導語：人民醫(yī)院五官科繼續(xù)教育培訓方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步完善和加強我科的繼續(xù)教育培訓考核，提高我科醫(yī)務人員理論水平和操作能力，我科結合我院的《人民醫(yī)院繼續(xù)教育培訓實施方案》，對我科的醫(yī)務人員進行繼續(xù)教育訓練及考核，具體培訓實施方案如下：

一、培訓形式

以科室級培訓為主要形式，可包括舉辦講座、組織觀看錄像、自考等形式；同時參加院級培訓，參加全院性培訓講座。

二、科室職責

1．堅持科室是繼續(xù)教育的具體實施單位。要結合本專業(yè)特點，以老帶新，重點培養(yǎng)45歲以下醫(yī)師。要有計劃、有組織地在本科室內進行培訓，并接受其他專業(yè)人員的培訓申請。在培訓的基礎上進行相關內容的科內考核。提前一個月上報至醫(yī)教科下一季度的科內培訓計劃及具體時間（每月必須含1次操作培訓考核）。有專人負責保管科室培訓簽到本并統(tǒng)計科室人員培訓、考核情況，按季度上報。

2．本科全體醫(yī)務人員要自覺參加院、科組織的培訓和考核，并取得一定的考核合格次數(shù)，在全院考核中成績合格。

三、實施方案

1．個人每月可進行一次網上自考，完成規(guī)定的考卷模板，成績合格（不低于80分）者視為完成1次培訓并合格。

2．科室要按計劃每周組織學習理論或技能培訓1次，做好記錄備查。

3．每月組織臨床培訓1-2次。重點為“三基”訓練公共內容、三合理知識、醫(yī)療文書的書寫、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療醫(yī)保法規(guī)、法律知識和醫(yī)療質量檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題等。

4．每年3月、9月各進行1次全科性的“三基”理論考試，及時總結向院領導匯報。