導(dǎo)語：安全生產(chǎn)常態(tài)化督查工作方案5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:水利局安全督查工作方案

為進(jìn)一步推動水利安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作的規(guī)范開展，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)督查工作的常態(tài)化、規(guī)范化、科學(xué)化，有效防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，立足全縣水利發(fā)展的大局，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、安全發(fā)展為目標(biāo)，以保障人民生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，深入開展水利安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)非法違法行為，促進(jìn)水利安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

通過在全縣水利系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)常態(tài)化督查工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、專項整治、宣傳教育培訓(xùn)和對安全生產(chǎn)非法違法行為的查處，有力促進(jìn)水利建設(shè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)文件、責(zé)任的進(jìn)一步落實，加強(qiáng)生產(chǎn)安全日常管理，排查和治理各類安全生產(chǎn)隱患，堅決遏制和杜絕特重大事故的發(fā)生，切實維護(hù)人民群眾和生命財產(chǎn)安全，確保水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

三、工作安排

水利局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排全系統(tǒng)安全生產(chǎn)常態(tài)化督查工作，各基層單位負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)常態(tài)化督查的具體組織落實。

按照行業(yè)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局安辦要針對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作存在的主要問題和安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定專項督查方案，組織檢查組對本行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)大檢查、“打非治違”、隱患排查、安全生產(chǎn)專項整治等工作情況進(jìn)行檢查。

四、檢查內(nèi)容

從以下幾方面檢查局屬各單位、各項目建設(shè)單位安全生產(chǎn)工作：

1、安全生產(chǎn)工作組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況；

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理規(guī)章制度的建立健全及落實情況；

3、安全生產(chǎn)投入情況；

4、安全教育培訓(xùn)情況；

5、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理情況；

6、現(xiàn)場作業(yè)安全管理情況；

7、日常隱患排查和治理情況；

8、企業(yè)單位重大危險源監(jiān)控情況；

9、局屬各單位、各項目建設(shè)單位職業(yè)衛(wèi)生防治情況；

10、應(yīng)急管理情況；

11、事故報告和調(diào)查處理情況；

12、安全績效考核評定情況；

13、安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)情況；

14、針對檢查出的問題的整改落實情況。

五、檢查要求

（一）高度重視。各單位要把安全第一的思想貫穿于日常工作的始終，要把安全生產(chǎn)作為一項長期的重點(diǎn)工作來抓。常態(tài)化檢查由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，科學(xué)制定檢查計劃，明確檢點(diǎn)要點(diǎn)，認(rèn)真安排好每一次檢查，堅決不走過場。

（二）認(rèn)真組織。局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取明察與暗訪相結(jié)合等多種形式，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)常態(tài)化督查工作。要嚴(yán)格組織，深入落實；要注重實效，強(qiáng)化監(jiān)督；要堅持痕跡管理；要建立健全檢查督查工作臺賬、資料報備、制度規(guī)范等基本信息檔案。

（三）及時反饋。各單位每次檢查結(jié)束后要及時向局安辦反饋檢查情況，局安辦將根據(jù)工作進(jìn)展和檢查情況對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)常態(tài)化督查工作進(jìn)行匯總通報。

第二篇:公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計工作方案

為貫徹落實縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)縣公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計實施方案的通知》（政辦發(fā)〔2014〕7號），進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計工作，提升公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計工作水平，結(jié)合本單位實際，特制定本方案。

一、職責(zé)分工

全系統(tǒng)公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計工作在局辦公室的統(tǒng)一部署下，由各單位按照“統(tǒng)一要求、分級負(fù)責(zé)、全面調(diào)查、定期填報”的總體要求組織實施。

二、統(tǒng)計報表的填報主體

各單位主要負(fù)責(zé)填寫、上報基層表，包括《公共機(jī)構(gòu)基本信息》（國管節(jié)能基1表，簡稱“基1表”），《公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)狀況》（國管節(jié)能基2表，簡稱“基2表”）和《公共機(jī)構(gòu)采暖能源資源消費(fèi)狀況》（國管節(jié)能基3表，簡稱“基3表”）共三種表式。

三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)填寫、審核

各單位應(yīng)確定一名主管節(jié)能工作的負(fù)責(zé)人，并指定一名專業(yè)統(tǒng)計人員，負(fù)責(zé)本單位能源資源消費(fèi)數(shù)據(jù)的采集、報表的填寫和報送，于2月13前將名單報送局辦公室。

相關(guān)統(tǒng)計表格、行業(yè)代碼及區(qū)劃代碼請登錄公共機(jī)構(gòu)節(jié)能通知公告欄《關(guān)于印發(fā)〈公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計制度〉的通知》附件中下載。

四、報送周期與時限要求

各單位按季分月填寫本單位《公共機(jī)構(gòu)基本信息》（基1表），《公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)狀況》（基2表）和《公共機(jī)構(gòu)采暖能源資源消費(fèi)狀況》（基3表），于次月5日前報局辦公室匯總上報，并附電子版。

五、數(shù)據(jù)分析

各單位應(yīng)結(jié)合本單位建筑面積、用能人數(shù)、用能設(shè)備運(yùn)行等情況，按月（季度）對煤、燃?xì)?、燃油、電、熱力和水等能源資源消費(fèi)狀況進(jìn)行分析評價，形成《公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計分析報告》，于次季度前5日內(nèi)報送局辦公室。報告主要內(nèi)容應(yīng)包括：公共機(jī)構(gòu)建筑面積、用能人數(shù)、用能設(shè)備運(yùn)行等情況，主要能源資源消費(fèi)指標(biāo)的變化趨勢，人均能源資源消費(fèi)、單位建筑面積能源資源消費(fèi)、公車能耗和能源資源消費(fèi)總量同比分析，以及各項能源資源消費(fèi)水平降低（升高）原因分析，下一步擬采取的主要措施等。

第三篇:水利文化建設(shè)工作方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，認(rèn)真落實中、省、市關(guān)于水文化建設(shè)規(guī)劃綱要，切實推動我縣水利系統(tǒng)文化建設(shè)邁入科學(xué)、規(guī)范、有序的良性發(fā)展軌道，努力為打造“放心水、平安水、高效水、生態(tài)水”和服務(wù)生態(tài)縣建設(shè)提供有力的文化支撐，結(jié)合我縣水利工作的實際情況，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，以滿足全縣水利職工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本任務(wù)，為我縣水利事業(yè)的改革與發(fā)展提供先進(jìn)的文化支撐。

二、總體目標(biāo)

到2020年，我縣水文化建設(shè)的總體目標(biāo)是：按照社會主義核心價值體系建設(shè)的根本要求，力爭通過五至七年的努力，切實提高全縣水利職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展；重視抓好水文化建設(shè)，在機(jī)關(guān)黨建、效能建設(shè)和精神文明中更多地融入水利文化，通過水文化建設(shè)，塑造水利人的形象；進(jìn)一步開展豐富多彩的群眾性文體活動，形成更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；努力構(gòu)建充滿活力、富有成效、更加開放、有利于水文化發(fā)展的體制機(jī)制，為全面落實我縣各項重點(diǎn)工程項目建設(shè)，塑造良好水利形象，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，提供放心水、平安水、高效水、生態(tài)水服務(wù)。

三、主要任務(wù)

（一）開展理想信念教育。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、教育職工。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨委學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨委學(xué)習(xí)作用，不斷提升指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和水平。采取培訓(xùn)班、知識講座、理論研討、實地考察、經(jīng)驗交流等多種方式，組織干部參加理論進(jìn)修班、理論培訓(xùn)班，輪訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到90%以上。定期組織支部書記、入黨積極分子、青年團(tuán)干進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不定期聘請專家開展黨務(wù)、業(yè)務(wù)知識講座，經(jīng)常性組織職業(yè)基本技能、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。聯(lián)系水利干部職工思想實際，針對社會和水利發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解疑釋惑，堅定廣大水利干部職工走中國特色社會主義道路的理想信念。

（二）弘揚(yáng)社會主義榮辱觀。深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育，以高尚的精神塑造人，推進(jìn)公民道德和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，在水利系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。把建設(shè)社會主義核心價值體系作為重要的基礎(chǔ)工程和靈魂工程，融入全局精神文明建設(shè)全過程，組織開展豐富多彩的干部職工文明教育主題實踐活動，提高水利干部職工文明素質(zhì)，培育社會良好風(fēng)尚。充分利用深入開展學(xué)雷鋒活動的有利契機(jī)，重溫雷鋒故事，引導(dǎo)廣大水利干部職工愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息、艱苦奮斗，在全縣水利系統(tǒng)努力形成“踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)模范”良好局面。表彰和宣傳水利系統(tǒng)的先進(jìn)典型，讓廣大水利干部職工學(xué)有榜樣，形成比學(xué)趕幫超、人人爭先進(jìn)的良好氛圍。突出思想教育內(nèi)涵，精心策劃“講文明、樹新風(fēng)”等主題教育實踐活動，把誠信建設(shè)擺在突出位置，努力營造誠實、自律、守信、互信的信用環(huán)境。

（三）強(qiáng)化職業(yè)道德教育。堅持不懈地開展職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，解放思想，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，努力在全縣水利系統(tǒng)干部職工中形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強(qiáng)大精神力量、基本道德規(guī)范。加強(qiáng)職業(yè)道德制度建設(shè)，全面貫徹落實水利系統(tǒng)的法律、法規(guī)和制度，提高辦事效率，要對工作人員開展禮儀教育培訓(xùn)，形成人人知曉禮儀規(guī)范、人人踐行文明禮儀的良好局面，樹立水利的文明形象。

（四）豐富新時期治水思路的文化內(nèi)涵。加強(qiáng)新時期治水思路的文化內(nèi)涵研究，加強(qiáng)現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展治水思路研究，全面把握現(xiàn)代水利思路的核心理念，本質(zhì)特征和實踐要求，深刻認(rèn)識現(xiàn)代水利的豐富內(nèi)涵和重點(diǎn)任務(wù)，全力打造一片人水和諧的水生態(tài)環(huán)境,推動全縣走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。努力打造“放心水”、“平安水”、“高效水”、“生態(tài)水”。把水利實踐中的新認(rèn)識、新做法、新經(jīng)驗升華為文化層面的認(rèn)知，促進(jìn)職工對“四水”的理解和支持。以水為核心，打造水利工程景觀，構(gòu)建水利生態(tài)之美，讓綠色更綠更美，進(jìn)一步提升群眾的生活幸福指數(shù)。

（五）提升水利工程的品位。把文化元素融入到水利規(guī)劃和工程設(shè)計中，提升水利工程的文化內(nèi)涵和文化品位，努力使水利工程成為獨(dú)具風(fēng)格的水利建筑藝術(shù)精品，成為展現(xiàn)我縣先進(jìn)施工工藝和現(xiàn)代管理水平的現(xiàn)代高科技載體和現(xiàn)代水工建筑藝術(shù)載體。用現(xiàn)代景觀水利的理念改造水工程，實現(xiàn)治水與生態(tài)、親水與安全的有機(jī)結(jié)合，形成以工程為軸心，既體現(xiàn)興利除害功能，又能反映該地區(qū)特有的優(yōu)美自然環(huán)境、人文景觀以及民俗風(fēng)情于一體的特色工程、標(biāo)志工程，展現(xiàn)治水興水的人文關(guān)懷和文化魅力，更好地滿足人民日益提高的精神文化需要。把水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)作為提升水工程及其水環(huán)境的文化內(nèi)涵和品位的示范工程，注重水利功能與人文內(nèi)涵的有機(jī)結(jié)合，以及水利科技知識的普及，注重塑造精品景區(qū)，提升景區(qū)質(zhì)量，加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，提升景區(qū)社會影響力，使之成為傳播水文化的重要平臺，成為水文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要領(lǐng)域。

（六）加強(qiáng)水文化的教育。建好水文化宣傳教育和文體活動陣地，把水文化教育列入全縣水利系統(tǒng)干部培訓(xùn)課程體系，并作為職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，針對不同對象，分層次、有重點(diǎn)地開展水文化教育。在黨政管理干部、技術(shù)干部以及廣大職工中全面開展水文化教育，提高廣大干部職工的水文化自覺和自信意識，提升水行政管理能力、公共服務(wù)能力和自身的業(yè)務(wù)水平。

（七）繁榮水文化藝術(shù)創(chuàng)作。積極推進(jìn)水利文學(xué)藝術(shù)活動的深入開展。圍繞我縣水利中心工作，廣泛開展形式多樣的文學(xué)、美術(shù)、書法、攝影等各種水利文學(xué)藝術(shù)形式的水文化活動，推動我縣水利系統(tǒng)文化建設(shè)的大發(fā)展、大繁榮。努力抓好水利文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)作，組織有文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作能力的干部職工深入水利基層一線體驗生活，爭取創(chuàng)作一批具有強(qiáng)烈時代精神、鮮明水利特色、感人藝術(shù)形象、鮮活藝術(shù)語言、思想性藝術(shù)性觀賞性相統(tǒng)一、廣大職工群眾喜聞樂見的水利文學(xué)藝術(shù)作品。

（八）構(gòu)建廣泛參與的機(jī)制。進(jìn)一步活躍水文化活動的開展。加大力度宣傳縣情水情，通過水文化知識的普及和教育，提高全縣水利系統(tǒng)干部職工的水患意識、節(jié)水意識、水資源保護(hù)意識以及維護(hù)河流健康生命的意識。在每年的“‘世界水日、中國水周’、全國法制宣傳日”等主題宣傳活動中注重增加水文化內(nèi)容，增進(jìn)全社會對水利工作的深入了解，增強(qiáng)對水利改革發(fā)展的支持。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要提高對加強(qiáng)水文化建設(shè)重要意義的認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起推進(jìn)水文化改革發(fā)展的政治責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于文化建設(shè)的政策措施和水利部《水文化建設(shè)規(guī)劃綱要（2011—2020年）》，把水文化建設(shè)擺在全局工作的重要位置，納入水利發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學(xué)發(fā)展考核評價體系，與水利工作一同部署推進(jìn)。

（二）落實責(zé)任。各支部、各單位要有切實可行的實施細(xì)則，有力胡保障措施。要充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦委會等團(tuán)體的重要作用，做到整合資源、形成合力、齊抓共管。

（三）營造氛圍。要充分利用水利信息網(wǎng)、宣傳欄等載體，大力宣傳中央、水利部、省水利廳、市水利局以及局黨委關(guān)于水利工作的方針政策，宣傳治水興水的實踐創(chuàng)造，宣傳水利改革發(fā)展的成效、經(jīng)驗和典型，加強(qiáng)輿情分析研判和水利熱點(diǎn)難點(diǎn)問題引導(dǎo)，及時解疑釋惑，廣泛凝聚共識。

（四）加大資金投入。鑒于水文化建設(shè)的基礎(chǔ)性、公益性、長期性和軟實力等特點(diǎn)和作用，為保障工作的順利開展和持續(xù)進(jìn)行，要做好加大水文化建設(shè)工作的資金投入力度。同時，要積極創(chuàng)造條件，建立水文化建設(shè)的專項資金和發(fā)展基金，多渠道、多層次地籌集資金用于水文化建設(shè)。

（五）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要高度重視培養(yǎng)和使用水文化建設(shè)人才，營造有利于水文化人才成長成才的環(huán)境氛圍。通過經(jīng)常開展水文化交流和創(chuàng)作展演活動，培育人才脫穎而出的土壤，宣傳他們的成果，使他們的才華智慧都有展示舞臺，成就貢獻(xiàn)得到單位、企業(yè)、職工和社會的認(rèn)可和尊重，努力為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。要緊密結(jié)合本部門、本單位實際和水文化建設(shè)需要，組織分層、分類教育培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部職工的水文化素養(yǎng)。要大力表彰在水文化建設(shè)中業(yè)績突出的先進(jìn)單位和在文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人，為各類水文化人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。

第四篇:水利工程質(zhì)量隱患大排查工作方案

為深入貫徹落實省水利廳《關(guān)于開展全省水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患大排查活動的實施方案》要求，扎扎實實開展我縣水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患大排查活動，結(jié)合我縣水利工程建設(shè)質(zhì)量的實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

深入貫徹落實省市文件精神，集中精力、積聚力量、廣泛、深入、扎實地在全縣范圍內(nèi)開展水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患大排查活動。明確排查的內(nèi)容和責(zé)任，切實查找質(zhì)量管理漏洞，摸清問題底數(shù)，采取行之有效的治理措施，消除影響工程安全的質(zhì)量隱患，通過落實排查內(nèi)容，嚴(yán)格排查程序，靠實責(zé)化主體，提高水利行業(yè)全員質(zhì)量意識，全面提升質(zhì)量管理水平的作用，確保我縣水利工程質(zhì)量，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的水利支撐和保障。

二、排查范圍和內(nèi)容

（一）重點(diǎn)排查范圍

所有2013年1月1日以來在建﹙包括新建、改建、擴(kuò)建、加固﹚和竣工的水利工程，以重點(diǎn)水利工程、農(nóng)村飲水安全、水土保持生態(tài)治理、中小河流治理等民生水利項目為排點(diǎn)。

按照分級管理原則，各主管領(lǐng)導(dǎo)為項目實施第一責(zé)任人，各相關(guān)站隊、項目辦公室負(fù)責(zé)具體組織實施本水利工程建設(shè)項目質(zhì)量隱患排查工作，水工隊負(fù)責(zé)組織對建設(shè)項目的質(zhì)量隱患排查工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促檢查。

（二）重點(diǎn)排查內(nèi)容

一是水利工程建設(shè)質(zhì)量管理體系落實情況。主要排查工程參建各方資質(zhì)，現(xiàn)場管理人員數(shù)量和資格是否滿足要求，各項質(zhì)量管理制度是否建立并落實，質(zhì)量責(zé)任制是否落實等。

二是水利工程質(zhì)量管理工作程序執(zhí)行情況。主要排查參建各方質(zhì)量行為是否存在違反強(qiáng)制性條文情況，設(shè)計文件等前期工作成果是否滿足工作建設(shè)需要，設(shè)計變更是否履行程序，是否按照工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文施工，工程關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)是否實行旁站監(jiān)理，是否按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評定和驗收，評定和驗收的結(jié)果是否準(zhǔn)確等。

三是水利工程實體質(zhì)量。主要排查工程實體質(zhì)量是否存在隱患，歷次檢查和驗收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患是否及時消除等。

三、實施步驟

（一）安排部署

7月底前為安排部署階段，各單位要結(jié)合各自實際細(xì)化本質(zhì)量隱患排查實施方案，細(xì)化排查標(biāo)準(zhǔn)，提出工作要求。

（二）自查自糾

8月1日—8月10日為自查自糾階段，各單位按照實施方案的要求和排查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患限期整改，并填寫《水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患排查表》﹙附件1﹚。

（三）重點(diǎn)抽查

8月11日—10月10日為抽查階段，水工隊將組織相關(guān)人員對水利工程建設(shè)項目質(zhì)量排查工作重點(diǎn)抽查，并填寫《水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患抽查表》（附件2），同時迎接省市有關(guān)部門對我縣水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患排查工作的檢查。

（四）總結(jié)分析

10月11日至11月10日為總結(jié)分析階段，各單位要對質(zhì)量隱患排查情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，編寫質(zhì)量隱患排查工作報告，填寫《水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患排查統(tǒng)計表》（附件3），并于11月15日前，將各自排查工作總結(jié)報告及統(tǒng)計匯總情況報水工隊。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實質(zhì)量責(zé)任

水工隊負(fù)責(zé)全縣水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患排查活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)各自水利工程質(zhì)量隱患大排查的活動開展，要切實加強(qiáng)指導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不走過場，細(xì)化實施方案，實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的責(zé)任，找準(zhǔn)問題，落實整改措施，確保排查效果和工作質(zhì)量。

（二）實際排點(diǎn)，強(qiáng)化職能監(jiān)督

各單位要加強(qiáng)有關(guān)重點(diǎn)工程，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，建立質(zhì)量隱患排查工作報告制度，及時上報工作部署、排查進(jìn)展、問題整改等情況，對排查工作中遇到的重大問題，要第一時間向局辦報告，并于每月15日前將《水利工程建設(shè)質(zhì)量隱患排查統(tǒng)計表》和排查工作有關(guān)情況報縣水工隊，經(jīng)匯總后上報市質(zhì)量監(jiān)督站。

（三）統(tǒng)籌規(guī)劃安排，密切協(xié)作配合

水利工程質(zhì)量隱患排查工作環(huán)節(jié)多，專業(yè)性、措施配套性強(qiáng)，涉及到各個單位。相關(guān)人員要各負(fù)其責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)工作的同時，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，密切配合、發(fā)揮整體、精心指導(dǎo)推動，形成工作合力，確保各項工作合理安排，共同抓好任務(wù)的落實。

（四）加大宣傳力度，開展群防群治

各單位要加大宣傳力度，充分調(diào)動干部職工，特別是技術(shù)管理人員的積極性，要緊緊依靠一線職工參與質(zhì)量隱患排查活動，并通過排查工作提高其掌握水利工程建設(shè)質(zhì)量管理法規(guī)制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力，對群眾舉報的質(zhì)量隱患要認(rèn)真進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，要立刻督促相關(guān)單位落實整改。

第五篇:發(fā)展環(huán)境三項整治工作方案

為了切實解決影響招商引資和企業(yè)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排,從2013年8月開始至12月底，在全系統(tǒng)開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作，特制定本方案。

一、整治目標(biāo)

通過開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作，達(dá)到服務(wù)意識得到切實增強(qiáng)、執(zhí)法行為得到切實規(guī)范、行政效能得到切實提升，干擾和破壞發(fā)展環(huán)境的行為得到有效遏制，發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化的目標(biāo)。

二、整治重點(diǎn)

1、集中整治項目審批過程中行政效率低下的問題。重點(diǎn)解決辦事不公開，程序不規(guī)范，擅自增設(shè)前置條件和程序，擅自設(shè)置或執(zhí)行已廢止的行政審批、登記、備案事項，擅自改變涉及外商投資項目的辦事內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限和依據(jù)，擅自設(shè)立審批事項，增加辦事環(huán)節(jié)和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題；

2、集中整治干擾和破壞項目及園區(qū)建設(shè)的違規(guī)、違紀(jì)、違法問題。重點(diǎn)解決征地拆遷過程中亂搭亂建、亂栽亂種、亂提條件，項目建設(shè)過程中采取暴力、脅迫等手段強(qiáng)攬工程，干擾阻礙工程項目建設(shè)和施工，利用職務(wù)或工作便利為他人、親友或特定關(guān)系人承攬工程或業(yè)務(wù)，強(qiáng)買強(qiáng)賣建筑材料，封門堵路、斷水?dāng)嚯姷葐栴}；

3、集中整治干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為。重點(diǎn)解決以收取保證金、押金等名義變相收費(fèi)，擅自啟用已被明令取消的收費(fèi)項目亂收費(fèi)，強(qiáng)制向企業(yè)攤派人力、物力、財力、訂購書刊、拉贊助，破壞企業(yè)20個平靜工作日制度亂檢查，違反法定權(quán)限、條件、程序或擅自改變處罰種類、幅度進(jìn)行罰款等執(zhí)法不規(guī)范行為，干預(yù)企業(yè)人事管理，插手企業(yè)產(chǎn)、供、銷活動，強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫企業(yè)接受中介服務(wù)等影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的問題。

三、方法措施

1、宣傳動員。各單位要按照全局的統(tǒng)一部署進(jìn)行動員安排，結(jié)合實際制定具體的實施方案，要充分利用公開欄、電子屏幕等媒介，宣傳整治工作的意義、內(nèi)容和目的，營造濃厚的輿論氛圍。

2、解決投訴。各單位要向社會公開舉報渠道，公開舉報電話、郵箱，收集各方面的投訴舉報，建立受理投訴舉報登記薄，及時調(diào)查處理。

3、明查暗訪。局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將深入走訪調(diào)查，按照《優(yōu)化投資環(huán)境十條規(guī)定》要求，對亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派情況進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。領(lǐng)導(dǎo)小組將對全系統(tǒng)工作人員行政效能和執(zhí)法行為進(jìn)行暗訪。

4、效能監(jiān)察。局整治領(lǐng)導(dǎo)小組將對重大建設(shè)項目，根據(jù)項目進(jìn)展情況，有針對性地開展效能監(jiān)察。同時，對局屬各單位負(fù)責(zé)人開展效能監(jiān)察。

5、民主評議。由局整治領(lǐng)導(dǎo)小組采取分類測試的方法，對各單位活動負(fù)責(zé)人進(jìn)行滿意度測評，滿意率達(dá)不到80%的，實施警示訓(xùn)誡。

6、總結(jié)驗收。各單位要對整治工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各單位整治工作進(jìn)行檢查驗收，檢查結(jié)果納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

四、幾點(diǎn)要求

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長李建濤任組長，紀(jì)委書記張小濤任副組長，其他各領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，由張小濤書記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查工作。各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，促進(jìn)工作開展。

二要強(qiáng)力推進(jìn)。局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月明查一次、暗訪兩次，每月召開一次匯報會，并進(jìn)行通報。

三要注重實效。各單位“一把手”是整治工作的第一責(zé)任人，要緊緊抓住整治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，親自安排、親自過問、親自深入一線檢查，實實在在解決存在的問題。要從各自實際出發(fā)，精心部署，扎實解決，不搞形式，不走過場，不搞“一刀切”，將解決問題貫穿整個活動始終，確保整治工作取得實實在在的成效。