)督考核,確保安全、高效的完成項目建設。
二、繼續(xù)完善融資服務平臺,攻關克難繼續(xù)加大融資力度。面對2010年國家對市政府融資平臺清理整頓的嚴峻形勢,我公司努力克服各項不利影響,憑借公司良好的信譽,以資產為紐帶,項目為載體,積極探索各種融資方式,突破了融資工作中的各個“瓶頸”。2011年我公司將繼續(xù)加強銀企合作,力爭全年新增銀行貸款10億元,積極探索融資的新思路、新方法,將會展中心等項目包裝對外招商,力爭吸引社會資本參與城市建設。
三、圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能。我公司將認真貫徹市委、市政府《關于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》,著力打造成本最低、效率最高、服務最優(yōu)、信譽最好、回報最快的發(fā)展環(huán)境。進一步加強公司的網絡平臺建設,做好信息化公開工作。
四、要繼續(xù)堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想,大力倡導精細務實的工作作風;切實轉變作風,在提升發(fā)展環(huán)境上提出新舉措,積極探索提升發(fā)展環(huán)境的制度化、規(guī)范化、程序化路徑,加速打造發(fā)展提升環(huán)境的服務平臺;要強化組織領導,在狠抓工作落實上要有新水平,強化領導責任、健全工作機制、加強協(xié)調配合。不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,全面提升發(fā)展質量,為實現(xiàn)經濟上的進位趕超、跨越發(fā)展提供堅強保障。
第二篇
為貫徹市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)<市開展提升年活動實施方案>的通知》(吉辦字〔2011〕3號),進一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,提升辦事效能和服務水平,結合工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七屆五中全會、省委十二屆十四次全會和市委二屆十三次全會精神,以發(fā)展提升為主題,以全力打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標,緊緊圍繞“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚”戰(zhàn)略部署,努力在審批效率上有新的突破,在發(fā)展提升上有新的變化,在服務水平上有新的提高,在機關作風上有新的進步,為促進我市進位趕超、跨越發(fā)展奠定扎實基礎。
二、工作重點
(一)狠抓《決定》措施落實,提升辦事效能。認真落實省委、省政府《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》各項規(guī)定和措施,深入推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究(倒查問責)制等六項制度,堅持把治理庸懶散問題作為提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的突破口,促進作風好轉;繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾、領導點評、典型推動和“萬名群眾評機關”整改等工作;廣泛開展“三創(chuàng)三提”主題實踐活動,設立機關效能舉報電話和投訴郵箱。對2009機關效能年、2010創(chuàng)業(yè)服務年活動過程中已經下放的有關行政審批項目執(zhí)行落實情況進行一次全面檢查。
(二)深入開展測評活動,提升辦事效能。按照“百千萬”內設機構測評活動的要求,建立健全測評相關機制、制度,結合自身職責職能作出承諾,接受群眾監(jiān)督和測評;完善糾建并舉的整改機制,堅持評改結合、邊評邊改、以評促改的原則,按照“評價—整改—反饋—再評價—再整改—再反饋”的工作機制,做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過,問題整改不到位不放過。
(三)大力推進網上審批和電子監(jiān)察,提升辦事效能。實現(xiàn)網上審批和電子監(jiān)察新系統(tǒng)上線運行,并做到規(guī)范、有序、安全;利用外網受理、內網審批、外網反饋的機制,實現(xiàn)申請人與審批人的相對隔離,為群眾提供高效、便捷服務。采取遠程調閱、現(xiàn)場察看等方式,監(jiān)控行政審批的全過程,強化電子監(jiān)察,著力解決不作為、亂作為、慢作為的問題。
(四)健全三項機制,提升辦事效能。即健全發(fā)展環(huán)境監(jiān)測機制,對影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境的問題,認真調查核實、快速整改并反饋,做到監(jiān)測點、投訴人滿意,上級效能辦滿意,省效能辦認可。健全效能投訴快速反應機制。健全效能問責機制,按照“條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則,采取“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的辦法,對查實的問題嚴格按規(guī)定進行責任追究。
(五)提高全員素質,提升辦事效能。不斷加強黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史的學習,加強理想信念和黨風廉政教育,增強廣大司我公司黨員干部職工黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識。著力提高依法行政的素質和能力,堅持依法執(zhí)政、依法辦事,勇于接受問責監(jiān)督。著力提高做好群眾工作的素質和能力,建立并落實機關干部下基層常態(tài)化機制。著力提高履行崗位職責的素質和能力,有針對性地開展崗位業(yè)務和能力培訓,組織崗位練兵和服務技能競賽;積極探索黨建項目化管理模式,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、工作要求
(一)加強組織領導。各單位要高度重視,把進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升辦事效能和服務水平作為促進經濟社會發(fā)展的重要手段,要形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,承辦部門一線抓的工作局面,力求抓出新特色、打造新亮點、取得新成效。
(二)強化督促檢查。各單位要完善督查方式,充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等手段,及時發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展提升年活動中存在的問題,確保活動順利進行。
(三)建立長效機制。各單位在開展發(fā)展提升年活動過程中,要根據(jù)本單位的實際,敢于創(chuàng)新,大膽實踐,及時總結推廣好的經驗和做法,完善機關效能制度建設,形成長效工作機制。真正做到發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,辦事效能和水平進一步提升。